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Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht </li><li>Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen </li><li>Personalführung, -planung, und -entwicklung </li><li>Versorgung der Bewohner*innen in der ambulanten Wohngemeinschaft, im betreuten Wohnen und im Quartier nach dem SGB XI und SGB V</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Abrechnung der ambulanten Leistungen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung der Klientengespräche und Beratungseinsätze</li><li>Praxisanleitung von nichtexaminierten Pflegekräften </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann)</li><li>wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Bachelorstudium im Management im Gesundheitswesen und erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren Stelle</li><li>falls vorhanden eine Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) ab sofort oder später

Wir suchen DICH als FSJ - als Bereicherung für unser Team in der Kinderstube Kirchzarten!Die KiBiDs gGmbH als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe betreibt mehrere Kindertagesbetreuungseinrichtungen im Dreisamtal und darüber hinaus.Bei der Kinderstube Kirchzarten ist noch eine Stelle frei!Genaue Infos unter: <a href="http://www.kibids.de" target="_blank">www.kibids.de</a> Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: &nbsp;Du hast Freude an der Arbeit mit Kindernbist offen, kommunikativ und teamfähighast Lust auf eine neue HerausforderungDein Tun wird geprägt durch Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Wir wünschen uns: &nbsp;Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen ArbeitMitarbeit bei der Planung und Durchführung des GruppenangebotesGgf. nach Interesse und Fähigkeit der/des Freiwilligen Angebote für Kinder im kreativen, kulturellen, sportlichen… Bereichplanen, gestalten und durchführenTeilnahme an Teambesprechungen, Ausflügen, Elternabenden, Projekten, Festen und Feiern der EinrichtungTeilnahme an Fortbildungsangeboten im Rahmen des FSJHilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Kitaalltag (Tisch decken, Aufräumen etc.) Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz inmitten der Natureine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindernein spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Spielraum für Kreativität und EigeninitiativeMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - im Rahmen des FSJVergütung nach Richtlinien FSJGesundheitsmanagement und Sonderleistungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;idealerweise per Mail an: <a href="mailto:gf@kibids.de" target="_blank">jobs@kibids.de</a>oder per Post an:KiBiDs gGmbHGeschäftsführungFreiburger Str. 679199 Kirchzarten &nbsp;

KiBiDs gGmbH

FSJ (m,w,d)  - Freiwilliges soziales Jahr Kinderbetreuung im Dreisamtal

Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d) – Mit Herz &amp; Verantwortung ins Familienabenteuer starten! 🌈
 Du hast ein Herz für Kinder, bist ein Organisationstalent und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns im Familienhotel Feldberger Hof genau richtig! Ob mit Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger!
Wir suchen dich zur Unterstützung der Leitung unserer Kinderbetreuung &amp; Animation! Hier erwartet dich ein herzliches, kreatives Team, das kleinen Gästen große Erlebnisse schenkt – und du kannst es mitgestalten!
&nbsp; Deine Aufgaben: 🎨 Gestalten &amp; Planen – Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative Programme für Kinder &amp; Familien (z. B. Bastelstunden, Shows, Outdoor-Abenteuer) 👶 Mitbetreuen &amp; Begeistern – Du betreust Kinder ab 6 Monaten liebevoll und aktiv im Alltag 📅 Organisieren &amp; Strukturieren – Du unterstützt bei der Einsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf 🧼 Mitdenken &amp; Mitgestalten – Du achtest auf Sicherheit, Ordnung &amp; Qualität in allen Animationsbereichen 🤝 Kommunizieren &amp; Vernetzen – Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Gästen, Partnern und der Hotelleitung – deine Ideen sind gefragt!
&nbsp; Das bringst du mit: 🌟 Erste Erfahrung in der Kinderbetreuung, Animation oder Gruppenleitung – oder Lust, dich in eine Führungsrolle einzuarbeiten 🗣 Gute Deutschkenntnisse &amp; Freude am Umgang mit Kindern und Eltern 💡 Organisationstalent, Teamgeist &amp; Verantwortungsbewusstsein 📅 Bereitschaft zu Wochenend-, Abend- und Feiertagsdiensten 🎁 Nice to have: Erfahrung mit Yoga, Schwimmen oder Bewegung – kein Muss!
&nbsp; Unsere Benefits – weil du bei uns zählst: 💰 Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen – Deine Arbeit ist uns etwas wert 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Hilfe bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung inklusive – Lecker &amp; kostenfrei im Hotel 👶 Kostenfreie Kinderbetreuung – Für Mitarbeiterkinder ab 6 Monaten 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten – Intern &amp; extern 🏋️ Freizeit genießen – Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr kostenlos nutzen 🎁 Mitarbeiterrabatte – Für dich &amp; deine Familie auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote 🎉 Wertschätzendes Miteinander – Familiäres Teamklima &amp; regelmäßige Teamevents
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
&nbsp; 🎯 Klingt nach deinem Ding? Dann bewirb dich jetzt – auch als motivierter Quereinsteiger! Werde Teil unseres engagierten Animationsteams und gestalte mit uns unvergessliche Urlaubsmomente für Familien und Kinder. Wir freuen uns auf dich! 😊

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Stellvertretende Leitung der Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)

<h4>Charmante Töpferstadt im Kandertal.&nbsp;</h4>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.<h4>Kindervilla. Kita am Forsthaus. Schatzkischte.</h4>Unsere Einrichtungen sind helle, naturnahe Lernorte, an denen Kinder spielerisch entdecken, lernen und sich entwickeln dürfen. Unsere Kinderbetreuung zeichnet sich durch ein offenes, engagiertes und feinfühliges Team aus, das die Kinder auf ihrem Weg individuell fördert und sie dabei unterstützt, zu selbstständigen Persönlichkeiten heranzuwachsen. Wir sind die städtischen Kitas und darauf sind wir stolz!<h3>Die Stadt Kandern sucht Dich zum 01.09.2026 als</h3><h2>Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h2><h4>Das Berufspraktikum</h4>Das sogenannte Anerkennungsjahr ist ein rein praktisches Berufspraktikum, welches Du in einer unserer städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen absolvierst. Die Arbeit am Kind steht im Mittelpunkt des Praktikums, wird aber in gleichem Maße von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten begleitet. Wichtige Inhalte des Anerkennungsjahres sind die Unterstützung beim Führen von Portfolios, die Planung von Aktivitäten für die Kinder und deren Familien und die Elterninformationsgespräche. Die Praktikumsdauer beträgt 1 Jahr.<h4>Das solltest du mitbringen</h4><ul><li>Abschluss des 2-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik</li><li>Freude und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit Toleranz und Offenheit</li><li>Teamfähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit</li></ul><h4>Wir bieten Dir</h4><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spaßbringendes Berufspraktikum (Anerkennungsjahr)</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen flexiblen Umgang mit Verfügungszeiten</li><li>Angenehme Gruppengrößen mit Zeit und Raum für die Kinder</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 über das Bewerberportal oder per Post an die Stadt Kandern, Waldeckstraße 39, 79400 Kandern. Die Ausschreibung gilt für alle drei Kindertageseinrichtungen. Wenn Du eine bestimmte Einrichtung bevorzugst, teile uns dies gerne in der Bewerbung mit – wir berücksichtigen Deine Wünsche nach Möglichkeit.Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz, Tel. 076 26 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.

