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Aufgaben und Verantwortungsbereich Du bist MFA und hast Interesse, den Schritt in die digitale Zukunft des Gesundheitswesens zu gehen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und technikaffine Medizinische Fachangestellte (MFA), die nicht nur die Patientenbetreuung liebt, sondern auch Interesse daran hat, sich mit den digitalen Tools und IT-Systemen des Gesundheitswesens auseinanderzusetzen. Was wir uns von Dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Begeisterung für IT und digitale Technologien im Gesundheitswesen. Erfahrungen im Umgang mit Praxissoftware und digitalen Systemen sind von Vorteil. Du bringst fundierte Kenntnisse der Abrechnungssysteme im Gesundheitswesen. Bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich der IT. Was Sie von uns erwarten können: In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.&nbsp;Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Spannende Einblicke in die digitale Transformation des Gesundheitswesens</li><li>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Planbare Arbeitszeiten Montag - Freitag 08 -17 Uhr</li><li>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</li><li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Attraktives Vergütungspaket ( Hansefit, Corporate Benefits ,Betriebliche Altersvorsorge etc. )</li><li>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</li></ul>Individuelle Lösungen. Umfassende Beratung. Erstklassige Leistungen.Dafür steht unser hochmotiviertes Team mit Wissen, Können und Erfahrung. Wann dürfen wir Sie in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen? Melden Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;Neuer Messplatz 3&nbsp;79108 Freiburg&nbsp;Tel.:0761 888 570 100Ihr Ansprechpartner:&nbsp;Florian Blattert&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;<a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;<a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a>

IT-Systemhaus Jerg GmbH

Medizinische Fachangestellte für den Anwendersupport Healthcare (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Knotenpunkt zwischen unseren Kunden und der Technik unterstützt du die Kollegen bei der kaufmännischen Abwicklung von Anfragen, Projekten und Aufträgen und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen rund um die IT. ‍ Du berätst unsere Kundetelefonisch und direkt vor Ort vollumfänglich, erstellst individuelle Angebote und übernimmst die Abwicklung und Planung. Die Unterstützung des Außendienst im operativen Tagesgeschäft gehört wie die telefonische Ticketannahme zu deinen erweiterten Aufgaben. Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bist u.a. mit der Abwicklung von Kundenanfragen vertraut.&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, besitzen Organisationsgeschick, bist verhandlungssicher und hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der IT. </li><li>Einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: In unseren vielseitigen Projekten suchen und finden wir gemeinsam die besten Lösungen mit modernster Technologie und Begeisterung für die Sache.<ul><li>Unbefristete Stelle in einem motivierten Team mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Spannende Projekte mit der Möglichkeit selbst Verantwortung zu Übernehmen</li><li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien, tolles Betriebsklima, Raum für eigene Ideen</li><li>Moderne Räumlichkeiten mit neuster Ausstattung und sehr guter verkehrstechnischer Anbindung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Teamausflüge, Weihnachtsfeier etc. )</li></ul> Wann dürfen wir dich in einem persönlichen Perspektivgespräch überzeugen? Melden dich noch heute. Wir freuen uns auf dich!IT-Systemhaus Jerg GmbH&nbsp;Neuer Messplatz 3&nbsp;79108 Freiburg&nbsp;Tel.:0761 888 570 100Ihr Ansprechpartner:&nbsp;Florian Blattert&nbsp;Geschäftsführer&nbsp;<a href="mailto:welcome@jerg.it" target="_blank">welcome@jerg.it</a>&nbsp;<a href="http://www.jerg.it" target="_blank">www.jerg.it</a>

Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Als Hersteller von Produkten aus natürlichem Gestein für Mensch, Umwelt und Sektoren der Bauwirtschaft suchen wir ab sofort für unseren Standort in Bötzingen bei Freiburg eine/nIT-Administrator*in (m/w/d) Ihre Aufgabengebiete umfassen u. a.: <ul><li>Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Einführung neuer Software</li><li>Technische Beratung in allen Bereichen des Unternehmens</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit</li><li> Ausgeprägtes technisches Verständnis für verschiedene Bereiche im IT-Umfeld, insbesondere: □&nbsp; Microsoft Windows und Erfahrung im Server-Bereich (Windows Server inkl.. Active Directory, Print-, File-, Terminal-, und ESXi-Server) □&nbsp;&nbsp; Administration von Netzwerken inkl. Kenntnisse im Bereich VLAN, Switch-Administration sowie in der Verwaltung von DNS Servern, DHCP Servern</li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Linux wären hilfreich</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Die Chance das Unternehmen durch Einsatz moderner Technologien in Verwaltung und Produktion voran zu bringen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem regional verankerten Familienunternehmen</li><li>Förderung fachspezifischer Kompetenz</li><li>Förderung durch Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen</li><li>Ein kompetentes und hilfsbereites Team</li><li>Übertariflichen Urlaubstage</li><li>Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zur privaten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Unterstützung in sozialen Notlagen</li><li>Parkplatz direkt auf dem Firmengelände</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Interesse oder Fragen? Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Lotzkat.Bitte schicken Sie die Bewerbung als pdf an Frau Ann-Kathrin Kanzinger an folgende E‑Mailadresse: <a href="mailto:personal@hauri.de" target="_blank">personal@hauri.de</a>Angaben über den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen sind wünschenswert.

