field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 77855 Achern

<p>Die Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen</p><br><br>AUẞENDIENSTMITARBEITER (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Sicherheit und Gewandtheit im Auftreten verbunden mit guter Argumentationsfähigkeit und Geschick für Ermessungsentscheidungen</li>
<li>Ausgeglichenheit, körperliche Fitness, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bürgerfreundlichkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Grundkenntnisse MS Office</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li>
<li>Kontrolle der städtischen Grünanlagen</li>
<li>Geschwindigkeitskontrollen</li>
<li>Sonderaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>12.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

AUẞENDIENSTMITARBEITER (A)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:</p>

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><br> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence_intern/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Grundlagen der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik erlernen</li>
<li>Installation und Wartung moderner, elektrotechnischer Systeme wie Photovoltaik-Anlagen, Batteriespeicher, E-Ladestationen, SmartHome-Technik sowie Energie- und Datennetzen</li>
<li>Planen, Projektieren, Verdrahten, Konfigurieren und Programmieren von Schalt-, Steuer-, Regeleinrichtungen und Sicherheits-/Automatisierungssystemen</li>
<li>Installation von Straßen- und Beleuchtungssystemen, Leitungsführungssystemen sowie Sicherungsanlagen</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Plänen für Schalt- und Automatisierungsgeräte</li>
<li>Überprüfung und Wartung von sicherheitstechnischen Einrichtungen</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Begeisterung für Technik und Elektrotechnik sowie Interesse an Mathe und Physik</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und am Arbeiten im Team</li>
<li>Zielstrebigkeit, Sorgfalt sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Ein guter Schulabschluss (Hauptschule, Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Arbeiten mit modernster Technik auf unseren Großprojekten oder unserer neuen Lehrwerkstatt</li>
</ul>
<p><strong>Besonderes Extra für dich:<br></strong>Bei uns kannst du während der Ausbildung in verschiedene Fachbereiche reinschnuppern. So hast du die Möglichkeit, deine Stärken zu entdecken und dich später für den Bereich zu entscheiden, der am besten zu dir passt.</p>
<p><strong>Ausbildungsdetails:</strong></p>
<ul>
<li>Dauer: 3,5 Jahre
</li>
<li>Berufsschule: Gewerbeschule Villingen-Schwenningen</li>
<li>Standorte: St. Georgen, Furtwangen, Triberg</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Werde Teil der Veränderung! Deine Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe.

Ausbildung zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp;<br>Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Verschiedene Bearbeitungstechniken von Metallrohstoffen (Feilen, Sägen, Schweißen, Brennschneiden)</li>
<li>Austausch von Gas- und Wasserzählern</li>
<li>Herstellung von Anschlussleitungen für Gas und Wasser</li>
<li>Prüfung von Gas-Druckregelanlagen</li>
<li>Planung, Instandhaltung, Sanierung und Wartungsarbeiten im Gas- und Wasserrohrnetz</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Spaß am Umgang mit verschiedensten Geräten, Maschinen und Anlagen</li>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Stetige Lernbereitschaft und Neugier</li>
</ul>
<h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Robert-Mayer-Schule Stuttgart</li>
</ul>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - Gas/Wasser - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme</li>
<li>Analyse und Optimierung von EDV-Systemen</li>
<li>Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen</li>
<li>Serviceorientierte Lösung von Problemstellungen</li>
<li>Anpassung und Installation von Anwendungssystemen</li>
<li>Planung und Durchführung eigener IT-Projekte</li>
<li>IT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Schulabschluss mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Interesse an Software, Hardware und Co.</li>
<li>Spaß am Erklären und Zeigen - guter sprachlicher Ausdruck</li>
<li>Spaß an Aufgaben die Dein systematisches, lösungsorientiertes und logisches Denken herausfordern</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfahigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Freude an analysierenden und beratenden Tätigkeiten</li>
<li>Durchhaltevermögen und Freude daran stetig Neues zu lernen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Gewerbeschule Villingen-Schwenningen</li>
</ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Unterstützung aller Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Anwendungen</li>
<li>Analyse von Problemen, die durch IT-Anwendungen gelöst werden sollen</li>
<li>Automatisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Entwerfen und Realisieren individueller Softwarelösungen</li>
<li>Anpassung und Installation von Anwendungssystemen</li>
<li>Planung und Durchführung eigener IT-Projekte</li>
<li>IT-Support für alle verwendeten Individualentwicklungen</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Schulabschluss mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Interesse an Software, Hardware und Co.</li>
<li>Technisches und mathematisches Verständnis</li>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Spaß an Aufgaben die Dein systematisches, lösungsorientiertes und logisches Denken herausfordern</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfahigkeit</li>
<li>Organisationstalent und sorgfältiges und schnelles Arbeiten</li>
<li>Freundlichkeit und Geduld</li>
<li>Durchhaltevermögen und Freude daran stetig Neues zu lernen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Gewerbeschule Villingen-Schwenningen</li>
</ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung - Start 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme</li>
<li>Analyse von Problemen, die durch IT-Systeme gelöst werden sollen</li>
<li>Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen</li>
<li>Anpassung und Installation von Anwendungssystemen</li>
<li>Planung und Durchführung eigener IT-Projekte</li>
<li>IT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>abgeschlossene mittlere Reife oder das Abitur mit gutem bis sehr gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für Datenverarbeitung und Informatik&nbsp;</li>
<li>Neugier&nbsp;auf Aufgaben, die dein systematisches und lösungsorientiertes Denken herausfordern</li>
<li>Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Interesse für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Faible auf eine analysierende und beratende Tätigkeit&nbsp;</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schule Donaueschingen</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2026

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><p>Das DH-Studium umfasst:<br></p>
<ul>
<li>Ein dreijähriges Studium: Im Wechsel bist du je drei Monate im Unternehmen sowie an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen</li>
<li>Das Studium&nbsp;verbindet innovative Informationstechnologien mit der Geschäftswelt. Das Studium vermittelt fundierte Kenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Teilgebieten, wie Materialwirtschaft, Produktion/Logistik, Prozessmanagement, Organisation, Marketing sowie Rechnungswesen und Controlling.</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der angewandten Informatik mit Themen wie Programmierung, Systemanalyse, Betriebssysteme, Datenbanksysteme, Rechnernetze, Internet und Multimedia. Folgende Vertiefungen können gewählt werden:
<ul>
<li>Process Engineering &amp; Digital Management</li>
<li>Informatik für Finanzdienstleister</li>
<li>Verwaltungsinformatik</li>
<li>IT-Risikomanagement und Auditing</li>
</ul>
</li>
<li><a href="https://www.dhbw-vs.de/studieninteressierte/bachelor-wirtschaft/wirtschaftsinformatik-b-sc.html" target="_blank">Hier findest Du weitere Informationen zum Studiengang</a></li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder Fachabitur – im Idealfall mit guten Noten in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse für betriebswirtschaftliche und IT-technische Zusammenhänge und Abläufe</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement die Arbeit im Unternehmen und im Studium anzugehen</li>
<li>Organisationstalent und ein gutes Zahlenverständnis&nbsp;</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Studienplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Geregeltes Einkommen während des Studiums</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;&amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weitere Benefits: <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z</a>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Studiendauer: 3 Jahre</li>
<li>Hochschule: Duale Hochschule VS-Schwenningen</li>
<li>Beginn: 01.10.2026</li>
</ul>

1.703 Jobs