field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;
 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul><li>Sicherheit:&nbsp;Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich:&nbsp;37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt:&nbsp;Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied:&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen:&nbsp;Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
ProfilDAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
 DAS BRINGST DU MIT
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

<h2>Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;freut sich, ab dem 01.11.2025 eine spannende Teilzeitposition (40 % - 50 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Gewerbeordnungsrecht, u.a. Gaststättenrecht, Sperrzeitverkürzungen, Gestattungen</li><li>Reisegewerbe, Legitimationskarten</li><li>Festsetzung von Märkten</li><li>Mit- und Zuarbeit im Bewacherregister</li><li>Auswertung von Gewerbeanzeigen</li><li>Mitarbeit bei Gewerbeuntersagungen</li></ul>Die Zuteilung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilManuel Elis (Abteilungsleiter) Ordnungsamt Tel.: 07751/ 86 2109 <a href="mailto:manuel.elis@landkreis-waldshut.de" target="_blank">manuel.elis@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht

<h2>Sozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (§35a SGB VIII)</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB VIII</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Kinder mit einer psychischen Erkrankung</li><li>Einleitung und Steuerung geeigneter Hilfsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilTabea Löschner (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4660 <a href="mailto:tabea.loeschner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">tabea.loeschner@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 bei uns!

Sozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (§35a SGB VIII)

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche<ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Hilfe in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</li><li>Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem SGB IX bei ambulanten und stationären Hilfen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeike Hartmann (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4360 <a href="mailto:heike.hartmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heike.hartmann@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a> Interessiert?&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2025 bei uns! &nbsp;

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

<h2>Sozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition (80-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung von Dauerpflegeverhältnissen in einem festgelegten Bezirk</li><li>Beratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern inkl. Hilfeplanung, Gewährung begleitender Hilfen und Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren</li><li>Kooperation insbesondere mit Vormündern, Beratungsstellen, Therapeuten, Kindertageseinrichtungen und Schulen</li><li>Arbeit mit Gruppen; dies umfasst die Organisation und fachlich inhaltliche Leitung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeelternbewerber, Pflegeeltern- und Pflegekindergruppen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, strukturierte Denkweise und methodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilClaudia Stahl (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4325 <a href="mailto:claudia.stahl@landkreis-waldshut.de" target="_blank">claudia.stahl@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 bei uns!

Sozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des Jugendamts

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Quereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: &nbsp;<ol><li>Klosterringschule, Stadtbezirk Villingen, ab sofort, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:30 bis 13:30 Uhr</li><li>Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, ab 01.01.2026, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:30 bis 13:30 Uhr</li></ol>Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Wir suchen für unseren EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden eine motivierte Kraft (m/w/d) für spannende Aufgabengebiete in unseren Abteilungen in Voll- oder Teilzeit (25 h oder mehr).&nbsp; Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Sie haben idealerweise sogar schon Erfahrung an der Kasse. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich.&nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: * Kundenberatung und -bedienung * Warenannahme und -pflege * Regal-Befüllung und Warenpräsentation * Kassiertätigkeiten * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Markt&nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die wöchentlich wechseln. Bitte beachten Sie, dass die genauen Arbeitszeiten im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart werden.&nbsp; * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B2&nbsp;Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt.Sie haben mehrere Möglichkeiten, dich bei uns zu melden:<ol><li>&nbsp;Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung: <a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a></li><li>Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.</li><li>Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a></li><li>Kommen Sie persönlich in unserem Markt vorbei und fragen Sie nach der Marktleitung.</li></ol>&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Mitarbeiter (m/w/d) Supermarkt

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden für unsere Getränkeabteilung eine motivierte Kraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 h). Diese Position bietet ein spannendes Aufgabengebiet. Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben sich. Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim &nbsp;Ihre Aufgaben: * Warenannahme * Warenpflege und Lagerung sowie eine optimale Warenpräsentation mit gefüllten Regalen und Aufbauten &nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 07:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00Uhr. (Furtwangen: 21:00 Uhr) * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. *Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindesten Level B2 Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt. &nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;* Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a>* Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.* Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a> &nbsp;<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h4>

Getränkemarkt-Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden für unsere Getränkeabteilung eine motivierte Kraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 h). Diese Position bietet ein spannendes Aufgabengebiet. Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben sich.&nbsp; Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: * Warenannahme * Warenpflege und Lagerung sowie eine optimale Warenpräsentation mit gefüllten Regalen und Aufbauten &nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 07:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00Uhr. (Furtwangen: 21:00 Uhr) * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. *Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindesten Level B2&nbsp; Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt. &nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;&nbsp;* Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a>* Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.* Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen für unseren EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden eine motivierte Kraft (m/w/d) für spannende Aufgabengebiete in unseren Abteilungen in Voll- oder Teilzeit (25 h oder mehr).&nbsp; Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Sie haben idealerweise sogar schon Erfahrung an der Kasse. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich.&nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: * Kundenberatung und -bedienung * Warenannahme und -pflege * Regal-Befüllung und Warenpräsentation * Kassiertätigkeiten * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Markt &nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die wöchentlich wechseln. Bitte beachten Sie, dass die genauen Arbeitszeiten im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart werden.&nbsp; * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B2 &nbsp;&nbsp;Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt.Sie haben mehrere Möglichkeiten, dich bei uns zu melden: &nbsp;&nbsp;* Besuche unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a>* Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.* Senden Sie uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

16 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) im Schwarzwald