HANS G. HAURI KG Mineralstoffwerke

IT-Administrator (m/w/d)

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten.&nbsp;Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Freiburg i.Br. zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

<a href="https://contagi.ch/" target="_blank"></a>


<h1>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau</h1>


Auch für TV-Sender wie ARD und ZDF baut unser Mandant seit über 50 Jahren maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme. Dazu gehören auch komplette Ü-Wagen und SNG-Fahrzeuge für die Satellitenkommunikation, mobile Produktions- und Reportagelösungen und modernste Flughafensicherheits- und Medientechnik in Kongresszentren und Universitäten. Mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Planung, Technik und Service werden weltweit Projekte von der Idee bis zur Nachbetreuung realisiert.
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Mainz suchen wir für die Position&nbsp;Mechaniker (m/w/d) Sonderfahr­zeugbau&nbsp;die richtigen Talente. Dort werden in professioneller Umgebung Sonderfahrzeuge in jeglicher Größe in einen schlüsselfertigen Zustand gebracht. Kenntnisse in der Broadcast- oder Medientechnik sind für die Tätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da die Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte erfolgt.

 
Du übernimmst eigenständig Verantwortung für die Betreuung unserer freiberuflichen Expert:innen.
--&gt;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fertigung und Montage von Baugruppen in und an Fahrzeugen (bis zu 40-Tonnern)</li>
<li>Hochwertiger Innenausbau von Transportern, Kastenwagen und Trailern</li>
<li>Aufbau und Einbau von Zusatzaggregaten und Anbauteilen (z. B. Klima, Generatoren, Windabweiser)</li>
<li>Fachgerechte Dämmung und Schallisolierung von Fahrzeuginnenräumen</li>
<li>Montage von Metall- und Holzkonstruktionen, Videowänden, Möbeln und Medientechnik</li>
<li>Verkabelungen für Strom, Steuerung, Netzwerk, Audio- und Video</li>
</ul>


<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- und Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation (optimal: Sonderfahrzeugbau)</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau, mit Anbauten und Fahrzeugmodifikationen</li>
<li>Kenntnisse in Verformungs-, Schweiß- und Klebetechniken</li>
<li>Möglichst Praxis im Einbau von Klimaanlagen und Generatoren</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>










<h2>Was Sie erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil</li>
<li>Modernes, teamorientiertes Umfeld mit High-End-Technologien aus Broadcast-, IT- und Medientechnik</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kantine</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>



contagi ist laut kununu/Xing „Top Company“ und „Open Company“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel „Top Personaldienstleister – Executive Search“ erhalten.


<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a>
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau

<h4>Das Europa-Park Erlebnis-Resort bietet mit Deutschlands größtem Freizeitpark, der Wasser-Erlebniswelt Rulantica, sechs 4-Sterne (Superior) Hotels und dem VR-Erlebniszentrum YULLBE jede Menge Möglichkeiten – nicht nur beruflich, sondern auch privat.</h4><h4> Zur Unterstützung von unserem Team suchen wir ab sofort einen Datenschutzkoordinator (m|w|d)</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Gesellschaften in allen Belangen des Datenschutzes. Dazu gehört die Erarbeitung von zentralen Vorgaben für alle Einheiten</li><li>Du steuerst und koordinierst eigenständig Projekte und die Umsetzung von Maßnahmen im Datenschutzbereich</li><li>Du unterstützt mit Deinen IT- und Datenschutzkenntnissen digitale Innovationsprojekte</li><li>Du entwickelst unser vorhandenes Datenschutzmanagementsystem stetig weiter, optimierst die Prozesse und behältst mögliche Risiken im Auge</li><li>Du übernimmst die notwendige Datenschutz-Dokumentation</li><li>Die Mitarbeit an Schulungen und Durchführung von Awareness-Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast entweder ein passendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, IT oder vergleichbar) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz</li><li>Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Datenschutz oder nachweisbares Interesse mit ersten praktischen Einblicken mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bist kommunikativ sowie verbindlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Mitarbeit bei der digitalen Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts in einem dynamischen Team, das sich stetig weiterentwickeln möchte</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach – für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Datenschutzkoordinator (m|w|d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2156, Stellen‑ID 1384330) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li>
<li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li>
<li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li>
<li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li>
<li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li>
<li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z.&nbsp;B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 15.&nbsp;Dezember&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1384330. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4160090a-42429-190-6bf2b0.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813843" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3843</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin bietet zum 1.&nbsp;September&nbsp;2026&nbsp;am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Kennung:&nbsp;BE‑KfImmo‑2026, Stellen‑ID 1381182)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäude­verwaltung beraten Sie Mieterinnen/​Mieter und Eigentümerinnen/​Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümer­versammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/​Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u.&nbsp;a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht im OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin statt. Lerninhalte sind dabei u.&nbsp;a.:<ul><li>Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde</li><li>Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien</li><li>Kundengespräche, Wohnungs­besichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen</li><li>Vertragsangelegenheiten, z.&nbsp;B. Miet- oder Pachtverträge</li><li>Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Marktanalyse, Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li><li>Datenpflege und ‑sicherung</li><li>Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Baumanagement</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Spaß und Interesse an immobilien­spezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li><li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Vorheriges Praktikum mit Verwaltungs­bezug ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Ausbildungseinsatz an verschiedenen Standorten der BImA innerhalb Berlins</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte</li><li>Kurse zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Möglichkeit zum Absolvieren eines Praktikums außerhalb der Direktion während der Ausbildungszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) derzeit:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.368,26&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€</li></ol></li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400&nbsp;€</li><li>Ein betriebliches Notebook und iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;Januar&nbsp;2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1381182. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h2>Disponent (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie verantworten die Auftragsabwicklung der Disposition an unserem Standort und sind bereit hin und wieder auch am Standort Friedrichshafen zu arbeiten</li><li>Passion: Als Disponent*in planen Sie den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition</li><li>Alles im Griff: Sie steuern die Touren anhand von logistischen Kennzahlen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere. Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften</li><li>On top: Sie organisieren die Behälterverfügbarkeit inklusive Reparatur, Wartung und Prüfung</li><li>Kommunikation: Gut vernetzt und stets im Austausch – Sie sind die erste Anlaufstelle für die Kundschaft in der Auftragsannahme und beraten diese in allen Fragen rund um Transport und Logistik</li><li>Miteinander: Sie haben als personalverantwortliche Disposition ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und unterstützen diese bei Bedarf&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Bord? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abschluss: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann*frau oder im Logistikbereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche und bringen bestenfalls fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit</li><li>Eigenschaften: Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick. Zudem verfügen Sie über eine hohe Hands-On-Mentalität, sind teamfähig und zuverlässig</li><li>Soft Skills: Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist Routine für Sie und bestenfalls haben Sie bereits mit SAP gearbeitet</li><li>Mitgestaltung: Sie haben Freude daran Prozesse zu gestalten, finden Lösungen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/disponent-m/w/d-49/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Disponent (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik.Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bayern einen bereits erfahrenen, dynamischen und hochmotivierten Produktspezialisten (m/w/d). Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ausführliche Produktschulungen in unserem Trainingscenter und regelmäßige berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen.Was Sie erwartet:<ul><li>Sie sind für die Klinische Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich der intraoperatives Neuromonitoring verantwortlich</li><li>Sie unterstützen den Gebietsleiter bei der Vorbereitung und Durchführung kundenspezifischer Produkt- bzw. Applikationsdemonstrationen für unsere neurophysiologischen Diagnostiksysteme</li><li>Sie führen eigenständige Einweisung und Weiterbildung der Kunden (Ärzte und Klinikpersonal) im After-Sales</li><li>Sie sind für die Steigerung und Mitverantwortung des Umsatzes durch Einsatz des gesamten Produktportfolios im Verkaufsteam mitverantwortlich</li><li>Sie sind bei der aktiven Unterstützung des Vertriebs und des Produktmanagements bei der Einführung neuer Produkte beteiligt</li><li>Sie führen klinische Troubleshooting bei auftretenden Problemen beim Kunden vor Ort durch</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Produktmanagern und Außendienstmitarbeitern</li><li>Sie erfassen Marktdaten, z.B. Wettbewerbstrends</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen, Kongressen und Workshops teil</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder klinische Berufsausbildung - idealer Weise in der Neurologie / einem Neurophysiologielabor</li><li>Verkaufsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Erfahrung im Training von Ärzten und Klinikpersonal wünschenswert</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office und IT-Affinität</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative und verbindliche Persönlichkeit</li><li>Teamplayer mit hoher Eigenmotivation</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sie erhalten bei uns neben einem Geschäftswagen (auch zur Privaten Nutzung) und der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr</li><li>Sie arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul>

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