54 Stellenangebote für Kinderbetreuer (m/w/d) im Schwarzwald

Lotse (m/w/d) Musikpädagogik für das TOCCARION gesucht! Für unsere unglaubliche Kinder-Musik-Welt der Sigmund Kiener Stiftung im Festspielhaus Baden-Baden suchen wir Lotsen/Lotsinnen, die BesucherInnen durch die interaktive musikalische Erlebniswelt führen. Das TOCCARION lässt seit Mai 2013 Kinder ab 5 Jahren sowie Jugendliche und Erwachsene mit und ohne musikalische Vorkenntnisse Musik spielerisch erfahren.     Werde Teil vom Team-TOCCARION!

✨ Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d) – Mit Herz & Verantwortung im Familienhotel durchstarten! ✨ Du bist kreativ, organisiert und liebst es, Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Du hast Lust auf eine Führungsrolle in einem herzlichen, familienfreundlichen Umfeld – auch als Quereinsteiger? Dann bist du bei uns im Hotel Feldberger Hof genau richtig! Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die Kinderbetreuung mit und sorgst dafür, dass unsere kleinen Gäste unvergessliche Urlaubsmomente erleben. 🎯 Deine Aufgaben: ✔ Du unterstützt die Leitung bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Kinderbetreuung und Animation. ✔ Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Programme für Kinder und Familien – von Bastelaktionen bis hin zu Showabenden. ✔ Du betreust Kinder ab 6 Monaten liebevoll und aktiv im Alltag. ✔ Du bist mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Teams und die Einarbeitung neuer Kolleg*innen. ✔ Du achtest auf Sicherheit, Sauberkeit und Qualität im gesamten Animationsbereich. ✔ Du stehst im engen Austausch mit Eltern, Gästen, Geschäftspartnern sowie der Hotelleitung und bringst deine Ideen aktiv mit ein.   🚀 Dein Profil: ✔ Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Kinder & Familien ✔ Du bringst erste Erfahrung in der Kinderbetreuung, Animation oder Gruppenleitung mit – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten ✔ Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen ✔ Gute Deutschkenntnisse, Offenheit & Kommunikationsstärke ✔ Belastbarkeit, Flexibilität & Bereitschaft für Wochenend-/Feiertagsdienste ✔ Bonus: Erfahrung mit Yoga, Schwimmkursen oder Fitness-Angeboten – kein Muss!   💎 Unsere Benefits – weil du bei uns zählst: 💰 Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen 👨‍👩‍👧‍👦 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 🏡 Wohnen? Kein Problem! Personalzimmer oder Unterstützung bei Wohnungssuche 🍽 Verpflegung inklusive – Kostenlose Mahlzeiten im Hotel 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten intern & extern 💪 Freizeitangebote kostenlos nutzen – Wellness, Fundorena & mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte für dich & deine Familie 🎉 Tolles Teamklima – Regelmäßige Events & ehrliche Wertschätzung   Klingt nach deinem Job? Dann werde Teil unseres bunten Animationsteams – wir freuen uns auf dich! 📩 Bewirb dich mit Lebenslauf & Kontaktdaten – auch als Quereinsteiger willkommen! 📞 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl ist für dich da! Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH Standort: Feldberg Abteilung: Kinderwelt / Animation Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung  

Für eine liebevolle Familie im schönen Triberg suchen wir eine herzliche und zuverlässige Nanny mit sehr guten Englischkenntnissen für die Betreuung von drei Kindern (8 Jahre, 6 Jahre und 3 Jahre). Arbeitszeiten: 25 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag, 12:00 – 17:00 Uhr) Gelegentlich bis 20:00 Uhr (dann fangen Sie später an) In den Schulferien gerne Vormittagsstunden Ca. 2-mal im Jahr für 10 Tage in Vollzeit (natürlich vergütet), wenn der Vater auf Geschäftsreise ist

Du studierst Soziale Arbeit, Pädagogik der Kindheit/Kindheitspädagogik oder einen anderen sozialen Studiengang? Hast du Lust, in der Schulkindbetreuung praktische Erfahrung zu sammeln und dabei Geld zu verdienen? Dann freuen wir uns auf dein Engagement und deine Unterstützung! Für die Schulkindbetreuung an der Schönbergschule in Freiburg-St. Georgen suchen wir, das Jugendhilfswerk Freiburg e.V., Aushilfen zur Unterstützung unserer Betreuungsteams als Krankheitsvertretungen   In der Schulkindbetreuung in unseren Grundschulen greifen wir regelmäßig auf einen Pool aus Krankheitsvertretungen zurück, um personelle Engpässe zu bewältigen. Hierfür suchen wir flexible krankheitsbedinge Aushilfen, welche den Betreuungsalltag spontan mitgestalten können. Gerne kannst du hierfür bestimmte Tage in der Schönbergschule hinterlegen. Somit besteht die Möglichkeit immer wieder in der gleichen Gruppe eingesetzt zu werden, eine Beziehung zu den Kindern zu entwickeln und dennoch flexibel arbeiten zu können.

