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Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.&nbsp;Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein.&nbsp;Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wirElektriker/Elektroniker&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li><li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li><li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li><li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik&nbsp;</li><li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025&nbsp;über unser Online-Bewerberportal: <a href="https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-481736" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-481736</a>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>.Kontakt:&nbsp;Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer&nbsp;Wasserverband Südliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071&nbsp;

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Einhaltung von Produktionsvorgaben</li><li>typische Tätigkeiten wie:</li><li>Sortierung nach Qualität und Länge</li><li>Qualitätskontrolle der Fertigware</li><li>Steuerung kleiner Produktionsanlagen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Eigenständige und selbst organisierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? &nbsp;Dann kontaktieren Sie Nicole Albrecht 07654/9296181 oder <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a>Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach &nbsp; &nbsp;

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Produktionsmitarbeiter, Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) im Sägewerk

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams!Berufskraftfahrer (m/w/d) Ihr Profil:<ul><li>Führerschein der Klasse CE mit Modulen</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation, Besitz einer gültigen Fahrerkarte</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante-BioPELL GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Straße 372186 Empfingen &nbsp; &nbsp;

Berufskraftfahrer (m/w/d)  

ante-BioPELL gehört zu der ante-Gruppe, einem erfolgreichen Unternehmen der europäischen Holzindustrie und seit über 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten.Für unseren Standort in Empfingen suchen wir eine(n):Kraftfahrer (m/w/d) für die regionale PelletauslieferungIhre Aufgaben:<ul><li>selbstständiges Be- und Entladen des Silo-LKW</li><li>Auslieferung von Pellets an Privat- und Geschäftskunden mit Silofahrzeug</li><li>Fahrzeugpflege</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerschein Klasse CE + Module</li><li>Qualitätsbewusste, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Sie haben Lust uns kennenzulernen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Sie haben noch Fragen?Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.

Kraftfahrer (m/w/d) für die regionale Pelletauslieferung

ante-BioPELL gehört zu der ante-Gruppe, einem erfolgreichen Unternehmen der europäischen Holzindustrie und seit über 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. &nbsp;Für unseren Standort in Empfingen suchen wir:Anlagenbediener (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Rüsten, Einstellen und Bedienen der Anlagen im Pelletwerk</li><li>Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Qualitätssicherung der gefertigten Produkte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung in holz- oder technischen Berufen</li><li>gerne auch motivierte Quereinsteigende</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Sie haben Lust uns kennenzulernen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Sie haben noch Fragen?Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.

Anlagenbediener (m/w/d)

Tradition hat Zukunft!Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist ein etablierter Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald und blickt auf fast 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir wachsen ständig und suchen motivierte Menschen, die:<ul><li>Leidenschaft für ihre Arbeit haben,</li><li>Ziele setzen und verfolgen,</li><li>Neue Ideen entwickeln,</li><li>Offen für Veränderungen sind.</li><li>Werden Sie Teil unseres Teams!</li></ul> Aufgaben<ul><li>Herstellung von hochpräzisen Teilen</li><li>Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li><li>Überwachung des Produktionsablaufs</li><li>Programmierung gemäß Zeichnungsvorgaben</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge</li><li>Überwachung und Dokumentation der Abläufe</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten an den Drehmaschinen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technikbegeisterung ist ein Muss</li><li>Selbständige und kreative Arbeitsweise</li><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Teamarbeit macht Ihnen Spaß</li></ul> Was wir Ihnen bieten können &nbsp;<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing: Nutzung eines Fahrrads für den Arbeitsweg</li><li>Deutschland-Ticket: Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunft</li><li>Prämien: Für besondere Anlässe wie Dienst- und Betriebsjubiläen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Wahl der Sicherheitsschuhe: Kostenübernahme bis zu einem bestimmten Betrag</li><li>Lademöglichkeiten: Für Elektroautos vorhanden</li><li>ÖPNV-Anbindung: Bushaltestelle ca. 100m entfernt</li><li>Kostenloses Parken: Kein Parkplatzstress</li><li>Mineralwasser: Kostenloses gekühltes Wasser verfügbar</li><li>Betriebsarzt: Regelmäßige Sprechstunden und Untersuchungen möglich</li><li>Sonderurlaub: Bei Hochzeit, Geburt oder Trauerfall</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote: Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH PräzisionsteileKleineisenbachstraße 3979877 Friedenweiler<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a> &nbsp;

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

CNC- Einrichter Drehmaschinen (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Grenzach-Wyhlen sucht für ihren Kath. KindergartenSt. Michael, GrenzachStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80 -100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppen (VÖ).Der Kindergarten arbeitet nach dem Orientierungsplan für Kindertageseinrichtungen in BW. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen im situationsorientierten Ansatz, der Sprache und BewegungIhr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/5408 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - 80-100% Kita St. Michael in Grenzach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Vincentius in Bad SäckingenPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen (VÖ). .Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände und es finden viele Aktivitäten außerhalb der Kita stattEin Wochenplan bietet Kindern und uns Struktur im pädagogischen Alltag. Das kath. Qualitätsmanagement-system Quintessenz bildetet den Rahmen für unser pädagogisches Handeln innerhalb des Hauses Ihr Profil:<ul><li>•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst / Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Warda unter: Tel: 07761 8823E-Mail: <a href="mailto:kita-st.vincentius@se-bsm.de" target="_blank">kita-st.vincentius@se-bsm.de</a>.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung&nbsp; Herr Zipfel unter Tel.: 07622/6760-63 oder E-Mail: <a href="mailto:malaika.baumgartner@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% - Kita St. Vincentius Bad Säckingen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten St, Josef , MurgStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. (VÖ)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Erfahrungen, seine Bedürfnisse und seiner Familie.Ihr Profil :<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Naso unter: Tel: 07763 6679E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.josef@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.josef@se-bsm.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

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