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Aufgaben und Verantwortungsbereich Du bist MFA und hast Interesse, den Schritt in die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gehen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und technikaffine Medizinische Fachangestellte (MFA), die nicht nur die Patientenbetreuung liebt, sondern auch Interesse daran hat, sich mit den digitalen Tools und IT-Systemen des Gesundheitswesens auseinanderzusetzen. Was wir uns von Dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für IT und digitale Technologien im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Umgang mit Praxissoftware und digitalen Systemen sind von Vorteil. Du bringst fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen. Bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich der IT. Was Sie von uns erwarten können: In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.&nbsp;Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Spannende Einblicke in die digitale Transformation des Gesundheitswesens</li><li>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Planbare Arbeitszeiten Montag - Freitag 08 -17 Uhr</li><li>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</li><li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Attraktives Vergütungspaket ( Hansefit, Corporate Benefits ,Betriebliche Altersvorsorge etc. )</li><li>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</li></ul>Individuelle Lösungen. Umfassende Beratung. Erstklassige Leistungen.Dafür steht unser hochmotiviertes Team mit Wissen, Können und Erfahrung. Wann dürfen wir Sie in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen? Melden Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;Neuer Messplatz 3&nbsp;79108 Freiburg&nbsp;Tel.:0761 888 570 100Ihr Ansprechpartner:&nbsp;Florian Blattert&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;<a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;<a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a>

IT-Systemhaus Jerg GmbH

Medizinische Fachangestellte für den Anwendersupport Healthcare (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Knotenpunkt zwischen unseren Kunden und der Technik unterstützt du die Kollegen bei der kaufmännischen Abwicklung von Anfragen, Projekten und Aufträgen und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die IT. ‍ Du berätst unsere Kundetelefonisch und direkt vor Ort vollumfänglich, erstellst individuelle Angebote und übernimmst die Abwicklung und Planung. Die Unterstützung des Außendienst im operativen Tagesgeschäft gehört wie die telefonische Ticketannahme zu deinen erweiterten Aufgaben. Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bist u.a. mit der Abwicklung von Kundenanfragen vertraut.&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, besitzen Organisationsgeschick, bist verhandlungssicher und hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der IT. </li><li>Einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.<ul><li>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</li><li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Teamausflüge, Weihnachtsfeier etc. )</li></ul> Wann dürfen wir dich in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen? Melden dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;Neuer Messplatz 3&nbsp;79108 Freiburg&nbsp;Tel.:0761 888 570 100Ihr Ansprechpartner:&nbsp;Florian Blattert&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;<a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;<a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a>

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Hersteller von Produkten aus natürlichem Gestein für Mensch, Umwelt und Sektoren der Bauwirtschaft suchen wir ab sofort für unseren Standort in Bötzingen bei Freiburg eine/nIT-Administrator*in (m/w/d) Ihre Aufgabengebiete umfassen u. a.: <ul><li>Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Einführung neuer Software</li><li>Technische Beratung in allen Bereichen des Unternehmens</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li><li> Ausgeprägtes technisches Verständnis für verschiedene Bereiche im IT-Umfeld, insbesondere: □&nbsp; Microsoft Windows und Erfahrung im Server-Bereich (Windows Server inkl.. Active Directory, Print-, File-, Terminal-, und ESXi-Server) □&nbsp;&nbsp; Administration von Netzwerken inkl. Kenntnisse im Bereich VLAN, Switch-Administration sowie in der Verwaltung von DNS Servern, DHCP Servern</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Linux wären hilfreich</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Die Chance das Unternehmen durch Einsatz moderner Technologien in Verwaltung und Produktion voran zu bringen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem regional verankerten Familienunternehmen</li><li>Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>Förderung durch Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen</li><li>Ein kompetentes und hilfsbereites Team</li><li>Übertariflichen Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zur privaten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Unterstützung in sozialen Notlagen</li><li>Parkplatz direkt auf dem Firmengelände</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Interesse oder Fragen? Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Lotzkat.Bitte schicken Sie die Bewerbung als pdf an Frau Ann-Kathrin Kanzinger an folgende E‑Mailadresse: <a href="mailto:personal@hauri.de" target="_blank">personal@hauri.de</a>Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen sind wünschenswert.