Du studierst Deutsch als Zweitsprache oder Deutsch auf Lehramt? Hast du Lust, dich in der Praxis durch Projekte auszuprobieren? Möchtest du Kinder aktiv bei ihrem Lernprozess unterstützen und begleiten? Dann freuen wir uns auf dein Engagement und deine Unterstützung! Für die Schulkindbetreuung an mehreren Grundschulen in Freiburg suchen wir, das Jugendhilfswerk Freiburg e.V., studentische Aushilfen für spezifische Leseförderung.   In der Schulkindbetreuung in den Grundschulen fallen immer wieder einzelne Kinder auf, die eine spezifische Leseförderung benötigen. Die Ressourcen innerhalb der Elternhäuser sind unterschiedlich verteilt, weshalb wir gerne von Betreuungsseiten zusätzlich unterstützen möchten.

Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die fachkompetente Beratung unseres Kundenkreises aus Planung und Anlagenbau sowie für den Vertrieb und Verkauf von RLT-Geräten.

Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die fachkompetente Beratung unseres Kundenkreises aus Planung und Anlagenbau sowie für den Vertrieb und Verkauf von RLT-Geräten.

Das sind Wir: Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.   Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für unser Liefergebiet Elsass (Frankreich) und Baden (Deutschland). Französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle.

Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten. ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.   Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 155 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.   Wir beschäftigen derzeit mehr als  8.500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.   Verbinde die Teile, die die Welt in Bewegung halten!   Du arbeitest in einem sauberen, umweltfreundlichen und hochtechnologischen Fertigungsumfeld und trägst dazu bei, hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für die täglichen Innovationen zu entwickeln, auf die wir uns alle verlassen.

Als einzige Raiffeisenbank im Kreis Rottweil stehen wir nun schon seit über 100 Jahren für die genossenschaftlichen Werte und unsere Region ein. In unserem Geschäftsgebiet sind wir als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden präsent und betreuen derzeit ein Kundenvolumen von ca. 530 Millionen Euro.   Wir bieten Ihnen einen mit interessanten Perspektiven verbundenen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, eine positive Unternehmenskultur und den Raum für eigene Ideen.   Wir suchen versierte Bankprofis, die von unserem Erfolgsprinzip überzeugt sind und Lust haben, unsere Raiba A-H-S eG und unsere Kunden weiter voranzubringen.

Vertriebsprofi gesucht Als Senior Sales Manager bei Memorysolution bringen Sie Ihre Vertriebserfahrung in eine dynamische Wachstumsbranche ein. Kenntnisse der Branche und der Produkte sind von Vorteil, um von Anfang an erfolgreich zu agieren. Dabei sind Engagement, Wille und Einsatz genauso wichtig wie Ihre Erfahrung.

Karrierechance in einer Wachstumsbranche Als Sales Manager bei Memorysolution arbeiten Sie in einer dynamischen Wachstumsbranche mit exzellenten Verdienstmöglichkeiten. Dabei sind uns Engagement, Wille und Einsatz wichtiger als formale Qualifikationen.

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work in Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Key Account Coordinator (m/w/d).

Vogel & Plötscher produziert feinmechanische Produkte, elektrische Traktionsantriebe und Messsysteme für den Gleisbau. Mit der Erfahrung aus über 55 Jahren Entwicklungsarbeit zählt man heute zu den führenden Herstellern weltweit. Neben der Messtechnik ist V&P in der Antriebstechnik aktiv und bietet Motoren in der Axial-Fluss-Technologie an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Stellenumfang: 5 Wochenstunden ( Mo-Fr ) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Stellenumfang: 7,5 Wochenstunden Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet

🔥 Quereinsteiger willkommen! Barmitarbeiter | Barkeeper (m/w/d) – Dein Einstieg in die Welt der Bar! 🔥 Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Gastronomie und möchtest mit Herz und Leidenschaft für Gäste da sein? Dann bist du bei uns im Feldberger Hof genau richtig! Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Kununu Award, Hospitality HR Award, Exzellente Ausbildung) bieten wir dir die perfekte Möglichkeit, als Barkeeper oder Barmitarbeiter in einem dynamischen und herzlichen Team durchzustarten – auch ohne Vorerfahrung! Bei uns kannst du deine Gastfreundschaft und Kreativität in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre voll entfalten. Ob klassische Drinks, kreative Cocktails oder ein nettes Gespräch mit Gästen – wenn du Freude am Service hast und eine einladende Atmosphäre schaffst, dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste eine unvergessliche Zeit in der Bar verbringen.   🍸 Deine Aufgaben: ✔ Servieren von Getränken & Speisen in unserer Hotelbar am Abend ✔ Mixen von Cocktails – gern auch mit kreativen Eigenkreationen ✔ Beratung & Betreuung unserer internationalen Gäste ✔ Kassenführung & Abrechnung von Bestellungen ✔ Sicherstellung von Ordnung & Sauberkeit im Barbereich ✔ Mise en Place & Bestückung der Bar – Vorbereitung & Nachbereitung für einen perfekten Ablauf ✔ Unterstützung bei Veranstaltungen & Themenabenden   🚀 Dein Profil: ✔ Keine Vorerfahrung nötig – Quereinsteiger willkommen! ✔ Freundliches & aufgeschlossenes Auftreten ✔ Gute Deutschkenntnisse  ✔ Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- & Feiertagsarbeit ✔ Teamgeist & Serviceorientierung   💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung & Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit & Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena & mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents & Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre & regelmäßige Events 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits   🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉

🔥 Gastgeber aus Leidenschaft gesucht! Oberkellner (m/w/d) – Werde Teil unseres Serviceteams! 🔥 Du liebst es, Gäste zu begeistern und bringst Erfahrung im Service mit? Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bist ein echtes Organisationstalent? Dann bist du bei uns im Feldberger Hof genau richtig! Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Kununu Award, Hospitality HR Award, Exzellente Ausbildung) bieten wir dir die perfekte Bühne, um dich als Oberkellner (m/w/d) in einem engagierten und herzlichen Team zu entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich Gäste wohlfühlen und Mitarbeiter geschätzt werden. Mit deinem Blick fürs Detail und deiner Leidenschaft für Service prägst du das Erlebnis unserer Gäste maßgeblich.   🍽 Deine Aufgaben: ✔ Du leitest deine Service-Station eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. ✔ Du bist erste Ansprechperson für Gäste, gibst Empfehlungen, koordinierst Bestellungen und sorgst für einen herzlichen, professionellen Service. ✔ Du führst dein Team im operativen Bereich, unterstützt bei der Einsatzplanung, überwachst die Einhaltung von Standards und arbeitest neue Mitarbeitende sowie Auszubildende ein. ✔ Du bist verantwortlich für die Abrechnung deiner Station, Kassenführung sowie die Kontrolle von Buchungen und Umsätzen. ✔ Du gewährleistest Ordnung, Sauberkeit und eine optimale Vorbereitung (Mise en Place) im Servicebereich – inklusive enger Abstimmung mit der Küche. ✔ Bei Veranstaltungen und Events übernimmst du die Betreuung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und erstklassigen Gästeservice.   🚀 Dein Profil: ✔ Erste Erfahrung als Chef de Rang, Oberkellner oder vergleichbare Position ✔ Gastgeberherz & Freude am Umgang mit Gästen ✔ Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten ✔ Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein ✔ Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil ✔ Bereitschaft zu Wochenend- & Feiertagsarbeit   💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung & Trinkgeldregelung 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit & Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena & mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents & Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre & regelmäßige Events 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits     🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉    