Stadt Kandern

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Faktura für den Bereich Sonderabfälle</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (bis 30.6.2027)</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Zusammen mit Ihren engagierten Kolleg*innen werden Sie Lieferantenrechnungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen</li><li>Planung: Sie werden die termingerechte und korrekte Durchführung der Leistungsrückerfassung sowie Fakturierung verantworten</li><li>Aufgabe: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört das Erstellen von Storno-, Teilstornorechnungen sowie Gutschriften. Zudem ergänzen Sie die Rechnungen mit Wiegescheinen und Leistungsnachweisen</li><li>Administratives: Sie unterstützen die laufendende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den Kund*innen, den Lieferant*innen sowie den Fachabteilungen</li><li>Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Pflege von Datenanalysen, die Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie die Erstellung von Abrechnungen</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App und einer intensiven Einarbeitung vom Team</li><li>Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen u. a. bei FitX, Zalando, adidas</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Familienservice: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung und im Alltag uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Mitgestaltung: Sie können Ihren Arbeits- und Verantwortungsbereich eigenverantwortlich gestalten</li><li>Lernen ist Programm: Mit unseren umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsangeboten halten Sie Ihre Skills up to date</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> &nbsp;<h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung/Berufserfahrung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Faktura / Rechnungsstellung / Vertragswesen</li><li>Eigenschaften: Sie schätzen Abwechslung und vielfältige Aufgaben und bringen zudem ein ausgeprägtes fachliches Interesse an der Recyclingbranche mit</li><li>Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise und punkten mit einer hohen Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent: Sie sind verantwortungsbewusst und verstehen es, sich selbstständig zu organisieren und arbeiten gerne im Team</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie Routine und Sie können sich schnell in neue ERP-Systeme einarbeiten</li></ul> &nbsp;<h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/kaufmaennischer-mitarbeiter-m/w/d-faktura-fuer-den-bereich-sonderabfaelle/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Faktura für den Bereich Sonderabfälle

Die Teamleitung umfasst folgendes, eigenverantwortlich auszufüllendes Aufgabengebiet bezogen auf die aktuell fünf städtischen Kindertageseinrichtungen:
<ul>
<li>Personelle Verantwortung für die Einrichtungsleitungen (Personalauswahl, Personalführung, Feedback– und Entwicklungsgespräche)</li>
<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kindertageseinrichtungen in pädagogischer und struktureller Hinsicht in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen</li>
<li>Budgeterstellung und –überwachung der städtischen Kitas sowie Kalkulation von Elternbeiträgen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen und Verwendungsnachweisen für Fördermittel </li>
<li>Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren für die Kita-Landschaft wie aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden </li>
<li>Ausarbeiten von Grußworten, Pressemeldungen, Elterninformationen</li>
<li>Erstellung von Beschlussvorlagen sowie deren Präsentation in den kommunalpolitischen Gremien</li>
<li>Verantwortung für das Thema Kindertagespflege in Lörrach auf kommunaler Ebene und enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Kindertagespflege</li>
<li>Abstimmung zu allgemeinen Themen der Kinderbetreuung (z.B. Kita-Bedarfsplanung) mit der Leitung des Teams Kitaplanung sowie Wahrnehmung von deren Stellvertretung
</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. Ihre ausgeprägten kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen unterstützen Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben.
Für die erfolgreiche Erfüllung dieser Stelle verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein pädagogisches Studium oder ein Studium mit betriebs- und personalwirtschaftlicher Ausrichtung. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich Kindertagesstätten, wünschenswert in einer Kommune, nach. 
Daneben erwarten wir gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und SAP. Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse in einschlägigen Rechtsquellen (z.B. SGB VIII, FAG sowie Personalrecht (TVÖD, AVR)). Die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden oder am Wochenende (max. zehnmal pro Jahr) setzen wir voraus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Teamleitung (m/w/d) für unsere städtischen Kitas

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 Über Sanofi
 
 Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
 <h3>
 Über dich
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung:</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul><ul><li>Ausbildung:</li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul><ul><li>Sprachen:</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Warum solltest du dich für uns entscheiden?
 </h3>
 <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
 Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
 
