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<h3>Jetzt die eigene Abteilung aufbauen | Standort: Freiburg | Vollzeit</h3>Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Leitung der neuen Elektroabteilung</li><li>Zusammenstellung und Führung eines eigenen Teams</li><li>Projektplanung, Ausführung und Überwachung von Elektroinstallationen im Wohnbau und SHK-Umfeld</li><li>Abstimmung mit der Heizungs- und Sanitärtechnik</li><li>Qualitätssicherung, Arbeitsschutz und Wirtschaftlichkeit im Blick behalten &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Elektromeister mit Eintrag in die Handwerksrolle</li><li>Führungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Erfahrung im Projektgeschäft und Teamaufbau</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Digitalisierung, moderner Technik und interdisziplinärer Zusammenarbeit &nbsp;</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Die Chance, deine eigene Abteilung von Grund auf aufzubauen</li><li>Mercedes-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt + leistungsbasierte Bonusregelung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein eingespieltes SHK-Team mit echter Unterstützungskultur</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Betrieb</li></ul>

KLOCKE Sanitär- und Heizungstechnik

Elektromeister (m/w/d) – Bereichsleitung Elektro

<h2>Klimaheld (w/m/d)</h2><h3>oder: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)</h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Montage von zukunftsweisender Heizungstechnik</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>moderne Premiummaschinen und Betriebsausstattung</li><li>100% Digitales Unternehmen</li><li>Mobiltelefon und Tablet von Apple</li><li>Firmenfahrzeug von Mercedes Benz für die berufliche Nutzung</li><li>Kein Tag wie jeder andere, durch abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeiten</li><li>fachliche Weiterbildung bei namhaften Herstellern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum: Anlagenmechaniker SHK, Sanitärinstallateur, Heizungsbauer oder Lüftungsbauer</li><li>Führerschein Klasse B (ehem. 3)</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Ehrlichkeit</li><li>sicheres &amp; kundenfreundliches&nbsp;Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit</li></ul>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Montage von zukunftsweisender Heizungstechnik</li><li>Montage von moderner Sanitärtechnik</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>moderne Premiummaschinen und Betriebsausstattung</li><li>Bei guter Leistung garantierte Übernahme</li><li>100% Digitales Unternehmen</li><li>Kein Tag wie jeder andere, durch abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>fachliche Weiterbildung bei namhaften Herstellern</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Realschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Interesse an Mathematik, Physik &amp; digitalen Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit &amp; Ehrlichkeit</li></ul>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Dein Aufgabengebiet: &nbsp;Deine dreieinhalbjährige Ausbildung als Industriemechaniker (m|w|d) bei uns ist hochwertig und vielfältig. Sie bildet den Grundstein Deiner beruflichen Weiterentwicklung – deshalb legen wir sehr großen Wert auf Vielfalt. Ob Du Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen erstellst, einrichtest oder umbaust: Die Instandhaltung und Wartung der Fahrgeschäfte und der Parkeinrichtung sind Dein Ding. Begleitend und ergänzend zur Ausbildung im Europa-Park werden Dir alle notwendigen praktischen Fertigkeiten wie auch theoretische Kenntnisse an der Gewerblichen Schule in Lahr vermittelt. Du siehst: Als Industriemechaniker (m|w|d) des Europa-Park Erlebnis-Resort bist Du fest in all diese Prozesse eingebunden und lernst Deinen Beruf von der Pike auf. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du hast die Mittlere Reife erfolgreich in der Tasche</li><li>Aufbauend hast Du mindestens das einjährige Berufskolleg (Fachrichtung Technik) absolviert</li><li>Du sprichst und schreibst gut in deutscher Sprache</li><li>Deine Zukunft willst Du selbst gestalten. Deshalb bist Du leistungs- und lernbereit</li><li>Viele Hände sind stärker als eine: Teamgeist ist für Dich eine klare Sache</li><li>Du bist motiviert, offen und gehst Dinge aus eigenem Antrieb an</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rahmenplan der Industrie- und Handelskammer kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehler Kultur</li><li>In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer Europa-Park Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis - kostenlose Nachhilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach–&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Ausbildung Industriemechaniker (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf: Werkfeuerwehrmann (m|w|d) Ausbildungsbeginn: 1. September 2026<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Deine Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m|w|d) erfolgt im dualen System</li><li>Dabei wird im Blocksystem in der Friedrich-Ebert-Schule in Esslingen/Zell unterrichtet</li><li>Die Ausbildung ist in zwei Ausbildungsabschnitte unterteilt</li><li>In den ersten 18 Monaten werden Dir die für den Feuerwehrdienst relevanten handwerklichen Fähigkeiten wie Metallbearbeitung, Elektrotechnik und Holzverarbeitung vermittelt, welche auch für die Zwischenprüfung relevant sind. Dies erfolgt zum Teil in den Ausbildungswerkstätten des Europa-Park Erlebnis-Resorts, so wie durch verschiedene überbetriebliche Lehrgänge an unterschiedlichen Standorten in Baden-Württemberg. Zudem legst Du das Deutsche Sportabzeichen ab</li><li>Im zweiten Ausbildungsabschnitt durchläufst Du die feuerwehrtechnische Ausbildung wie Feuerwehrgrundausbildung, Atemschutzgrundausbildung, Sprechfunkzeugnis, Maschinist für Löschfahrzeuge, um nur einige wesentliche Ausbildungsbestandteile zu nennen. Dieser Ausbildungsabschnitt findet am Standort der Flughafenfeuerwehr Stuttgart statt</li><li>Hinzu kommen die Ausbildung zum Rettungssanitäter und Rettungsschwimmer sowie der Fahrerlaubnis der Klasse C und CE</li><li>Gemeinsam mit Deinen Ausbildern und Kollegen kümmerst Du Dich darum, dass möglichst keine Brände ausbrechen, und wenn doch, dass diese so schnell wie möglich gelöscht werden</li><li>Zusammen mit dem Team der Werkfeuerwehr leistest Du technische Hilfe bei Unfällen, Unwetter und sonstigen Ereignissen</li><li>Du bist körperlich topfit, bewahrst im Ernstfall die Ruhe und weißt genau, was zu tun ist. Du kennst Dich mit allen Gebäuden, allen Feuerwehrfahrzeugen, allen Einsatzmöglichkeiten für jegliche Notfälle aus und sicherst und erweiterst Dein Know-how in all diesen Bereichen permanent. Nicht selten stehst Du dabei unter Zeitdruck, denn der Betrieb muss weitergehen</li><li>In der einsatzfreien Zeit kümmerst Du Dich um die Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte und prüfst brandschutztechnische Einrichtungen im Europa-Park Erlebnis-Resort</li><li>Du lernst außerdem im Zuge Deiner Ausbildung die verschiedenen Fachbereiche der Werkfeuerwehr kennen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast den Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche und Interesse an den Fächern Mathe, Physik und Technik, sowie Sport</li><li>Du hast die persönliche und gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst, sowie eine gute körperliche Fitness</li><li>Du bist zum Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B und hast bereits einige Fahrpraxis erlangt (idealerweise über BF 17)</li><li>Du hast technisches Verständnis und bist handwerklich begabt</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Dich bereits in Vereinen und vielleicht auch schon in der Jugendfeuerwehr engagiert</li><li>Du hast gute Umgangsformen, bist offen und kommunikativ</li><li>Bitte beachte, dass ein polizeiliches Führungszeugnis beigelegt werden muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld</li><li>Gemäß dem Rah­men­pla­n kannst Du von uns eine umfassende Berufs­aus­bil­dung im dua­len Sys­tem erwarten</li><li>Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­kei­ten</li><li>Erfah­rene Aus­bil­der begleiten Dich wäh­rend Dei­ner Aus­bil­dung. Sie vermitteln Dir alle not­wen­di­gen Grund­la­gen, um danach erfolg­reich durch­zu­star­ten</li><li>Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer posi­ti­ven Feh­ler­kul­tur</li><li>In unserem offe­nen, kol­le­gia­len Mit­ein­an­der und der ent­spann­ten Arbeits­at­mo­sphäre kannst Du Dich optimal entfalten</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Pro­gramm AhA! (Azu­bis hel­fen Azu­bis - kos­ten­lose Nach­hilfe)</li><li>Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit &amp; Persönlichkeit geschätzt zu werden</li><li>Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regel­mä­ßige Azubi-Tref­fen mit gemeinsamem Essen</li><li>Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ausbildung Werkfeuerwehrmann (m|w|d) 2026