HANS G. HAURI KG Mineralstoffwerke

IT-Administrator (m/w/d)

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Unterstützung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen durch Einführung und Pflege verschiedener IT-Systeme</li>
<li>Analyse von Problemen, die durch IT-Systeme gelöst werden sollen</li>
<li>Entwerfen und Realisieren individueller Problemlösungen</li>
<li>Anpassung und Installation von Anwendungssystemen</li>
<li>Planung und Durchführung eigener IT-Projekte</li>
<li>IT-Support für alle verwendeten Desktop-Programme</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene mittlere Reife oder das Abitur mit gutem bis sehr gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für Datenverarbeitung und Informatik&nbsp;</li>
<li>Neugier&nbsp;auf Aufgaben, die dein systematisches und lösungsorientiertes Denken herausfordern</li>
<li>Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li>
<li>Interesse für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Faible auf eine analysierende und beratende Tätigkeit&nbsp;</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke &amp; Mittagessenszuschuss</li>
<li>Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsstart: September 2025</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schule Donaueschingen</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Werde Teil der Veränderung! Deine Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe.

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Start: 09/2025

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Kaufmännischer Mitarbeiter Waage/Kasse (m/w/d)Zimmernab sofortVollzeit (40 Stunden)Befristet (1 Jahr)<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Tagesgeschäft:&nbsp;Du verwiegst private, gewerbliche und kommunale Abfallanlieferungen</li><li>Zuständigkeit:&nbsp;Des Weiteren bist du der*die erste Ansprechpartner*in&nbsp;für unsere in der Betriebsstätte anliefernden&nbsp;Kund*innen&nbsp;und stehst Ihnen für Fragen zu deren Anliefermengen zur Verfügung</li><li>Kassenprofi:&nbsp;Außerdem wickelst du&nbsp;Kassenvorgänge ab bis hin zum Kassenabschluss und zur Kassenabrechnung (Monatsabschluss)</li><li>Verantwortung:&nbsp;Du nimmst Aufträge persönlich bzw. telefonisch entgegen und erfasst sowie rückerfasst diese im EDV-System</li><li>Sorgfalt:&nbsp;Ebenso&nbsp;erstellst du Begleitdokumente über das elektronische Abfallnachweisverfahren (eANV)</li><li>Teamarbeit: Zudem unterstützt du die&nbsp;Betriebsstättenleitung bei der betrieblichen Dokumentenpflege sowie der Auditvorbereitung</li><li>Koordinator:&nbsp;Du koordinierst unsere&nbsp;Kund*innen sowie das Hofpersonal bei Anlieferungen und Abholungen zu den einzelnen Lager- und Umschlagsbereichen auf dem Betriebshof</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um dein Berufs- und Privatleben zu vereinbaren</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>Gesundheit: Bleibe fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit unseren höhenverstellbaren Tischen</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast&nbsp;eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>IT-Skills: Außerdem bewegst du dich&nbsp;sicher im EDV-Umfeld, insbesondere MS Office, RONA wäre wünschenswert</li><li>Soft-Skills: Ebenso bist du sorgfältig, engagiert und überzeugst durch hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeiten: Du kannst dich&nbsp;und deinen Tag gut strukturieren und bringst gute Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Umweltbewusstsein:&nbsp;Zudem hast du Freude an der Mitarbeit in einem nachhaltigen Umfeld und hast Interesse an Themen wie Umweltschutz und Recycling</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/kaufmaennischer-mitarbeiter-waage/kasse-m/w/d-1/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Kaufmännischer Mitarbeiter Waage/Kasse (m/w/d)

Werde ein Teil unserer Kanzlei, die Innovation und Gemeinschaft lebt! Bei uns findest Du nicht nur eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich&nbsp;individuell voranbringen, sondern auch ein Umfeld, das Deine Leidenschaft und&nbsp;Deine Expertise schätzt. Du arbeitest gerne maßgeschneidert und möchtest Dich mit&nbsp;anderen vernetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein internationales Netzwerk in der D-A-CH-S Region, das sein grenzüberschreitendes Wissen, seine Erfahrungen und Ideen miteinander teilt. Deine spannenden Aufgabe in einer Kanzlei, die Deine Leidenschaft und Expertise wertschätzt! » Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein Mit Deinem Engagement und Deiner Sorgfalt erstellst und überprüfst Du eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei&nbsp;berücksichtigst Du die arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben – auch im internationalen Kontext, wie beispielsweise bei Mitarbeiterentsendungen. » Mandatsverantwortung: Du bist&nbsp;der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere&nbsp;Mandanten verschiedenster Größen und Branchen. Mit&nbsp;Deiner fachkundigen Beratung stehst&nbsp;Du ihnen in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung zur&nbsp;Seite und trägst so zu ihrem Erfolg bei. » Meldewesen: Du&nbsp;übernimmst die Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen&nbsp;und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Dein Einsatz sorgt dafür, dass alle&nbsp;Prozesse effizient und korrekt ablaufen. » Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst und optimierst Du die Lohn- und Gehaltsprozesse weiter, Dabei förderst Du den Austausch von Wissen und Expertise im Kanzleiumfeld und trägst so zu einer kontinuierlichen Verbesserung bei. » Begleitung von Prüfungen: Du&nbsp;begleitest unsere Mandanten bei Lohnsteuer- und&nbsp;Sozialversicherungsprüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger. Mit&nbsp;Deiner Unterstützung und Deinem Wissen stellst Du sicher, dass alle Prüfungen erfolgreich&nbsp;und ohne Komplikationen verlaufen. Dein Profil, um gemeinsam etwas zu erreichen »&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur&nbsp;Steuerfachangestellten bzw. Bilanzbuchhalter/in. Dein fundiertes Wissen bildet die Grundlage&nbsp;für Deine erfolgreiche Arbeit. »&nbsp;Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Deine&nbsp;Expertise ermöglicht es Dir, Aufgaben kompetent und effizient zu bewältigen. »&nbsp;Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind herausragend, und Du zeichnest&nbsp;Dich durch eine selbstständige&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise aus. Du bist ein echter&nbsp;Problemlöser und kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln. » Teamarbeit&nbsp;bereitet Dir Freude, und Du bist stets bereit, Neues zu lernen und gemeinsam&nbsp;Höchstleistungen zu erbringen. Deine Motivation&nbsp;und Dein Engagement sind ansteckend und&nbsp;tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. »&nbsp;Du bist vertraut mit den gängigen DATEV- und Office-Anwendungen&nbsp;und stehst modernen,&nbsp;IT-gestützten und papierlosen Prozessen offen gegenüber. Deine Affinität&nbsp;zur Digitalisierung&nbsp;unterstützt unsere innovativen Arbeitsweisen. Das bieten wir Dir: » Moderner Arbeitsplatz: Freue dich auf ein hochdigitalisiertes Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz, das Dir alle Möglichkeiten bietet, effizient und zeitgemäß zu arbeiten.&nbsp; » Unternehmenskultur:&nbsp;Erlebe ein&nbsp;offenes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen entwickeln und einbringen kannst. Dein Engagement und Deine Vorschläge sind bei uns willkommen. » Attraktive Vergütung:&nbsp;Wir wissen Deine Arbeit zu schätzen. Dein Engagement, Deine Leistungen und Dein Einsatz werden bei uns&nbsp; leistungsgerecht vergütet. » Weiterbildung:&nbsp; Profitiere von individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen und berufsrelevanten Qualifizierungen. Wir unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.&nbsp;» Freiwillige Sozialleistungen: Zusätzlich zum&nbsp;Gehalt, bieten wir Dir die Möglichkeit auf attraktive Sozialleistungen wie&nbsp;Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, die Option auf Pluxee-Gutscheine, soziale Events und vieles mehr.» Flexibles Arbeiten:&nbsp;Nutze die Vorteile unseres hybriden Arbeitsmodells, das Dir eine flexible Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglicht. unser Modell bietet Dir perfekte Balance zwischen Büropräsenz und Home-Office. Lass uns ins Gespräch kommen! Schick uns einfach eine Nachricht – mit Lebenslauf oder weiteren relevanten Unterlagen.Wir freuen uns auf Deinen aussagefähigen Lebenslauf (Anschreiben ist nicht erforderlich) und ggf. weitere Unterlagen, die Dir wichtig sind. Bitte nenne uns auch Deinen Gehaltswunsch sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum.

