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Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Mittlere Reife oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1>Zu deinen Aufgaben gehört die Rechtsanwendung in unseren Fachbereichen
<ul>
<li>Service und Sicherheit</li>
<li>Finanzen, Personal und Organisation</li>
<li>Planung und Bau</li>
<li>Familie, Kultur, Stadtmarketing&nbsp;</li>
<li>Büro des Oberbürgermeisters</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>
<a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/auszubildende_bbig.pdf;jsessionid=2F32DD09148939D2AEAFB29167E88B93.1_cid295?__blob=publicationFile&amp;v=6" target="_blank">Monatliche Ausbildungsvergütung</a> nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Überwiegend flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eigener Laptop zur betrieblichen Nutzung</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank">Hansefit</a>
</li>
<li><a href="https://www.vag-freiburg.de/tickets/monatskarten-abos/regiokarte-job-jobticket-bw" target="_blank">RegioKarte Job</a></li>
<li>abgeschlossener Fahrradabstellplatz</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (A)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. &nbsp;Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Bauordnungsbehördliche Maßnahmen</li><li>Denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren</li><li>Ablehnung von Bauanträgen</li><li>Allgemeine Bauberatung &nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine Ausbildung im mittleren oder gehobenen Verwaltungsdienst bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse in moderner Bürotechnik, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten, Flexibilität und selbständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre&nbsp;</li><li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in A 11 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c (zwischen 3.900 Euro und 5.350 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li></ul>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Ellen Nonnenmacher, Leiterin des Rechts- und Ordnungsamtes&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-300Bewerbungsschluss: 18. Juli 2025

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Sachbearbeiter Baurecht (m/w/d) 100%

"Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenverantwortliche Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Bereichen der Verwaltung, mit dem Ziel, Risiken und Chancen sowie Verbesserungsbedarfe in den geprüften Organisationseinheiten aufzuzeigen</li><li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Zweckverbands Regionaler Gewerbepark sowie der Landesgartenschau GmbH</li><li>Beratung der Verwaltung zu finanzrechtlichen Fragestellungen</li><li>laufende Prüfung der Kassengeschäfte sowie jährliche Hauptkassenprüfung</li><li>Prüfung über- und außerplanmäßiger Aufwendungen/Auszahlungen</li><li>Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und die Bereitschaft, die vorgenannte Weiterbildungsmaßnahme zu absolvieren</li><li>gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse der Software SAP sind von Vorteil</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich selbstständig in neue Prüfungsfelder und Rechtsgebiete einzuarbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg in A 10 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c (zwischen 3.900 Euro und 5.350 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.&nbsp;</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket&nbsp;</li><li>ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert</li></ul>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Haag, Leiter des RechnungsprüfungsamtTel. 07621/704-140 &nbsp;Bewerbungsschluss: 18. Juli 2025

Finanzprüfer (m/w/d) 50% - 100%

Die Gemeinde Maulburg sucht zum 01. Oktober 2025 oder nach Absprache&nbsp;eineStellvertretende Leitung der Kämmerei&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 – 100%Sie interessieren sich sowohl für Zahlen als auch für rechtliche Fragestellungen? Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick – und das nicht nur bei Haushalts- und Steuerthemen, sondern auch in Angelegenheiten der kommunalen Liegenschaften? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen engagierten Teams im Rechnungsamt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die neben den klassischen Aufgaben der Kämmerei auch Freude an rechtlichen Recherchen und verwaltungsspezifischen Fragen im Bereich der kommunalen Liegenschaften hat.Wir freuen uns auf fachkundige und fitte Unterstützung.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen<ul><li>Verwaltung der gemeindeeigenen Wohnungen und Grundstücke (Miet- und Pachtverträge, Nebenkostenabrechnungen, Nutzungsentschädigungen, Bewohneranliegen) sowie der Jagd- und Fischereiverpachtungen</li><li>Vorbereitung von Grundstücksveräußerungen und -erwerben</li><li>Angelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldnerin: - Ermittlung, Prüfung und Beurteilung umsatzsteuerlich relevanter Vorgänge im Bereich BgA und §2b UstG - Einführung und Pflege eines Tax-Compliance Management Systems (TCMS) für die Einhaltung von&nbsp; &nbsp; &nbsp;steuerlichen Verpflichtungen der Gemeinde</li><li>Bearbeitung und Veranlagung der Vergnügungssteuer</li><li>Verwaltung, Vertragsabwicklung und Jahresabrechnung der gemeindeeigenen Nahwärmeversorgung für interne und externe Wärmeabnehmer</li><li>Koordination der Waldbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit dem Förster und der Forstbetriebsgemeinschaft</li><li>Koordination des Datenschutzes in der Gemeinde in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie z.B. der geplanten Einführung eines elektronischen Rechnungsworkflows sowie allgemein bei der Weiterentwicklung des Finanzwesens der Gemeinde</li><li>Stellvertretung des Kämmerers bei Abwesenheit</li></ul>Eine endgültige&nbsp;Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.Sie sollten mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise der Kommunalen Doppik (NKHR)</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Liegenschafts- und Vertragsangelegenheiten wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel), SAP-Kenntnisse wünschenswert&nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie</li><li>eine positive Grundhaltung</li></ul>Wir können Ihnen einiges bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis voraussichtlich EG 9b oder im Beamtenverhältnis nach A10. &nbsp;Fragen beantwortet gerne unser KämmererHerr Ingo Röslen07622 3991-30<a href="mailto:ingo.roeslen@maulburg.de" target="_blank">ingo.roeslen@maulburg.de</a>

Gemeinde Maulburg

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Meldeamt&nbsp;mit einem Mindestpensum von 85 % neu zu besetzen.Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Sachbearbeitung im Melde- und Passwesen</li><li>Sachbearbeitung im Gewerberecht (An- und Abmeldungen, Reise- und Bewachungsgewerbe)</li><li>Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen</li><li>Mitwirkung bei Wahlen</li><li>Erteilung von Erlaubnissen zur Aufstellung von Spielgeräten</li><li>Bearbeitung von Fundsachen</li><li>Vertretung Standesamt</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz, gute Umgangsformen, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine positive Erscheinung</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung gemäß TVöD EG 6 - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe</li><li>1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.07.2025 mit den Stichworten „Verwaltungsfachangestellte Meldeamt“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628&nbsp;806-200.Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Efringen-Kirchen im Markgräflerland. Ein Film von Chili Clips

Verwaltungsangestellte für das Meldeamt 85-100%

Charmante Töpferstadt im Kandertal.Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.Stadt Kandern. Wir sind der Süden.Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger dreht. Bürgerfreundlich und serviceorientiert gestalten wir die Entwicklung und das Zukunftsbild der Stadt aktiv mit. Wir verwalten und begleiten, wir planen und bauen, wir pflegen und gestalten, wir packen an und ermöglichen.&nbsp;Wir sind Kandern und darauf sind wir stolz!Für das Büro der Bürgermeisterin suchen wir ab sofort eine<h2>Assistenz (m/w/d)</h2>in Vollzeit.<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h3><ul><li>Strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Kommunikation mit der Presse, Pflege der Homepage, Redaktion des Amtsblattes sowie Betreuung und Content-Planung für die Social-Media-Kanäle)</li><li>Büroorganisation sowie Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Veranstaltungs- und Ehrungsmanagement</li><li>Gremienarbeit und Sitzungsplanung</li><li>Telefonservice und Bürgerinformation</li><li>Stellvertretung der Assistenz für die Hauptamtsleitung&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>ein sicheres, freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Engagement und Kreativität</li><li>eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Vorkenntnisse in Regisafe von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>eine befristete Einstellung als Elternzeitvertretung für zwei Jahre gemäß § 21 BEEG mit den tarifvertraglichen Leistungen des TVöD und einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a</li><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungs-volle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein internes Bonusprogramm und zusätzliche Urlaubstage</li><li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 13.07.2025 per Mail (PDF) an <a href="mailto:personalamt@kandern.de" target="_blank">personalamt@kandern.de</a> oder per Post an die Stadt Kandern, Waldeckstraße 39, 79400 Kandern.Für weitere Informationen steht Bürgermeisterin Simone Penner, Tel. 076 26 / 899 -46 gerne zur Verfügung.