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Warenannahme, Lagerung und Warenausgabe am Standort</li><li>Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit und Transportbeschädigungen</li><li>Ausführung Wareneingänge und -ausgänge in SAP</li><li>Verantwortung für die Inventur Vorratsvermögen</li><li>Organisation der Warenannahme und -ausgabe und Platzierung des Lagermaterials am Lagerort und Kommissionierung</li><li>Aufnahme von Bedarfen, Bestellung, Buchung und Verwaltung von nicht-bestandsgeführten Materialien (Lieferung)</li><li>Betreuung des Lagers für Arbeitsschutzkleidung (PSA) und den gesetzeskonformen Reinigungsservice (gemäß Infektionsschutzgesetz)</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen im Bereich Lagerwirtschaft</li><li>Umfängliche Kenntnisse in Spezialsoftware und -Hardware wie z. B. ERP, SAP MM (PM/CO), SAP Fiori, SAP BI, Quentic sowie mobile Endgeräte</li><li>Umgang mit digitalen Medien</li><li>Grundlegendes Wissen in den Bereichen Werkstoffkunde, Metallverarbeitung und Elektrotechnik</li><li>Grundlegendes Wissen von Verfahrensabläufen und technischer Ausrüstung im Klärwerksbereich</li><li>Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: gültiger Gabelstaplerschein Stufe 1+2</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2486715&amp;mpid=1459161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/b2522a1de685419dbcd2dd1ea175c640?pid=2486715&amp;mpid=1459161&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Lagerlogistik (w/m/d)

Im Kinderhüsli Herrischried arbeiten wir mit Herz, Verstand und Teamgeist für Kinder, die besondere Begleitung brauchen. Wenn Du einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Raum für Mitgestaltung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben bei uns:</h2>Du willst Dich engagieren, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und erste pädagogische Erfahrungen sammeln? Dann mach Dein Praktikum bei uns im Kinderhüsli! Wir freuen uns auf Dich.<h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Interesse an pädagogischer Arbeit</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li></ul>Schichten(Werktag): TagschichtArbeitsbeginnAb sofort!DachverbandPrivat/ Gewerblich

Kinderhüsli Herrischried gGmbH

Praktikumsplatz (m/w/d)

<h2>Im Kinderhüsli Herrischried arbeiten wir mit Herz, Verstand und Teamgeist für Kinder, die besondere Begleitung brauchen. Wenn Du einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Raum für Mitgestaltung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.</h2><h2>Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Alltagsbegleitung und individuelle Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Gruppenpädagogische Angebote und Bezugsbetreuung</li><li>Eltern- und Familienarbeit</li><li>Freizeitpädagogische Aktivitäten und Ferienfreizeiten</li><li>Mitarbeit in Team- und Fallbesprechungen sowie kollegiale Beratung</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Erwartete Fähigkeiten:</h2><ul><li>Eine pädagogische Fachausbildung (z. B. Sozialpädagog*in, (Jugend- und Heim-) Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o. ä.)</li><li>Freude an Bindungsarbeit und der Gestaltung eines sicheren, familienanalogen Lebensraums</li><li>Kreativität und Motivation, Freizeit sinnvoll und erlebnisreich zu gestalten</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der aktiven Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Rücksicht auf Deine privaten und sozialen Bedürfnisse – Dienstplanung mit Herz und Verstand</li><li>Zwei bis drei freie Wochenenden pro Monat</li><li>Gesundes Belastungsmanagement – insbesondere durch faire Aufgabenverteilung bei der Einbindung in die Kinderrekrutierung</li></ul>Gehalt (Vollzeit)3200€ - 4200€Tarifangelehnt an VPK-TarifSchichten(Werktag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, Tagschicht (Wochenende/ Feiertag): Frühschicht, Nachtschicht, Spätschicht, TagschichtArbeitszeitenNachts sind es Nachtbereitschaften 2 Wochenenden im Monat Einsatz; dafür frei unter der WocheBefristungsverhältnisUnbefristetArbeitsbeginnAb sofort!Stellenumfang möglich40/h - 40/h WocheDachverbandPrivat/ GewerblichFührerschein notwendigJaWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pädagoge (m/w/d)

Wir suchen eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Pädagogische Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

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