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Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Stellenumfang: 60-80%Eingruppierung: S8b bei Vorliegen der Voraussetzungen&nbsp; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Willaredt unter der Tel.: 0761/4907830 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (Sprachförderung) (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50%-100% Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofortBefristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Butzke-Driller unter Tel.: 0761/42530 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bitte in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei)&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:johannesgarten@kath-geht.de" target="_blank">johannesgarten@kath-geht.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten Johannesgarten

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenumfang: 100% Eingruppierung : S9Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: zunächst als Krankheitsvertretung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als stellvertretende Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Für&nbsp;Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format)&nbsp;

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Blasius

Wir sind…eine moderne öffentliche Arbeitgeberin und bieten sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze mit klaren Perspektiven und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen.Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auf einen BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nach VereinbarungBeschäftigung: Vollzeit/Teilzeit, unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 7 TV DRV-Bund&nbsp;&nbsp;Sie sind…Elektrotechniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Betriebstechnik oder Elektroinstallateur*in oder Elektroanalgenmonteur*in&nbsp;Ihre Aufgaben sind…Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Parametrieren von technischen Anlagen, Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen und das Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen&nbsp;Was sie von uns erwarten dürfen…gelebte Familienfreundlichkeit, tarifliche Vorteile (30 Tage Urlaub, Tarifgehalt, Extrazahlungen, betriebliche Altersvorsorge), exzellente Ausstattung der Arbeitsplätze mit top Equipment, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie GesundheitsmanagementLernen Sie uns an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Kontakt:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Betriebshandwerker*in Elektrotechnik (m/w/d)

Neue Aufgaben. Neue Chancen.Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS.&nbsp; Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet. Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen</li><li>Umrüsten und Einstellen der Maschine</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Erkennen und Melden von technischen Problemen</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Maschinen- und Anlagenführer)</li><li>Technisches Grundverständnis für Maschinen und Werkzeuge</li><li>Kenntnisse in der Maschinenbedienung und -überwachung</li><li>Sicheres Rüsten und Bedienen von Maschinen</li><li>Lesen und Umsetzen von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unsere Firmenbenefits: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul>zusätzlich zu all unseren Firmenbenefits&nbsp;bieten wir Ihnen in dieser Position:Zwei-Schicht-Betrieb mit entsprechenden Schichtzulagen (Mo-Fr)Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am SamstagZuschuss zu Arbeitskleidung Interesse geweckt? &nbsp;Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welchen Standort und welches Schichtmodell Sie bevorzugen. &nbsp;

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Maschinenbediener für CNC- Dreh- und Fräszentren (m/w/d)

Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Stadtwerke Rheinfelden (Baden)</li><li>Gewährleistung einer sicheren, nachhaltigen Versorgung der Bürger und Bürgerinnen&nbsp;</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem wettbewerbsfähigen, kunden- und serviceorientierten Dienstleister der Daseinsfürsorge&nbsp;</li><li>Steuerung, Finanzierung und Umsetzung der lokalen Energie- und Wärmewende</li><li>Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder sowie Aufbau innovativer Produkte, Dienstleistungen und Vertriebsaktivitäten&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer wirtschaftlich nachhaltigen Unternehmenspolitik&nbsp;</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kooperationen im regionalen Umfeld</li><li>Positionierung der Stadtwerke als vertrauenswürdiger Versorger mit starker kommunaler Verankerung&nbsp;</li><li>Stärkung der Marktposition als moderner Dienstleister und als attraktiver Arbeitgeber</li><li>Weiterentwicklung von Prozessexzellenz, Digitalisierung und modernen Organisationsstrukturen</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch eine offene, transparente und konstruktive Unternehmenskultur</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und kommunalen Gremien sowie Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Energiewirtschaft&nbsp;</li><li>Möglichst umfassendes Fachwissen in der Energiewirtschaft kombiniert mit ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz&nbsp;</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte und Effizienzprozesse&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Stakeholdern (Kunden, Politik, Verwaltung, Gremien)&nbsp;</li><li>Strategisches, unternehmerisches und zukunftsorientiertes Denken mit hoher Innovations- und Umsetzungsorientierung; Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie vertriebs- und serviceorientiertes Mindset&nbsp;</li><li>Innovationsverständnis gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung&nbsp; &nbsp;</li><li>Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken&nbsp; &nbsp;</li><li>Moderne, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Netzwerkkompetenz; Teamplayer&nbsp;</li></ul>Sie haben Lust, die Zukunft der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme zu der von uns beauftragten Personalbe- ratung LAB &amp; Company – Sandra Harling und Li Suckow-Wang – sowie die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <a href="https://www.zfk.de/services/stellenmarkt/werkleitung-geschaeftsfuehrung-m-w-d" target="_blank">per E-Mail</a> bis zum 28. Februar 2026.&nbsp;