 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und Anlagenbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Vollzeit 100% 2-Schicht-BetriebUnsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Kenntnisse von Siemens-Steuerungen</li><li>Erfahrung mit mittleren Seriengrößen und komplexen Dreh-/Frästeilen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung von Index G220, G200 und C200 Dreh-/Fräszentren</li><li>Fertigung von Teilen nach Zeichnung und Vorgabe</li><li>Durchführung von Messungen mit 3D-Messmaschine, Conturograph, Formtester, Wellenmessmaschine und Messprojektor gemäß Prüfplan</li><li>Wechseln und vermessen von Werkzeugen</li><li>Durchführung von Werkzeugkorrekturen</li><li>Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Wartungen</li><li>Dokumentation von Prozessen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Zerspanungsmechaniker“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 0 &nbsp;

Werner Gießler GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und AnlagenbauZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)Vollzeit 100% Tagschicht<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Fähigkeit zur wirtschaftlichen Umsetzung einer Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Fähigkeit zur Bewältigung einer Vielzahl von Aufgaben in einem sich rasch wandelnden Umfeld</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische und operative Unterstützung der CNC-Fertigung</li><li>Sicherung der Prozess- und Produktqualität</li><li>Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessleistung.</li><li>Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Fehlerbehebung</li><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen anhand von 2D-Zeichnungsdaten</li><li>Einfahren neu erstellter Programme auf der Maschine</li><li>Festlegen der zu verwendenden Bearbeitungswerkzeuge und Spannmittel</li><li>Erstellen von Fertigungsunterlagen</li></ul><h3>Vorteile bei der Werner Gießler GmbH</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Programmierer/Einrichter“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 34 &nbsp;

CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als(Junior) Business Analyst (w/m/d) – Schwerpunkt DokumentenmanagementDas erwartet Sie<ul><li>Sie wirken mit beim Ausbau der vorhandenen elektronischen Kreditakte hin zu einem umfassenden Dokumenten-Lifecycle-Management und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation der IPEX.</li><li>Grundlegend hierfür ist Ihre kontinuierliche Analyse, Bewertung und Strukturierung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in der Produktentwicklung des künftigen Dokumenten-Lifecycle-Systems.</li><li>Die Weiterentwicklung, Optimierung und Betreuung der Anwendung – perspektivisch in der Rolle eines Product Owners – gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Begleitung des Roll-outs und der 2nd-Level-Support der IPEX-Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Fachvorgaben, definieren die Anwendungs- und Testfälle sowie die Abnahmekriterien und sind umfassend zuständig für die Konzeption, Betreuung und Durchführung der fachlichen Tests im Rahmen der Abnahme.</li><li>Sie gestalten aktiv die Integration in die bestehende Systemlandschaft – sowohl in die Legacy-Welt wie auch in moderne GenAI-Anwendungen.</li><li>Daneben sind die Betreuung und das Vorantreiben weiterer innovativer Lösungen zum Nutzen der IPEX wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss in (Wirtschafts‑)Informatik eine vergleichbare Qualifikation. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im Wholesale Banking.</li><li>Sie haben Erfahrungen in agilen Projekten, methodische Kenntnisse in der fachlichen Anforderungs- und Prozessanalyse, im Erstellen von User Stories, in der Konzeption komplexer IT-Unterstützung sowie im Testmanagement.</li><li>Sie haben ausgeprägte technische Kenntnisse und können sowohl mit Fachkollegen wie auch Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren, Im Besten Fall haben Sie bereits erste Erfahrungen mit intelligenter Dokumentenverarbeitung</li><li>Kenntnisse des Software-Entwicklungsprozesses verbinden Sie mit ersten Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement bzw. Enterprise Content Management. Idealerweise können Sie mit IBM FileNet P8, SQL Python und oder Java arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfassen, analysieren und bewerten Sie schnell. Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert. Im Team agieren Sie kreativ und mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr.Diversität &amp; InklusionVielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger.Well-BeingUnser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei.Training &amp; EntwicklungEin umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu.TeamspiritBei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Gabriele Dümler unter 069 7431 4691.

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