Als Sachbearbeitung (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit, mit konzeptioneller Begleitung, Beratung der Schulen und Abstimmung mit Landkreis und Trägern
• Koordination, Organisation und Planung der Schülerbeförderung für Inklusionskinder und Grundschulförderklassen
• Koordination und Unterstützung bei der Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung im Fachbereich
• Überwachung der Schulpflicht

Was Sie mitbringen sollten

Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation absolviert. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, sodass Sie im Umgang mit den Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII, KJHG), dem Schulgesetz für Baden-Württemberg oder der Gemeindeordnung vertraut sind.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Sie überzeugen mit Ihrem sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Ihrer Serviceorientierung gegenüber allen Beteiligten, wie bspw. den Schulen, den Eltern und weiteren Interessensvertretern.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.