Trewitax Freiburg GmbH

Lohnbuchhalter (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
<h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2>
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
<h1>Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen </h1>
Referenzcode: 50146593_2 2025/FC 7&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 20.08.2025
Wir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie leiten Ihr rund 7-köpfiges Team „Finanzen“ innerhalb des Bereiches „Finanzmanagement &amp; Controlling“ sowohl disziplinarisch wie auch fachlich unter&nbsp;Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen und dynamischen Anforderungen an eine GmbH und ein Zentrum der Helmholtz-Gemeinschaft.</li><li>Sie organisieren und koordinieren die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und Cash-Management.</li><li>Sie organisieren die Mitarbeit der beteiligten Fachabteilungen bei der Erstellung des HGB-Jahresabschlusses des Hereon, erstellen den Abschluss und begleiten die jährliche Jahresabschlussprüfung.</li><li>Sie entwickeln Ihren Fachbereich strategisch und operativ weiter; dies schließt die Transformation zu SAP S/4&nbsp;HANA wie auch andere Digitalisierungsprojekte ein.</li><li>Sie stellen die Compliance in buchhalterischen Angelegenheiten sicher und arbeiten vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken zusammen.</li><li>Umsetzung der GoBD im Digitalisierungsprozess zur Sicherstellung einer rechtssicheren Prüfbarkeit der Buchhaltung durch externe Stellen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li><li>Sie haben langjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, vorzugsweise im Bereich einer Forschungseinrichtung oder Universität.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bilanzierung und der Jahresabschlusserstellung einer gemeinnützigen Einrichtung mit.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bzgl. der Überleitung zur Kameralistik.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie vertraut und haben gute Erfahrungen mit ERP und E-Procurement Lösungen (z. B. SAP‑FI und CO).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und IT aus und besitzen sehr gute Fähigkeiten bzgl. der Organisation und Strukturierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Sie zeigen eine überlegte und von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz inklusive Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und mindestens guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur&nbsp;Vernetzung</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler&nbsp;Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B.&nbsp;betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 7 bis zum 20.08.2025.

Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen

Das sind wir
 
 Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung / Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
 <h3>
 Das sind deine Aufgaben
 </h3>
 Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel!<ul><li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>
 <h3>
 Das bringst du mit
 </h3>
 <ul><li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li><li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.</li><li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li><li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
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 <ul><li>Arbeitszeit &amp; Vergütung Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100 % erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</li><li>Anerkennung &amp; Dankbarkeit Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</li><li>Bikeleasing Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100 % privat nutzen dürfen.</li><li>Deutschland-Ticket Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</li><li>Urlaub &amp; Freizeit Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</li><li>Findet NeMi Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</li><li>Kurzer Arbeitsweg Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</li></ul>Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht findest du auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
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 Dein Kontakt
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 Falls du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das ADAC Bewerbermanagement unter <a href="tel:+498976764111" target="_blank">089 7676 4111</a> oder nutze unser <a href="https://api.relaxx.center/r/cbe66c0c04b84a21a7fb348c2e30d41d?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Kontaktformular</a>.Für Rückfragen halte bitte die Job-ID 14779 bereit.
 
 Ausgezeichneter Arbeitgeber: IHK Ausbildungsbetrieb 2022 | Kununu Open Company – Wir leben Offenheit! | Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk | Charta der Vielfalt 
ADAC SE | Hansastraße 19 | 80686 München | <a href="https://api.relaxx.center/r/67b44e5f1035458c87c6cc3a1b9e7bd2?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.adac.de</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1314448.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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