Stadt Kandern

Assistenz (m/w/d) für das Büro der Bürgermeisterin

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Südwesten Baden-Württembergs mit rund 8.800 Einwohnern rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Für unser&nbsp;Rechnungsamt&nbsp;suchen wir im Umfang (80%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineSachbearbeiter/in&nbsp;(m/w/d) für das Steueramt.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Sachbearbeitung und Erstellung von Steuerbescheiden für die gemeindeeigenen Steuerarten Grund- und Gewerbesteuer sowie Hunde- und Vergnügungssteuer&nbsp;</li><li>Erstellung von Bescheiden für die Kindergarten- und Betreuungsgebühren einschließlich der Abwicklung und Abrechnung der Essensbestellungen für die Betreuungsangebote</li><li>Veranlagung bzw. Fakturierung von Mieten gemeindeeigener Räume, Pachten und sonstiger Einnahmen der Gemeinde</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für Fakturierung von Einnahmen für die Außenstellen</li><li>Stellvertretung im Bereich „Wasserverbrauchsabrechnung“</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder Tätigkeit mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder dem Steuerrecht&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen EDV-Verfahren (eingesetzte Steuer- und Fakturasoftware: Kommunalmaster-Steuern_Abgaben (KM-StA) in Verbindung mit SAP SMART)</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit verbunden mit der Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten</li><li>Große Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie&nbsp; Loyalität und Diskretion</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen modern eingerichteten festen Arbeitsplatz in einem ruhigen Umfeld</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 6 TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, betriebliches Gesundheits-management, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen und vieles mehr</li></ul>Ihre Bewerbung interessiert uns!Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 20.07.2025 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau&nbsp;Rechnungsamtsleiterin Wenk, Telefon 07628 806-310.Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Sachbearbeiter für das Steueramt 80%

Efringen-Kirchen liegt als südwestlichste Gemeinde Deutschlands im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes, zwischen dem Rhein und den Vorbergen zum Schwarzwald. Sie ist&nbsp;eine Flächengemeinde und hat ca. 8.750 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte.&nbsp;Die Lage der Gemeinde vor den Toren der Städte Basel, Weil am Rhein und Lörrach macht sie zu einem bevorzugten Naherholungsgebiet.&nbsp;Die Gemeindeverwaltung Efringen-Kirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung für die Gemeindekasse (Kassenverwalter)&nbsp;(m/w/d)einschließlich der Leitung&nbsp;(m/w/d) der Vollstreckungsstelle,unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 90%Der Aufgabenbereich umfasst die klassischen Tätigkeiten in einer Gemeindekasse i. S. der Gemeindekassenverordnung Baden-Württemberg mit folgenden&nbsp;Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung und Überwachung der Kassengeschäfte sowie der Abwicklung des unbaren und baren Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Erstellen von Tagesabschlüssen und des kassenmäßigen Jahresabschlusses</li><li>Organisation des Kassenteams bestehend aus zwei weiteren Personen</li><li>Forderungsmanagement einschließlich Mahn-, Vollstreckungs- und Beitreibungswesen</li><li>Liquiditätsplanung einschließlich der Verwaltung von Rücklagen (Geldanlagen) bzw. der Kassenkreditbeschaffung</li><li>Erstellung der Statistiken im Kassenwesen und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li><li>Persönlicher und telefonischer Kundenkontakt</li></ul>Eine Übertragung weiterer Aufgabengebiete und die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz auf einer unbefristeten Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 90%.</li><li>Je nach persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung gemäß&nbsp;EG 9a TVöD, bei entsprechender Voraussetzung Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub sowie 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen und vieles mehr</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Kassenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem kaufmännischen Bereich</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Einsatzfreude</li><li>Selbständige und strukturierte, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Den versierten Umgang mit der EDV - es ist die Finanzsoftware SAP NKHR-SMART im Einsatz</li><li>Hohe Interaktions- und Kommunikationsfähigkeit - auch in Konfliktsituationen</li><li>Rechtssichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- sowie Verwaltungsvollstreckungsrechts</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 20.07.2025 an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen senden oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rechnungsamtsleiterin Wenk (Tel.: 07628 806-310) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d) 90%

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 15,5 Std./Wo. mit einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Wo. bis 31.08.2026, EG 6 TVöDAlles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung einer Grundschule mit ergänzendem Betreuungsangebot mit Aussicht auf Ausbau zur Ganztagesschule mit Mittagsverpflegung</li><li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler und Schülerinnen, Eltern und Sorgeberechtigte und allen am Schulbetrieb Beteiligten</li><li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li><li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li><li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Einschulung, Elternsprechtag, etc.)</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen im Freiwilligen Sozialen Jahr</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07:00 Uhr</li><li>Einarbeitung über die Teamleitung Schulverwaltung</li><li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist erwünscht</li><li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li><li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Alessia Raffaele, Tel. 07721 82-1291 Birgit Klingebiel, Tel. 07721 82-1197Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Sachbearbeiter/-in für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat an der Grundschule Hallerhöhe (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren zu beteiligten Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. A. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung.</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. 
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

12 Jobs für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im Schwarzwald