🔥 Elektriker | Elektroinstallateur | Haustechniker (m/w/d) – Top-Gehalt & Abwechslung! 🔥 Du bist Elektriker oder Elektroinstallateur und suchst eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem einzigartigen Arbeitsumfeld? Dann komm zu uns ins Team des Feldberger Hofs, einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im wunderschönen Südschwarzwald! Unser Hotel, das auf 1.300 Metern Höhe liegt, ist ein familienfreundliches 4-Sterne-Hotel mit 111 Zimmern. Wir bieten unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis – von entspannenden Wellnessangeboten bis hin zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Hier trägst du mit deiner technischen Expertise dazu bei, dass unser Hotelbetrieb reibungslos läuft und unsere Gäste jederzeit höchsten Komfort genießen können. Bei uns erwarten dich technische Herausforderungen, ein attraktives Gehalt und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Du kümmerst dich um die Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, die Pooltechnik und alle technischen Aspekte des Hotels. Als Haustechniker bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und gewährleistest, dass der Feldberger Hof immer in einwandfreiem Zustand ist. Werde Teil unseres Teams und bringe dein Können in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ein – in einem nachhaltigen Hotel, das auf Gastfreundschaft und Zukunftsfähigkeit setzt!   💡 Deine Aufgaben: ✔ Wartung, Reparatur & Instandhaltung elektrischer Anlagen & Geräte ✔ Fehleranalyse & Behebung von elektrischen Störungen ✔ Sicherstellung der Betriebssicherheit technischer Anlagen ✔ Unterstützung bei allgemeinen technischen Aufgaben im Hotel ✔ Betreuung der Pooltechnik, Beleuchtung & Sicherungssysteme   🎯 Dein Profil: ✔ Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation ✔ Erfahrung in Gebäudetechnik oder Hoteltechnik von Vorteil ✔ Eigenständige & zuverlässige Arbeitsweise ✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift ✔ Führerschein Klasse B (Klasse C von Vorteil)   💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Top-Gehalt & Sonderzahlungen – Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit & Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena & mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 🛠 Moderne Arbeitsausstattung – Hochwertiges Equipment & strukturierte Prozesse 🎉 Teamevents & Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre & regelmäßige Events 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits   🚀 Lust auf einen Job mit Zukunft? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf & Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉

🔥 Quereinsteiger willkommen! Rezeptionist | Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Dein neuer Job in der Hotellerie! 🔥 Du hast ein Talent für Organisation und Kommunikation, aber noch keine Erfahrung in der Hotellerie? Kein Problem – wir bringen dir alles bei! Der Feldberger Hof ist ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Kununu Award, Hospitality HR Award, Exzellente Ausbildung) und liegt malerisch im Südschwarzwald. Mit 111 Zimmern sowie einer familienfreundlichen Ausrichtung bieten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit. Wir sind bekannt für unser engagiertes Team und unsere herzliche Gastfreundschaft, und genau dafür suchen wir motivierte Menschen, die unser Team bereichern. In deinem neuen Job als Rezeptionist oder Empfangsmitarbeiter bist du der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgst dafür, dass ihr Aufenthalt von Anfang bis Ende perfekt organisiert ist. Wir bieten dir die perfekte Chance, in einem dynamischen Team zu starten und dich in einer offenen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das unvergessliche Gästeerlebnis – ganz ohne Vorerfahrung!     🎯 Deine Aufgaben: ✔ Begrüßung & Check-in – erster Kontakt, der zählt! ✔ Check-out & Abrechnung – ein angenehmer Abschied für die Gäste ✔ Kassenführung & Stammdatenpflege – Struktur & Organisation sind gefragt ✔ Koordination & Gästeorganisation – sorge für einen reibungslosen Aufenthalt ✔ Beratung zu Ausflügen & Aktivitäten – mach den Urlaub unvergesslich!   🚀 Dein Profil: ✔ Freundlichkeit & Serviceorientierung – dein Lächeln macht den Unterschied! ✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift ✔ Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- & Feiertagsarbeit ✔ Quereinsteiger willkommen – keine Vorerfahrung nötig! 📢 Extra: Kostenlose Weiterbildung zum Front Office Manager an der IST-Hochschule möglich!   💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung & Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit & Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena & mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents & Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre & regelmäßige Events 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits   🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉

Junior Souschef, Assistenz der Küchenleitung, Stellvertretende Küchenleitung für unsere Prozessküche (m/w/d) 🍴👨‍🍳 Leidenschaft für das Kochen und die Innovation in der Küche sind deine Stärken? Dann bist du bei uns im Feldberger Hof genau richtig! Unser renommiertes Familienhotel im Südschwarzwald, mit rund 400 Gästen, darunter viele Kinder, bietet ein einzigartiges gastronomisches Konzept. Wir bieten ein abwechslungsreiches Buffet, ein exklusives 4-Gänge-Menü am Abend und ein BBQ-Restaurant, in dem unsere Gäste selbst Fleisch, Fisch und Gemüse grillen können. Unsere moderne Prozessküche nach dem Prinzip „MISE EN PLACE“ sorgt mit strukturierter Planung, frischen Zutaten und höchster Qualität für eine außergewöhnliche Gästeerfahrung. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir eine leidenschaftliche, strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns das gastronomische Erlebnis auf das nächste Level hebt. Bei uns kannst du deine Kochkunst entfalten und dabei ein dynamisches Team von Profis unterstützen. Wenn du Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und höchste Qualität bieten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Starte jetzt deine Karriere im Feldberger Hof und entwickle dich in einer innovativen, modernen Küche weiter!   🚀 Deine Aufgaben: ✔ Zubereitung hochwertiger Speisen für unser Buffet- und Menüangebot ✔ Strukturierung und Optimierung von Rezepten für effiziente Abläufe ✔ Einlernen und Anleiten von Köchen und Auszubildenden ✔ Einhaltung von Ernährungs-, Hygiene- und Sicherheitsstandards ✔ Prozessoptimierung und Standardisierung von Abläufen ✔ Planung und Durchführung von Schulungen für das Küchenteam ✔ Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften   🎯 Dein Profil: ✔ Abgeschlossene Kochausbildung  ✔ Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise ✔ Gute Englischkenntnisse – Deutsch ist nicht erforderlich!   💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit & Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio & Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard & Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten 📚 Weiterbildung & Karriere – Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern & mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits   🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉

