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Rechnungsamtsleitung (m/w/d) 
 

Die Gemeinde Inzlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams 

eine neue Rechnungsamtsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 

80- 100% 
 

Ihr Aufgabengebiet: 

 • Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmerei, Steuern, Gebühren 

 • Planung, Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes und der Jahresabschlüsse im 

NKHR (Software SAP-Smart) 

 • Erstellung der Steuererklärungen für die gemeindlichen Betriebe gewerblicher Art 

 • Veranlagung von Wasser-, Abwasser- und Erschließungsbeiträgen 

 • Kalkulation von Gebühren und Beiträgen sowie Erstellung der Satzungen 

 • Umsetzung des § 2 b Umsatzsteuergesetzes 

 • Projekte und Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen 


Wir bieten: 

 • eine unbefristete, selbstständige und vielseitige Führungsposition in einem motivierten Team 

 • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 

 • Vergütung nach TVöD 
 
Ihr Profil: 

 • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in, 
Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation 

 • Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung 

 • Führungskompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 

 • gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil 

 • selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an 

<a href="mailto:muchenberger@inzlingen.de" target="_blank">muchenberger@inzlingen.de</a>. Für weitere Auskünfte steht 

Ihnen Bürgermeister Muchenberger unter Tel. 07621/ 40 55 11 

gerne zur Verfügung.

Gemeinde Inzlingen

Rechnungsamtsleitung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in im Wasserrecht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen)&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten.Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragen rund um das Thema „Gewässerschutz, Wasser und seine Nutzungen“ in einem Teilbereich des Landkreises Waldshut:<ul><li>Durchführen von Erlaubnisverfahren (z. B. für Wasserentnahmen aus Bächen und Flüssen oder dem Grundwasser und für das Einleiten von geklärtem Abwasser in Bäche und Flüsse) und Planfeststellungsverfahren (z. B. der Bau von Wasserkraftanlagen, die Renaturierung von Gewässern).</li><li>Erlass von Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht (z. B. Rückbau von nicht genehmigten Anlagen an Gewässern, Anordnen von Schutzmaßnahmen bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe etc.).</li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung</li><li>Gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis&nbsp;in Besoldungsgruppe A 11&nbsp;LBesG bzw. EG 10 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilVeronika Granacher&nbsp;(Abteilungsleitung) Umweltamt Tel.: 07751/ 86 3214 <a href="mailto:veronika.granacher@landkreis-waldshut.de" target="_blank">veronika.granacher@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2025!

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Wasserrecht

<h2>Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften&nbsp;freut sich, zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li>Energiemanagement:<ul><li>Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten zur Trendidentifikation.</li><li>Koordination von Effizienzmaßnahmen und Sensibilisierung der Nutzer für energiebewusstes Verhalten.</li></ul></li><li>Objektbetreuung:<ul><li>Zentrale Anlaufstelle für Schulen und Hausmeister bei komplexen administrativen Liegenschaftsanliegen.</li><li>Eigenverantwortliches Mängel- und Wartungsmanagement inkl. Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul></li><li>Reinigungsdienste:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter strikter Beachtung des Vergaberechts.</li><li>Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der vertraglich vereinbarten Reinigungsleistungen.</li></ul></li></ul><h3>Sie bringen mit&nbsp;</h3>Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management, Gebäude- oder Versorgungstechnik) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte und nachweisliche Kenntnisse im Vergaberecht sind zwingend erforderlich<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li></ul>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM- oder Energiemanagement-Software von VorteilKenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z.B. GEG) wünschenswertHohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Landkreis<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilKathrin Schumacher (Abteilungsleitung) Amt für Kreisschulen und Liegenschaften Tel.: 07751/ 86 1307 <a href="mailto:kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de" target="_blank">kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025

Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In zwei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden - Ausbildung 

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 2-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft – mit einer Ausbildung bei der Gemeinde March!Du suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich, praxisnah und zukunftssicher ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Zum 01. September 2026 bieten wir Dir die Chance, alsVerwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltungdeine berufliche Zukunft zu starten.WAS DICH ERWARTET:<ul><li>spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Gemeindeverwaltung – von Bürgerdiensten über Ordnungs- und Sozialwesen bis hin zur Finanzverwaltung</li><li>eine fundierte, 3-jährige Ausbildung mit regelmäßigen Praxisphasen</li><li>ein motiviertes Team, das dich unterstützt, begleitet und fördert</li><li>Blockunterricht an der Walter-Eucken-Berufsschule Freiburg</li><li>Abschlusslehrgang an der Verwaltungsschule Freiburg</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:<ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss (z. B. Realschule oder vergleichbar)</li><li>Interesse an moderner Verwaltungsarbeit, rechtlichen Grundlagen und digitalen Prozessen</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am Lösen von Herausforderungen</li><li>Office-Grundkenntnisse</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit klaren Entwicklungsperspektiven</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li><li>persönliche Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie die Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) bis spätestens 28.11.2025 über unser Bewerbermanagementsystem <a href="https://www.march.de/Bewerberportal" target="_blank">https://www.march.de/Bewerberportal</a>zu.Als Ansprechpartner stehen Dir Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) und unsere Ausbilderin Mabelle Heisch (Tel. 07665/422-9160) gerne zur Verfügung.*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Gemeinde March

