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<p>Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.</p><p>Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen:</p><h1>Leiter*in IT (100 %)</h1><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die gesamte IT der Hochschule – strategisch, organisatorisch und operativ:</p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung)</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen)</li><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software</li><li>Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte</li><li>Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz- und Risikomanagements</li><li>Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen</li><li>Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.</p>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Leiter*in IT (100 %)

<br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p><strong>Du bist MFA und hast Interesse, den Schritt in die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gehen?</strong></p><p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und technikaffine <strong>Medizinische Fachangestellte (MFA)</strong>, die nicht nur die Patientenbetreuung liebt, sondern auch Interesse daran hat, sich mit den digitalen Tools und IT-Systemen des Gesundheitswesens auseinanderzusetzen.</p><br>Was wir uns von Dir wünschen:<br><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für IT und digitale Technologien im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Umgang mit Praxissoftware und digitalen Systemen sind von Vorteil. Du bringst fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen. Bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich der IT.</p><br>Was Sie von uns erwarten können:<br><p>In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.</p><p>&nbsp;Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative<br></p><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Spannende Einblicke in die digitale Transformation des Gesundheitswesens</p></li><li><p>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</p></li><li><p>Planbare Arbeitszeiten Montag - Freitag 08 -17 Uhr</p></li><li><p>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</p></li><li><p>2 Tage Homeoffice pro Woche</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket ( Hansefit, Corporate Benefits ,Betriebliche Altersvorsorge etc. )</p></li><li><p>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</p></li><li><p>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</p></li></ul><p>Individuelle Lösungen. Umfassende Beratung. Erstklassige Leistungen.</p><p>Dafür steht unser hochmotiviertes Team mit Wissen, Können und Erfahrung.</p><br>Wann dürfen wir Sie in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen?<br><p>Melden Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;</p><p>Neuer Messplatz 3&nbsp;</p><p>79108 Freiburg&nbsp;</p><p>Tel.:0761 888 570 100</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Florian Blattert&nbsp;</p><p>Geschäftsführer&nbsp;</p><p><a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a></p><br>

IT-Systemhaus Jerg GmbH

Medizinische Fachangestellte für den Anwendersupport Healthcare (m/w/d)

<br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><p>Als Knotenpunkt zwischen unseren Kunden und der Technik unterstützt du die Kollegen bei der kaufmännischen Abwicklung von Anfragen, Projekten und Aufträgen und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die IT.<br>‍<br>Du berätst unsere Kundetelefonisch und direkt vor Ort vollumfänglich, erstellst individuelle Angebote und übernimmst die Abwicklung und Planung. Die Unterstützung des Außendienst im operativen Tagesgeschäft gehört wie die telefonische Ticketannahme zu deinen erweiterten Aufgaben.<br></p><p><strong><br></strong></p><br>Was wir uns von dir wünschen:<br><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bist u.a. mit der Abwicklung von Kundenanfragen vertraut.&nbsp;</p></li><li><p>Du bist kommunikativ, besitzen Organisationsgeschick, bist verhandlungssicher und hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der IT. </p></li><li><p>Einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</p></li></ul><br>Was Sie von uns erwarten können:<br><p>In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.</p><ul><li><p>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</p></li><li><p>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</p></li><li><p>2 Tage Homeoffice pro Woche</p></li><li><p>Attraktives Vergütungspaket</p></li><li><p>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</p></li><li><p>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Teamausflüge, Weihnachtsfeier etc. )</p></li></ul><br>Wann dürfen wir dich in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen?<br><p>Melden dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!</p><p>IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;</p><p>Neuer Messplatz 3&nbsp;</p><p>79108 Freiburg&nbsp;</p><p>Tel.:0761 888 570 100</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Florian Blattert&nbsp;</p><p>Geschäftsführer&nbsp;</p><p><a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a></p><br>

