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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen</li><li>Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII</li><li>Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein</li><li>regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften</li><li>regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes</li><li>Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Berichterstellung für den Kostenträger</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken&nbsp;</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken</li><li>Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen</li><li>Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen</li><li>Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und&nbsp;anteilig von Schachtpumpwerken</li><li>Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich</li><li>Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung)</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik</li><li>Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse C1</li><li>Wünschenswert: Kranschulung</li><li>Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><h3>Bezahlung&nbsp;</h3>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/c1d6be533a9945328282d66441b629a4?pid=2415341&amp;mpid=1434013&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, mehrere
<h1>Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung</h1>
Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251485_9524<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Im Rahmen einer neuen Fahrleistungserhebung in Deutschland übernimmt das KBA die postalische&nbsp;Halterbefragung. Diese Primärerhebung generiert Daten, um die Politik bei fundierten Entscheidungen&nbsp;zur Verkehrsplanung, der Fahrleistung, der Bewertung von Klimagasemissionen und anderen Themenfeldern gezielt unterstützen zu können. Gleichzeitig hilft sie Wissenschaft und Wirtschaft bei der Verbesserung diverser verkehrsbezogener Modelle und wird auch im KBA eine direkte Anwendung erfahren.
Ihr Aufgabengebiet bei der Weiterentwicklung der Halterbefragung umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Aufbau und Betreuung des Datenerfassungsverfahrens, Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen und regelmäßige Prüfung der Stichprobenziehung,</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (inkl. anderer Teilprojekte der Fahrleistungserhebung) zur Sicherstellung der Abläufe sowie</li>
<li>Datenaufbereitung und Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätskontrolle.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​FH‑Diplom) – vorzugsweise mit (wirtschafts‑)informatischem, statistischem bzw. mathematischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R sowie mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel.</li>
<li>Sie haben Erfahrungen bei der Prozessmodellierung im IT‑Umfeld, im Umgang mit Datenbanken sowie mit gängigen Werkzeugen der digitalen Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Confluence, Jira).</li>
<li>Sie konnten erste Erfahrungen in der Durchführung von Primärdatenerhebungen machen.</li>
<li>Sie überzeugen durch ihr Planungs- und Organisationsvermögen, Ihre gute Auffassungsgabe sowie durch Ihre analytische Denk- und Urteilsfähigkeit.</li>
<li>Ihr Zeitmanagement ermöglicht es Ihnen, im Projektplan definierte Meilensteine pünktlich und mit angemessenem Aufwand zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über die erforderliche Belastbarkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit.</li>
<li>Sie verbinden Ihre selbständige und initiative Arbeitsweise mit einem klaren Verhandlungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information aller Beteiligten ermöglicht Ihnen darüber hinaus die konstruktive Gestaltung von Konfliktlösungsprozessen.</li>
<li>Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B2&nbsp;CEFR vergleichbar.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>).
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
<h2>Besondere Hinweise:</h2>
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.07.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e2250c3-38768-415-e90c65.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251485_9524&nbsp;ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil&nbsp;hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben&nbsp;im Freitextfeld ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise&nbsp;über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zimmer, Tel.: <a href="tel:+494613161346" target="_blank">0461&nbsp;316‑1346</a> gerne zur Verfügung. Bei tariflichen&nbsp;Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Asmussen, Tel.: <a href="tel:+494613161258" target="_blank">0461&nbsp;316‑1258</a>.
<a href="https://www.kba.de" target="_blank">https://www.kba.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Verfahrensbetreuerinnen / Verfahrensbetreuer (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt (postalische) Halterbefragung

Wir suchen motivierte Verstärkung für die Pflege des Gebäudes und der Außenanlage! Die Stelle ist eine Teilzeitstelle, hier können wir flexibel auf Ihre Wünsche und Arbeitszeiten eingehen. Ihre Tätigkeiten:<ul><li>Durchführung von Kleinreperaturen und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Pflege der Grün- und Grauflächen</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Sonstige Hausmeistertätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Technisches und handwerkliches Grundverständnis</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Pünktliche und faire Bezahlung</li><li>Jobrad</li><li>Hansefit</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>2x im Jahr eine leistungsbezogene Bonuszahlung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

WITEC AG

Hausmeister (m/w/d)

<h2>Bärenstarken Job gesucht?</h2>Dann haben wir genau das Richtige für dich!Die Bötzinger eG – eine der größten Winzergenossenschaften am Kaiserstuhl – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abfülltechnik (m/w/d). Wenn du technisches Verständnis mitbringst, gern im Team arbeitest und Lust hast, mit uns Qualitätsweine auf den Weg zu bringen, bist du bei uns genau richtig!Das bringst du mit: - Ausbildung oder Erfahrung im technischen Bereich oder der Kellerwirtschaft (Quereinsteiger:innen willkommen – bei uns zählt, was du kannst!) - Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis - Freude am Beruf und Teamarbeit - Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Stapler-Führerschein (von Vorteil, aber kein Muss) - PKW-Führerschein (von Vorteil, aber kein Muss) - Bereitschaft zu Mehrarbeit während der Weinlese - Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Aufgaben:&nbsp; - Einrichten, Bedienen, Reinigen und Warten der Abfüllanlage - Überwachen des Produktionsablaufs und Sicherstellen der Produktqualität - Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im Team - Saisonale Tätigkeiten im Kelterhaus – im Früh- und Spätschichtbetrieb &nbsp;Das bieten wir dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Abfüllanlage (Baujahr 2019) - 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub - Tarifgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf unsere Weine &amp; Sekte Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Mail: <a href="mailto:bewerbung@der-boetzinger.de" target="_blank">bewerbung@der-boetzinger.de</a> Telefon: 07663 / 9306-18Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören!

Bötzinger eG

Fachkraft (m/w/d) für Abfülltechnik und Betriebsunterstützung in Vollzeit

Als Spüler (m|w|d) bist du ein unverzichtbarer Teil unserer Gastronomie. Ohne dich läuft nichts: Du hältst Küche und Spülbereich sauber, unterstützt das Küchenteam und sorgst dafür, dass Teller, Töpfe und Besteck rechtzeitig wieder einsatzbereit sind. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchenutensilien und Kochgeräten</li><li>Du stellst die Ordnung und Sauberkeit im Spülbereich sicher</li><li>Du unterstützt die Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben</li><li>Du hältst von Hygiene- und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Teamgeist und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bringst Flexibilität für Früh- und Spätschichten mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil – aber kein Muss!</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Spüler (m|w|d) in den Europa-Park Hotels

Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Psychologen (w/m/d) für die Neurologie in Teilzeit (21h/Woche)</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Ein kollegiales, multiprofessionelles Team mit regelmäßiger Supervision</li><li>Freiraum zur inhaltlichen Mitgestaltung und Entwicklung Ihres Fachbereiches</li><li>Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und psychologischer Einzelgespräche</li><li>Umsetzung kognitiver Trainingsprogramme im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Leitung psychoedukativer Gruppen, Seminare und Gesundheitsvorträge</li><li>Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team mit Teilnahme an internen Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li><li>Erstellen von Berichten im Rahmen der Rehabilitationsdokumentation &nbsp;</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Idealerweise klinische Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation</li><li>Interesse an einer Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (w/m/d) (GNP) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten-/ kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Dr. Weske unter <a href="mailto:g.weske@cts-reha-bw.de" target="_blank">g.weske@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10258 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)&nbsp; Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Melanie LinkFachbereich Personal07221 - 367 412Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologe (w/m/d) für die Neurologie in Teilzeit 

Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofortStationsassistent (m/w/d)für unsere Dialysestation in Tuttlingen in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung des Dialyseteams in der PatientenbetreuungOrganisatorische und administrative Aufgabeneingehen auf Patientenwünsche und BedürfnisseVersorgung der Patienten mit GetränkenVorbereitung der Dialyseplätze Das zeichnet Sie aus &nbsp;Kommunikative Fähigkeiten und ServiceverständnisKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschickFlexibilitätBelastbarkeit Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und TeamOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieFreie Verpflegung und GetränkeBegleitete EinarbeitungBezahlte PausenKindergartenzuschussKostenbeteiligung GesundheitsförderungBetriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;BEWERBEN SIE SICH JETZTOnline unter: &nbsp;<a href="http://www.nzvs.de&amp;nbsp" target="_blank">www.nzvs.de</a>;Per Mail an <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Stationsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kochschürze, Polo-Hemd oder Anzug - unsere Kleiderkammern verwalten sämtliche Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter im gesamten Europa-Park Erlebnis Resort. Verstärke unser Team und sorge dafür, dass unsere Kollegen jeden Tag optimal gekleidet sind. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m|w|d) für unsere Kleiderkammer.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Gemeinsam mit unserem bestehenden Team übernimmst Du Näh- und Bügelarbeiten an Kleidern, Kissen und sonstigem Equipment</li><li>Du kümmerst Dich um die Kleiderausgabe und -Rücknahme der Mitarbeiter und erfasst diese ordnungsgemäß</li><li>Bei Inventuren in den Kleiderkammern unterstützt du unsere Teamleader tatkräftig</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast Spaß am Nähen und kannst idealerweise Erfahrung auf diesem Gebiet vorweisen, sei es aus privatem oder beruflichem Umfeld</li><li>Du bringst gute PC Kenntnisse mit</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast ein freundliches, offenes Wesen und weißt Dich zu organisieren</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung von Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Die MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem Wi-Fi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul>

Mitarbeiter (m|w|d) Kleiderkammer

🔥 Quereinsteiger willkommen! Rezeptionist | Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Dein neuer Job in der Hotellerie! 🔥
Du hast ein Talent für Organisation und Kommunikation, aber noch keine Erfahrung in der Hotellerie? Kein Problem – wir bringen dir alles bei!
Der Feldberger Hof ist ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Kununu Award, Hospitality HR Award, Exzellente Ausbildung) und liegt malerisch im Südschwarzwald. Mit 111 Zimmern sowie einer familienfreundlichen Ausrichtung bieten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit. Wir sind bekannt für unser engagiertes Team und unsere herzliche Gastfreundschaft, und genau dafür suchen wir motivierte Menschen, die unser Team bereichern.
In deinem neuen Job als Rezeptionist oder Empfangsmitarbeiter bist du der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgst dafür, dass ihr Aufenthalt von Anfang bis Ende perfekt organisiert ist. Wir bieten dir die perfekte Chance, in einem dynamischen Team zu starten und dich in einer offenen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das unvergessliche Gästeerlebnis – ganz ohne Vorerfahrung!
🎯 Deine Aufgaben: ✔ Begrüßung &amp; Check-in – erster Kontakt, der zählt! ✔ Check-out &amp; Abrechnung – ein angenehmer Abschied für die Gäste ✔ Kassenführung &amp; Stammdatenpflege – Struktur &amp; Organisation sind gefragt ✔ Koordination &amp; Gästeorganisation – sorge für einen reibungslosen Aufenthalt ✔ Beratung zu Ausflügen &amp; Aktivitäten – mach den Urlaub unvergesslich!
🚀 Dein Profil: ✔ Freundlichkeit &amp; Serviceorientierung – dein Lächeln macht den Unterschied! ✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift ✔ Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit ✔ Quereinsteiger willkommen – keine Vorerfahrung nötig!
📢 Extra: Kostenlose Weiterbildung zum Front Office Manager an der IST-Hochschule möglich!
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents &amp; Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre &amp; regelmäßige Events
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl&nbsp;hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

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