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m,w,d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Die Freiburger Kinderhausinitiative e.V. sucht ab sofortPersonalsachbearbeiter:in mit Berufserfahrung(m/w/d) für 50–80 % Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und suchen ein neues berufliches Zuhause mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum?&nbsp;Dann passen Sie ideal zu uns!Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe für 11 Krippen und Kitas im Stadtgebiet Freiburg.&nbsp; Als Personalsachbearbeiterin bearbeiten Sie die Personaladministration für ca. 100 Mitarbeitende inklusive der Entgeltabrechnung mit Lexware Lohn und GehaltWir erwarten :&nbsp;Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- &amp; SozialversicherungsrechtKenntnisse im TVöDEigeninitiative und eine strukturierte &amp; teamorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse Lohnprogramm LexwareTeamfähigkeit, freundliches Auftreten und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kommunikationspartner:innen Wir bieten: &nbsp;ein abwechslungsreiches &amp; spannendes Arbeitsumfeldflexible und familienfreundliche ArbeitszeitenVergütung in Anlehnung TVöD VKA inklusive JahressonderzahlungTolle Zusammenarbeit in einem kleinen TeamMöglichkeit 1 Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeitenJob TicketHansefit Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Stefan Adam <a href="mailto:adam@fki-fr.de" target="_blank">adam@fki-fr.de</a> &nbsp;

Freiburger Kinderhausinitiative e.V.

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für 50-80%

<h2>Ausbildungen im pädagogischen Bereich</h2>Ein Job im Büro ist nichts für dich? Viel lieber begleitest und förderst&nbsp;du die jungen Talente von Morgen?&nbsp;Kein Problem! Für unsere&nbsp;städtischen KiTa's suchen wir&nbsp;nach&nbsp;motivierten Auszubildenden im pädagogischen Bereich, die mit Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit anderen Menschen ein Vorbild für ihre kleinen Schützlinge sind.Unsere fachlich qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten euch&nbsp;auf diesem&nbsp;Weg.&nbsp;Wir suchen für unsere Kindergärten in städtischer Trägerschaft Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sie in ihrer Entwicklung begleiten und fördern.Informationen zu den Einsatzstellen und zu den Ausbildungsformen&nbsp;erhalten Sie von Frau Vogel (07631 801-220). &nbsp;

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Ausbildung als Erzieher (m/w/d)

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a>
Das Altenheim St. Ludwig ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung.
Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1–5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.


Aktuell suchen wir Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als:
<h1>Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim&nbsp; (m/w/d)</h1>


<a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a>





<h3>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns:</h3>
Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen&nbsp;Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität.
<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>
Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz „Pflege auf hohem Niveau“ bei Ihnen auch im Fokus.
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li>
<li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen&nbsp;</li>
<li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie für den Job mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B.&nbsp; Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
</ul>


<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit&nbsp;</li>
<li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li>
<li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>JobRad (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
</ul>



<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h3>Kontakt</h3>
Johannesbund gGmbH Altenheim St. Ludwig Rafael Correia Georgenstraße 15 64331 Weiterstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a> Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60.
<a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit – wir freuen uns auf Sie!

Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim  (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>KRACHENFELS steht seit über 80 Jahren für tagtäglich leckere Großbrote, Happies, süße Legenden und allerlei weitere Spezialitäten. In 24 'feeling happy' Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten und -akten</li><li>Erstellen der Gehaltsabrechnung</li><li>Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>40 % Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebsarzt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Erstgespräch per Telefon</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Fohrenwald 4, 78087 Mönchweiler, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Bäckerei KRACHENFELS

Imagefilm Krachenfels

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Krachenfelsbesteht seit über 80 Jahren und sorgt tagtäglich für leckere Großbrote, Häppies, süße Legenden&nbsp; und allerlei weitere Spezialitäten. In über 24 ‚feeling happy‘ Standorten begeistern wir jeden Tag aufs Neue unsere Kunden in Brot-, Snack- und Kaffeegenusskompetenz.Werden Sie Teil unseres 'happy' Teams und steigen ab sofort bei uns alsVerkaufsleiter (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben &nbsp;Mitarbeiterführung:&nbsp;Es macht Ihnen Spaß Ihre Filialen und Teams erfolgreich zu machen und zu motivierenWarenpräsentation: Sie lieben hochwertige Backwaren und können sie gut in Szene setzenSortimentsentwicklung: Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese mit Ihrem Team umSteuerung:&nbsp;Sie planen Ihre Filialen nach verschiedenen&nbsp;KennzahlenHACCP:&nbsp;Sie kennen die Hygienerichtlinien und setzen diese um Ihr Profil &nbsp;Eine Vertriebs- und Menschenorientierte Arbeitsweise steht für Sie an erster Stelle!Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung eines Filialnetzes, sind verantwortungsbewusst, anspruchsvoll und belastbar. Sie lieben den herzlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden. Sie sind ehrlich und vertrauensvoll. Sie haben Erfahrung im Bäcker- oder Konditoren Handwerk. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren ArbeitsplatzEin attraktives Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungCoachings zur persönlichen Weiterentwicklung und viele weitere BenefitsEin motiviertes Führungsteam und direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEine Leistungsorientierte und attraktive Bezahlung40 % Personalrabattbetrieblich AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir bei der Bäckerei Krachenfels brauchen SIE mit ihrer freundlichen und offenen Art.Kommen Sie zu uns ins Team und erleben selbst, wie wir "feeling happy" in allen Bereichen leben!Bei uns haben Sie die Möglichkeit aktiv mitzuarbeiten!Nicht nur "in" unserem Unternehmen arbeiten, sondern auch "am" Unternehmen arbeiten.Weiterentwickeln, verbessern und gemeinsam wachsen.Das schaffen wir zusammen mit IHNEN! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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