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Als Hersteller von Produkten aus natürlichem Gestein für Mensch, Umwelt und Sektoren der Bauwirtschaft suchen wir ab sofort für unseren Standort in Bötzingen bei Freiburg eine/n</p><p><strong>IT-Administrator*in (m/w/d)</strong></p><br>Ihre Aufgabengebiete umfassen u. a.:<br><ul><li><p>Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft</p></li><li><p>Umsetzung von IT-Projekten</p></li><li><p>Einführung neuer Software</p></li><li><p>Technische Beratung in allen Bereichen des Unternehmens</p></li></ul><br>Das zeichnet Sie aus:<br><ul><li><p> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p> Ausgeprägtes technisches Verständnis für verschiedene Bereiche im IT-Umfeld, insbesondere:<br> □&nbsp; Microsoft Windows und Erfahrung im Server-Bereich (Windows Server inkl.. Active Directory, Print-, File-, Terminal-, und ESXi-Server)<br>□&nbsp;&nbsp; Administration von Netzwerken inkl. Kenntnisse im Bereich VLAN, Switch-Administration sowie in der Verwaltung von DNS Servern, DHCP Servern</p></li><li><p>Kenntnisse in der Bedienung von Linux wären hilfreich</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Die Chance das Unternehmen durch Einsatz moderner Technologien in Verwaltung und Produktion voran zu bringen</p></li><li><p>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem regional verankerten Familienunternehmen</p></li><li><p>Förderung fachspezifischer Kompetenz</p></li><li><p>Förderung durch Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Ein kompetentes und hilfsbereites Team</p></li><li><p>Übertariflichen Urlaubstage</p></li><li><p>Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld</p></li><li><p>Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Zuschuss zur privaten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Individuelle Unterstützung in sozialen Notlagen</p></li><li><p>Parkplatz direkt auf dem Firmengelände</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><br>Interesse oder Fragen?<br><p>Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Lotzkat.</p><p>Bitte schicken Sie die Bewerbung als pdf an Frau Ann-Kathrin Kanzinger an folgende E‑Mailadresse: <a href="mailto:personal@hauri.de" target="_blank">personal@hauri.de</a></p><p>Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen sind wünschenswert.</p><br>

HANS G. HAURI KG Mineralstoffwerke

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Du durchläufst alle unsere Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Ob Vertrieb, Einkauf oder Buchhaltung – wir zeigen dir alle Facetten des Berufsbildes.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die Angebotserstellung, die Auftragsabwicklung und die Betreuung und Beratung unserer Kunden &amp; &nbsp;Partner.</li><li>Als „Ansprechpartner Nr. 1“ behältst du den Überblick über deine Aufträge und stehst dabei in engem Austausch mit unseren Abteilungen.</li><li>Du bringst deine eigenen Ideen in spannenden Projekten mit ein und stellst deine Ergebnisse vor.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast die Schule mindestens mit der Mittleren Reife und guten Noten abgeschlossen.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und motiviert.</li><li>Du freust dich darauf, Neues zu lernen und bringst kaufmännisches Interesse mit.</li><li>Als Teamplayer arbeitest du gerne mit deinen Kollegen und Vorgesetzten zusammen und legst Wert auf einen respektvollen Umgang.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie HanseFit oder ein Essenszuschuss für den warmen Mittagstisch</li><li>Familiäres und offenes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner erfolgreichen Ausbildung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Patrick Marx, Geschäftsführer<br>E-Mail: <a href="mailto:patrick.marx@mada.de" target="_blank">patrick.marx@mada.de</a><br>Telefon: +49 7721 8848-21</p><p>MADA Marx Datentechnik GmbH<br>Hinterhofen 4<br>D-78052 Villingen-Schwenningen &nbsp;</p>

MADA Marx Datentechnik GmbH

Image-Clip - MADA Marx Datentechnik GmbH

Produkte & Leistungen - MADA Marx Datentechnik GmbH

MADA als Arbeitgeber - MADA Marx Datentechnik GmbH

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du durchläufst alle unsere Abteilungen und lernst unser Unternehmen von Grund auf kennen. Ob Einkauf, Logistik oder Vertrieb – wir zeigen dir alle Facetten des Berufsbildes.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören u. a. der Vergleich von Lieferantenangeboten, die Material- und Warenbeschaffung, die Überwachung unserer Lagerbestände und die Auftragsabwicklung.</li><li>Du betreust und berätst unsere Lieferanten, Kunden und Partner.</li><li>Du bringst deine eigenen Ideen in spannenden Projekten mit ein und stellst deine Ergebnisse vor.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast die Schule mindestens mit der Mittleren Reife und guten Noten abgeschlossen.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und motiviert.</li><li>Du freust dich darauf, Neues zu lernen und bringst Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen mit.&nbsp;</li><li>Als Teamplayer arbeitest du gerne mit deinen Kollegen und Vorgesetzten zusammen und legst Wert auf einen respektvollen Umgang.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab - jede weitere Sprache ist ein Plus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Benefits wie HanseFit oder ein Essenszuschuss für den warmen Mittagstisch</li><li>Familiäres und offenes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner erfolgreichen Ausbildung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Patrick Marx, Geschäftsführer<br>E-Mail: <a href="mailto:patrick.marx@mada.de" target="_blank">patrick.marx@mada.de</a><br>Telefon: +49 7721 8848-21</p><p>MADA Marx Datentechnik GmbH<br>Hinterhofen 4<br>D-78052 Villingen-Schwenningen &nbsp;</p>

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h2><strong>Sachbearbeitung</strong> Personal (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1208, Stellen‑ID 1397427)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Internes und externes Personalrecruiting, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li>
<li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li>
</ul>
</li>
<li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li>
<li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li>
<li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li>
<li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li>
<li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li>
<li>Fälle des Schadensersatzes</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u.&nbsp;a.
<ul>
<li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li>
<li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li>
<li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o.&nbsp;ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li>
<li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:
<ul>
<li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li>
<li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li>
<li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li>
<li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li>
<li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li>
<li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li>
<li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li>
<li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li>
<li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1397427</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1397427" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206&nbsp;oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

<h2>Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><h2><strong>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</strong></h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit ins Team</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Michael Meyer</strong></p><p>HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a></p>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

<h2>HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><h2><strong>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</strong></h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Wirtschaftsraumes Rheinland</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit ins Team</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags Rheinland-Rheinhessen</li><li>Monatliche Reisebereitschaft nach Koblenz (Rheinland)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Michael Meyer</strong></p><p>HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a></p>

HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg

<h4>Das Europa-Park Erlebnis-Resort bietet mit Deutschlands größtem Freizeitpark, der Wasser-Erlebniswelt Rulantica, sechs 4-Sterne (Superior) Hotels und dem VR-Erlebniszentrum YULLBE jede Menge Möglichkeiten – nicht nur beruflich, sondern auch privat.</h4><h4><br>Zur Unterstützung von unserem Team suchen wir ab sofort einen <strong>Datenschutzkoordinator (m|w|d)</strong></h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Gesellschaften in allen Belangen des Datenschutzes. Dazu gehört die Erarbeitung von zentralen Vorgaben für alle Einheiten</li><li>Du steuerst und koordinierst eigenständig Projekte und die Umsetzung von Maßnahmen im Datenschutzbereich</li><li>Du unterstützt mit Deinen IT- und Datenschutzkenntnissen digitale Innovationsprojekte</li><li>Du entwickelst unser vorhandenes Datenschutzmanagementsystem stetig weiter, optimierst die Prozesse und behältst mögliche Risiken im Auge</li><li>Du übernimmst die notwendige Datenschutz-Dokumentation</li><li>Die Mitarbeit an Schulungen und Durchführung von Awareness-Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast entweder ein passendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, IT oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Datenschutz oder nachweisbares Interesse mit ersten praktischen Einblicken mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist kommunikativ sowie verbindlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Mitarbeit bei der digitalen Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts in einem dynamischen Team, das sich stetig weiterentwickeln möchte</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!</p>

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