Technische Dienste 

Osypka Kinderhaus 

Kindertageseinrichtung "Zwergehüsle"

Kindergarten Sonnenschein 

Kindertagesstätte Bienenkorb 

Kindertagesstätte Kunterbunt 

Kläranlage Herten 

Soziales Kompetenzzentrum

Rathaus 

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Imagefilm KiTas

Imagefilm Technik 

Imagefilm Verwaltung 

Werkleitung / Geschäftsführung (m/w/d) 

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist es, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager/in (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kund:innen in den Regionen Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Aalen, Rottweil, Ludwigsburg und Stuttgart 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analysesoftware den Marketingauftritt von Geschäftskund:innen</li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen bei Kund:innen vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kund:innen noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufs­abschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleich­baren Qualifikation schon im Außendienstvertrieb tätig </li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empa­thisch und neugierig, interes­sierst dich für die Ziele deiner Kund:innen und setzt passende Lösungen gemeinsam mit ihnen um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungs­gabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufs­erfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inklusive Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterent­wicklungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales-Manager/in (m/w/d) – Online Marketing

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. 

 
 
 <h1>Betriebstechniker TGA (m/w/d)</h1> 
 

 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
<h3>Ihre Tätigkeit umfasst:</h3> 
 <ul> 
 <li>die technische Betreuung von Anlagen der TGA, wie z. B. Klima- und Kältetechnik</li> 
 <li>die Planung und Organisation von Baumaßnahmen und technischen Projekten im Zuständigkeitsbereich</li> 
 <li>die Bearbeitung von technischen Störungen mithilfe der GLT und weiterer Systeme sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung</li> 
 <li>die Koordination und Überwachung externer Gewerke</li> 
 <li>das Einholen und Bewerten von Angeboten, die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen sowie die technische und kommerzielle Abwicklung von Lieferantenaufträgen</li> 
 </ul> 
<h3>Sie verfügen über:</h3> 
 <ul> 
 <li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik&nbsp;</li> 
 <li>eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Improvisationstalent</li> 
 <li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> 
 <li>Erfahrungen im GMP-Umfeld (wünschenswert)</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
 <ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li> 
 <li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li> 
 <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen &nbsp;</li> 
 <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li> 
 <li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li> 
 <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 Haben wir Sie neugierig gemacht? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp; 

 
 Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/5bde71d8ad305a2aac5498df21dbf010720cbae6/L4949051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kZXNpdGluLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">www.desitin.de</a> 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/f7e1057d29bbae19ab7ad168bcb8adfc909288b8/L4949052#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">BEWERBEN</a>

Betriebstechniker TGA (m/w/d)

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die&nbsp; GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam ozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
<ul>
<li>Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen. </li>
<li>Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.</li>
<li>Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.</li>
<li>Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.02.2026</li>
</ul>

Deine besten Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.</li>
<li>Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.&nbsp; </li>
<li>Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>

Deine Vorteile bei der GSE
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (12/2026)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Gewerbe am Arbeitsort Berlin für die Objektverwaltung Berlin-Karlshorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1499 10, Stellen‑ID 1402843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmal­geschützten ehemaligen Kasernen­anlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Hausmeister­aufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrecht­erhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Abfahren des zugewiesenen Liegenschafts­portfolios</li>
<li>Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeits­bereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängel­beseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparatur­arbeiten</li>
<li>Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z.&nbsp;B. Wechsel von Leucht­mitteln)</li>
<li>Durchführung von Kontroll­gängen, Inspektionen, Funktions­proben und Instand­setzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme</li>
<li>Kontrolle der Reinigungs­dienstleister/innen, Dokumentation, Sofort­reinigung bei akuten und groben Verunreinigungen</li>
<li>Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie:
<ul>
<li>Unterstützende Verwaltungs­aufgaben</li>
<li>Arbeitsschutz­technische Überprüfungen (z.&nbsp;B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern)</li>
<li>Ersthelfer/in</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als EuP anzueignen</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personen­befreiung, Leiter­beauftragte/r u.&nbsp;a.)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1402843. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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