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Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule und Lorettoschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.01.2026Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80% Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben. Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg</li><li>Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.</li><li>Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit</li><li>Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.</li></ul> Unser Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li><li>Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen. Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.</li></ul> Das JHW bietet &nbsp;<ul><li>Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50% Prozent. Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).</li><li>Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet. Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft, Jobticket, Jobrad).</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungKarin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80%

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihr Kath. KinderhausSt. Elisabeth, Bad SäckingenHauswirtschaftskraft(w/m/d) I unbefristet – 4,5 WstdDas Team des Kinderhauses betreut Kinder im Alter von&nbsp; ein bis sechs Jahren in vier Gruppen. (VÖ/KG)Zu Ihren Aufgaben gehören das Bestellen, Dokumentieren, Erwärmen und Anrichten der Mahlzeiten sowie die Reinigung des Essensbereichs.Ihr Profil:<ul><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) - Kinderhaus St. Elisabeth , Bad Säckingen

<h2>Disponent (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li><li>Passion: Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li><li>Alles im Griff: Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li><li>On top: Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li><li>Kommunikation: Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li><li>Miteinander: Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li><li>Eigenschaften: Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li><li>Soft Skills: Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li><li>Mitgestaltung: Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/disponent-m/w/d-49/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Disponent (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit einem multiprofessionellen Team, das junge Menschen und Familien in herausfordernden Lebenslagen begleitet. Unser Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu schaffen.Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien stärken – und ein Team führen, das mit Haltung, Fachlichkeit und Engagement arbeitet?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Jugendhilfe.&nbsp;Die Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH in Waldshut, sucht eine Leitung (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung.Sie erwartet eine sinnstiftende Leitungsrolle mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem großartigen Team an Ihrer Seite.Als Leitung der ambulanten Jugendhilfe sind Sie verantwortlich für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Bereichs. Sie verbinden pädagogische Kompetenz mit Führungsstärke, behalten den Überblick im Alltag – und gestalten die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.<h3>Aufgaben:</h3>Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung:<ul><li>Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und die Qualität der ambulanten Angebote</li><li>Fachliche Begleitung, Beratung und Reflexion der Mitarbeitenden bei komplexen Fallverläufen</li><li>Sicherstellung der Hilfeprozesse im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und Konzepte</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Personalführung und Teamentwicklung<ul><li>Führung und Begleitung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Förderung einer wertschätzenden, reflektierten Teamkultur</li><li>Planung und Durchführung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und internen Fortbildungen</li><li>Mitwirkung bei Personalgewinnung, Einarbeitung und Entwicklungsgesprächen</li><li>Unterstützung eines gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds</li></ul>Organisation und Steuerung<ul><li>Koordination, Einsatzplanung und Steuerung unter Berücksichtigung fachlicher Ressourcen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Fachstandards, Fristen und Berichtspflichten</li><li>Steuerung der internen Abläufe und Schnittstellen</li><li>Dokumentationskontrolle und Berichtswesen gegenüber Kostenträgern</li><li>Mitverantwortung für Budget und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz</li><li>Krisen- und Beschwerdemanagement</li></ul>Schnittstelle und Netzwerkarbeit<ul><li>Aktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Institutionen</li><li>Repräsentation des Fachbereichs in externen Fachgremien und Arbeitskreisen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und fachlichen Netzwerken</li></ul>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung<ul><li>Identifikation von Bedarfen und Entwicklung neuer Angebote oder fachlicher Schwerpunkte</li><li>Mitarbeit an Konzepten, fachlichen Standards und strategischen Projekten</li><li>Beobachtung fachlicher Entwicklungen, gesetzlicher Änderungen und Transfer in die Praxis</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom, B.A. M.A.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Klare Haltung, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und Entscheidungsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Fallsteuerung und Dokumentation</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein erfahrenes und engagiertes Team mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Eine offene, unterstützende Führungskultur</li><li>Individuelle Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und Arbeitsplatz - für eine gute Work-Life Balance</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe SuE 16</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kilometergeld-Abrechnung für Dienstfahrten - auch mit dem Fahrrad&nbsp;</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)&nbsp;</li><li>Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Raum für Ihre Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Leitung (m/w/d) – Ambulante Jugendhilfe

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für Sie?Ab sofort suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für unser Büro in GaggenauFünf Gründe für Sie<ul><li>Durch Ihre fundierte Ausbildung und Praxiserfahrung meistern Sie Monatsabschlüsse, Umsatzsteuervoranmeldungen und -abstimmungen mit links.</li><li>Mühelos prüfen, kontieren und verbuchen Sie Eingangsrechnungen, Kassen, Kreditkarten sowie Bankbewegungen.</li><li>Ihre Zahlenaffinität wird durch die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs abgerundet.</li><li>Die Vorausschau der Liquiditäts- und Budgetplanung gehören zu Ihren Lieblingsaufgaben.&nbsp;</li><li>Sie verantworten beim Monats- und Jahresabschluss nach HGB in Kooperation mit dem Wirtschaftsprüfer v. a. die Anlagenbuchhaltung, Abschreibungen, Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen und Saldenabstimmungen.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker<ul><li>Abwechslung gefällig? Ihre Erfahrung und Ihr Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wachsen Sie fachlich und persönlich: mit unseren auf Sie zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in Ihrem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit Ihnen abstimmen, wo es geht.</li><li>Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

95 Jahr Feier Kohlbecker aus 2022

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als...Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Urlaubs- und Krankheitsvertretungzur flexiblen Unterstützung im Vertretungsfall für tage- oder wochenweise Einsätze &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erfassung der Sozial- und Berufsanamnese der Patienten im Einzelgespräch</li><li>Beratung und Entwicklung von Lösungsansätzen bei allen beruflichen und sozialrechtlichen Fragestellungen der Patienten</li><li>Koordinatorische Aufgaben mit Behörden, Arbeitgebern und sonstigen Kooperationspartnern</li><li>Vorträge über sozialrechtliche Themen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible und planbare Einsätze nach Absprache im Rahmen von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem eingespielten interdisziplinären Team</li><li>Ein attraktives, transparentes Honorarmodell</li><li>Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz direkt gegenüber dem Freiburger Hauptbahnhof mit bester Verkehrsanbindung.</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen, engagierten Team.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik und idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Schicken Sie uns einfach eine Kurzbewerbung, vorzugsweise per Mail. Für erste Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH Am Hauptbahnhof Bismarckallee 4 79098 Freiburgz. Hd. Frau Isa Wendland Tel.:&nbsp;0761 21863-61 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@regio-rehatagesklinik.de" target="_blank">personal@regio-rehatagesklinik.de</a> &nbsp;

REGIO REHATAGESKLINIK Freiburg GmbH

REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig.
<ul>
<li>Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung</li>
<li>Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten</li>
<li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungen, Finanzämter und andere Behörden</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten, wie z. B. der jährlichen Lohnsteueranmeldung und der Sozialversicherungsnachweise</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR</li>
<li>Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR</li>
<li>Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse</li>
<li>Abteilungsinterne Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus und proaktiven Ideen zum Thema Prozessoptimierung. Eigeninitiative und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, zeichnen Sie aus.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an IT-Affinität und Bereitschaft neue Softwarelösungen schnell zu erlernen</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

Hallo Wow! Im Team von PI die Welt verbessern!

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung für das Personalamt (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50-60 %Gemeinsam mit zwei weiteren Sachbearbeiterinnen erledigen Sie alle anfallenden Aufgaben der Personalabteilung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:• Erledigung sämtlicher Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalentlohnung• Abwicklung der vielfältigen Aufgaben der Personaladministration für alle vorkommenden Personalangelegenheiten• Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen• Ansprechpartner/in für personalrechtliche Angelegenheiten gemäß gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen• Personalentwicklung Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Sie bringen folgende Kenntnisse und Fertigkeiten mit:• Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung• Fundierte Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht• Sehr gute EDV-Kenntnisse in SAP-HR, MS Office, Aida und Interesse am digitalen Wandel• Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Loyalität und Diskretion Das bieten wir Ihnen:• Eine unbefristete Beschäftigung in einem netten und motivierten Team• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet• Flexible Arbeitszeiten• Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 9b TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes• Weiterbildungsmöglichkeiten• 1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)• Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen- Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit dem Stichwort „Personalsachbearbeitung“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Ihre Bewerbung interessiert uns! Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter, Herr Wenk, Telefon 07628 806-210. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen" target="_blank">www.efringen</a>- kirchen.de.<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">mailto:jobs@efringen-kirchen.de</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a> <a href="http://www.efringen-kirchen.de/" target="_blank">http://www.efringen-kirchen.de/</a>

Gemeinde Efringen-Kirchen

Efringen-Kirchen im Markgräflerland. Ein Film von Chili Clips

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Personalamt 50-60%

Wir sind Träger von Schulsozialarbeit an verschiedenen Schulen in und um Müllheim i.M. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für die Schulsozialarbeit aneiner Grundschule in Müllheimsuchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) &nbsp;eine/einen Sozialpädagog:in (m/w/d) als Schulsozialarbeiter:in. &nbsp;Die Anstellung ist befristet bis Ende Juli 2027. Voraussetzungen &nbsp;Sie verfügen über einen geeigneten päd. Studienabschluss? (Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbarer Abschluss)Sie denken und handeln systemisch?Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, diesich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt,gerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handelt,Kinder und Jugendliche motivieren kann,kreativ und situativ arbeiten kann,ihre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringt Sie haben... &nbsp;die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Sie haben Interesse an dieser Stelle? &nbsp;Wenn Sie Interesse haben und mehr erfahren wollen, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Tel: 07631 7482660 Mail: <a href="mailto:info@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">info@kirschbaeumleboden.de</a> &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Sozialpädagoge:in (m/w/d) für Schulsozialarbeit

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraf (m|w|d) für unseren zweigruppigen Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

103 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs