field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für den Eigenbetrieb Stadtwerke&nbsp;Unterstützung&nbsp;für dieBilanzbuchhaltung(m/w/d) EG 9c TVöD | 50%Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Quartalsberichten für die Wasser- u. Wärmeversorgung</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li><li>Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung kontieren</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen, Anlagenbuchhaltung, Liquiditätsplanung und &nbsp; -überwachung</li><li>Mitwirkung bei Steuererklärungen, vorbereitende Arbeiten für die Steuerberatung und andere Korrespondenzen</li><li>Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt (m/w/d) o. ä.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung (mittelständisches Unternehmen / Steuerkanzlei)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Analytisches, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die stv. Kaufmännische Betriebsleiterin der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) Frau Begger, Tel. 07623 90448-12 oder&nbsp;der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Technische Dienste 

Osypka Kinderhaus 

Kindertageseinrichtung "Zwergehüsle"

Kindergarten Sonnenschein 

Kindertagesstätte Bienenkorb 

Kindertagesstätte Kunterbunt 

Kläranlage Herten 

Soziales Kompetenzzentrum

Rathaus 

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Imagefilm KiTas

Imagefilm Technik 

Imagefilm Verwaltung 

Bilanzbuchhaltung

Wir suchen für den Eigenbetrieb Stadtwerke&nbsp;eineKaufmännische Sachbearbeitung&nbsp;(m/w/d) EG 6 TVöD | 80%Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Kundenstammdatenpflege</li><li>Bearbeitung der Wasserhausanschlüsse &amp; Niederschlagswassergebühr</li><li>Betreuung &amp; Pflege der Website sowie Online-Terminvereinbarungen</li><li>Zählermanagement Sparte Wasserversorgung</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>stark ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die stv. Kaufmännische Betriebsleiterin der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) Frau Begger, Tel. 07623 90448-12 oder&nbsp;der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtwerke

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Vanessa Faller

Kita-Geschäftsführung

07705 / 9260-25

Julia Doser

Kita-Leitung 

0771 / 12057

Wir sind eine fünfgruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung

an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-

Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Bernhard in

Donaueschingen-Aasen sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Januar 2026, befristet für die Dauer von Mutterschutz und Eltern-

zeit der Stelleninhaberin, in Teilzeit mit 26,45 Wochenstunden (67,82 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Bernhard in Donaueschingen-Aasen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 78073 Bad Dürrheim

Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1374758.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel</li><li>Tätigkeit: Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen</li><li>Zusammenarbeit: Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen</li><li>Reporting: Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit</li><li>Ziel im Fokus: Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Gesundheits­management: Mit uns bleiben Sie&nbsp;gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche</li><li>Skills: Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools</li><li>Stärken: Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Interessiert? Jetzt bewerben!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/teamleiter-logistik-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Als Hersteller von hochwertigen Badarmaturen mit Sitz in Essen NRW suchen wir zur Verstärkung ab sofort und in unbefristeter Anstellung einen

Sachbearbeiter für den Bereich Technischer Support im Innendienst (m/w/d)

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem freundlichen und motivierten Team. Sie erhalten von uns eine sorgfältige und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Kundenbetreuung in unserer Abteilung Technischer Support</li>
 	<li>Klärung technischer Anfragen zu unseren Produkten und Hilfestellung bei der Montage unserer Produkte (telefonisch und per E-Mail)</li>
 	<li>Eigenständige Abwicklung von Kundenreklamationen und Kundendiensteinsätzen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK – Sanitär, Heizung, Klimatechnik oder zum Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung und Klimatechnik</li>
 	<li>Berufserfahrung in ähnlicher Position (Im Bereich Sanitär wünschenswert)</li>
 	<li>Weiterbildung zum Techniker wünschenswert</li>
 	<li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Selbstständiger und verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li>
 	<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>












<h4>Was Sie erwartet:</h4>




<ul>
 	<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li>
 	<li>Firmeneigene Ladesäulen E-Auto</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>13 Gehälter</li>
 	<li>kostenlose Getränke</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich per Email (Format: PDF, Word) an:

Steinberg GmbH
Herrn Beckmann
Landsberger Straße 98B
45219 Essen-Kettwig
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jan.beckmann@steinberg-armaturen.de" target="_blank">jan.beckmann@steinberg-armaturen.de</a>

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungsmappen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht zurücksenden.

Industriekaufmann / Anlagenmechaniker / SHK Techniker als Sachbearbeiter Technischer Support Innendienst m/w/d

Wir suchen für das Amt für Revision eineKoordination für Datenschutz und Informationssicherheit(m/w/d) EG 10 / EG 11 TVöD bzw. A 11 / A 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle für Datenschutz, Informationssicherheit und externe Beauftragte (z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li><li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen, insbesondere des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Verwaltung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betroffenenrechte</li><li>Fester Bestandteil des Managementsystems für Informationssicherheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in Datenschutz oder Informationssicherheit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision eineStellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe</li><li>Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP)</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Amt für Revision 

Die im November 2021 neu eröffnete Evang. Kita Hand in Hand bietet Platz für bis zu 118 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen in sechs Gruppen von verlängerten Öffnungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Weil am Rhein-Friedlingen und ist geprägt von einer interkulturellen und interreligiösen Klientel. Die modernen Räume sind als Themenräume gestaltet.Wir suchen eine Kindergartenleitung (m/w/d) nach §7 KiTaG, unbefristet in Vollzeit Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in der Sprachförderung und in der religiösen und interkulturellen Erziehung</li><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten</li><li>vollumfängliche Freistellung für spezielle Führungs-/Leitungsaufgaben</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach</li><li>soziale Leistungen wie Job-Rad und Job-Ticket</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>ein freundliches, offenes Wesen, wenn möglich mit Berufserfahrung</li><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs-und IT-Anwendungskenntnisse</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), mindestens jedoch die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche</li></ul> Haben Sie Fragen zum Einsatz im Kindergarten?&nbsp;Dann melden Sie sich jederzeit bei Frau Dorothea Witz unter <a href="mailto:dorothea.witz@kbz.ekiba.de" target="_blank">dorothea.witz@kbz.ekiba.de</a> oder 07621-9155178 Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Ev. Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach, Frau Rube, Steinenstraße 4a, 79541 Lörrach oder <a href="mailto:Inna.Rube@vsa.ekiba.de" target="_blank">Inna.Rube@vsa.ekiba.de</a>&nbsp;

1.604 Jobs