🚀 HR-Mitarbeiter | Personalreferent | Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! 🚀 Werde Teil des Feldberger Hofs – Dein Job mit Herz und Leidenschaft! Du bist ein Organisationstalent und hast ein Gesprächsgefühl für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Feldberger Hof ist nicht nur ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber – mit dem Kununu Award, dem Hospitality HR Award und der Auszeichnung Exzellente Ausbildung – sondern auch ein Ort, an dem Gastfreundschaft, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir setzen auf gezielte Nachwuchsförderung und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem familiären Umfeld zu starten und weiterzuentwickeln. Unser Familienresort im wunderschönen Südschwarzwald bietet mit 111 Zimmern und 140 Mitarbeitern eine einzigartige Atmosphäre. Wir bieten maßgeschneiderte Erlebnisse für Kinder von 6 Monaten bis 15 Jahren und haben stets neue Attraktionen und Aktivitäten für jede Altersklasse im Angebot. Als nachhaltiges Hotel mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit schaffen wir für unsere Gäste und unser Team eine emotionale und bereichernde Arbeitsumgebung. Bei uns wird Zusammenhalt, Vertrauen und Herzlichkeit gelebt. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter im Team willkommen und wertgeschätzt fühlt. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Leidenschaft und Freude an der Arbeit fördert. Wenn du mit Freude und Leidenschaft in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann ist der Feldberger Hof der ideale Ort für dich. Wir suchen motivierte, empathische und strukturierte Persönlichkeiten, die unser HR-Team verstärken und sich besonders um die Betreuung unserer Auszubildenden kümmern. Werde Teil eines gewinnbringenden Arbeitsumfelds, das dir viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team zu begrüßen! 🎯 Deine Aufgaben:  Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und -events Rekrutierung und Auswahl neuer Auszubildender & Fachkräfte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsablaufs Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder & externe Partner (z. B. Berufsschulen, IHK)  Entwicklung und Umsetzung neuer Nachwuchsförderkonzepte Unterstützung in weiteren HR-Prozessen (insbesondere Personalentwicklung) Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website Organisation interner Veranstaltungen, Fotoshootings & Projekte   🚀 Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen & Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit jungen Talenten Strukturierte, eigenständige & organisierte Arbeitsweise Gute Deutsch und Englischkenntisse    💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 🌟 Attraktive Vergütung – inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung oder Nutzung der Personalhaus-Küche 🏋️ Freizeit & Erholung – Gratis Schwimmbad, Sauna, Fitnessstudio & Fundorena 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte & Wellness 💚 Gesundheitsförderung – GesundheitsPlusCard & Resilienz-Training ⌛ Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsplätze 📚 Weiterbildung & Karriere – Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten 🎉 Teamevents – Grillfeste, Weihnachtsfeiern & mehr 👶 Familienfreundlich – Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits   🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten! 📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter! Wir freuen uns auf dich! 🎉

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die   Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus EG 9b Stufe 2 TVöD   Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen!

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die   Leitung der Abteilung Technik (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD   Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft, Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter für die Personalkoordination und –konzeption (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 33,5 Std./Wo., EG 11 TVöD   Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt die   Beauftragte für Chancengleichheit (w) Stabsstelle für Chancengleichheit, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 50 %, EG 11 TVöD / A12   Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2025,   Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkraft, 10,75 Std./Wo., 3 bis 4-Tage-Woche (eine Eingliederungshilfe) Pädagogische Fachkraft, 21,5 Std./Wo., 5-Tage-Woche (zwei Eingliederungshilfen)   Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht?

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere   Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Kanal (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD   Sie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), Vollzeit, 3 bis 6 Jahre Pädagogische Fachkraft, 9 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre   Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind ab sofort zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 35-39 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 35-39 Std./Wo. Ab dem 25.08.2025 sind außerdem folgende Stellen zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 35-39 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 35-39 Std./Wo.   Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri.