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Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Wir suchen eine Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Möchtest Du gemeinsam mit uns auf große Reise gehen und neue Wege beschreiten? Du pflückst gerne den Glücksklee vom Wegrand und freust Dich darüber unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu unterstützen? Du genießt so richtig das Leben und strahlst dies auch in deiner pädagogischen Arbeit aus?Dann wage den ersten Schritt und sei mit unseren Kindern dabei, wenn es heißt den Platz zu erstürmen – Wir freuen uns sehr auf Dich!Als Nachwuchskraft suchen wir entweder eine:n Mitarbeitenden im FSJ, eine:n Jahrespraktikant:in, eine:n PiA, Azubi, Anerkennungspraktikant:in oder IU-Studierende.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Leitung und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

<h2>Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)</h2>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 0180 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. &nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.Zum 1. September 2026 ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzenAusbildung&nbsp;zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)Ausbildungs- und Berufsinhalte: Umwelttechnologen/ Umwelttechnologinnen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind für die korrekte Abfallentsorgung und -verwertung verantwortlich. Sie arbeiten überwiegend in Entsorgungsunternehmen, Verwertungs- und Beseitigungsanlagen oder Recyclingfirmen.Bei der ASF lernst Du:<ul><li>Grundlagen der Abfallbeseitigung,- verwertung und -behandlung,</li><li>organisatorische Abläufe im Bereich der Abfallentsorgung,</li><li>die Annahme und Zuordnung von verschiedenen Abfallarten,</li><li>die Disposition von Fahrzeugen und Personal,</li><li>die Koordination mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen.</li><li>den Betriebsablauf der verschiedenen abfallwirtschaftlichen Anlagen kennen</li></ul>Voraussetzung:<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Nach drei Jahren hast Du das Recyceln raus.</li></ul>Ausbildungsgliederung:<ul><li>Die praktische Ausbildung erfolgt bei der ASF GmbH, schwerpunktmäßig im Bereich Recyclinghöfe. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an einer Berufsschule in Stuttgart vermittelt.</li></ul>Der Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2026.Für Rückfragen steht Dir Philipp Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittelst Du uns Deine Bewerbung (Datenformat PDF) bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) für 2026

Bei uns lernst Du einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird – mit fairem Gehalt sowie tollen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Und das Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann (m/w/d) hast Du einen zukunftssicheren Beruf – garantiert!&nbsp;Mit der <a href="https://www.avendi-senioren.de/ausbildung/generalistische-pflegeausbildung/" target="_blank">generalistischen&nbsp;Ausbildung</a>&nbsp;werden&nbsp;die Berufsbereiche Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander vereint. Die theoretische Ausbildung findet an Pflegeschulen statt.&nbsp;Bewirb Dich gleich für unseren Ausbildungsbeginn am 1. Oktober 2026! In unseren familiären Senioreneinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-alte-muehle/" target="_blank">Seniorenresidenz ALTE MÜHLE</a>&nbsp;und <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-kinzigallee/" target="_blank">KINZIGALLEE</a>&nbsp;sowie bei unserem ambulanten Pflegedienst <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/ambulanter-pflege-und-betreuungsdienst-avendi-mobil-kehl/" target="_blank">avendi mobil Kehl</a> in Kehl erwarten&nbsp;Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter und tolle Perspektiven. &nbsp;<h2>Deine&nbsp;Aufgaben als Azubi:</h2>Schon in der Ausbildung unterstützt&nbsp;Du&nbsp;Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Kundinnen und Kunden. Du lernst&nbsp;eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Deiner Beobachtungen sowie&nbsp;die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben.So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/?id=82" target="_blank">Ausbildungsinhalte</a>.<h2>Gemeinsam zum Erfolg:</h2>Dein fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir Dir Sicherheit. Während&nbsp;der Ausbildung findest Du heraus, wo Deine Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommst Du regelmäßig Feedback, das Dir hilft, Deine Ziele zu erreichen. Und nach der Ausbildung stehen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.<h2>Wir bieten mehr:</h2>Bei uns erfährst Du eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitungen und erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1425 Euro im ersten Jahr.&nbsp;Nach einer pflichtbewusst&nbsp;abgeschlossenen Ausbildung bieten wir&nbsp;Dir sehr gute Chancen auf&nbsp;Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm in unser herzliches a-Team!Bitte übersende uns Deinen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.avendi Senioren Service Ortenau GmbH Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Generalistische Pflegeausbildung: avendi in Kehl

Die schönsten Erfolge sind die, die man mit anderen Menschen teilt! Starte&nbsp;Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit einer generalistischen Pflegeausbildung bei avendi in Steinbach/Ts.&nbsp;Beginn&nbsp;Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann am 1. Oktober 2026!In unserer familiären Senioreneinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/steinbach/pflegeheim-steinbach-wiesenau/" target="_blank">AN DER WIESENAU</a> in Steinbach/Ts. erwarten&nbsp;Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Im ersten Ausbildungsjahr erhältst&nbsp;Du ein Ausbildungsgehalt von 1425 Euro monatlich.Noch unsicher? Gerne kannst Du uns unverbindlich kennenlernen und in den Pflegeberuf hineinschnuppern!<h2>Bunte Aufgabenvielfalt:</h2>Mit der Pflegeausbildung lernst Du einen verantwortungsvollen Beruf. Schon in der Ausbildung unterstützt Du Deine&nbsp;Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.&nbsp;Du&nbsp;lernst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Therapeutische Maßnahmen, die Dokumentation Eurer Beobachtungen und die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die <a href="https://www.avendi-senioren.de/ausbildung/generalistische-pflegeausbildung/" target="_blank">Ausbildungsinhalte</a>.<h2>Gemeinsam zum Erfolg - das bieten wir Dir:</h2>Dein fachliches und persönliches Vorankommen liegt uns am Herzen. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Zukunft. Als erfolgreiches, expandierendes Unternehmen bieten wir&nbsp;Dir Sicherheit. Während Deiner Ausbildung findest Du heraus, wo Deine Stärken liegen. Von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern bekommt Du regelmäßig Feedback, das Dir hilft, Deine Ziele zu entwickeln. Und nach der Ausbildung stehen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.Voraussetzungen: Für die Ausbildung solltest Du einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen.&nbsp;Wenn&nbsp;Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie&nbsp;eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer&nbsp;Zeugnisanerkennungsstelle.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>

Generalistische Pflegeausbildung in Steinbach

Ankommen. Wohlfühlen. Mit Freude arbeiten.Bei uns läuft es anders:Wir behandeln bewusst wenige Patienten, dafür mit höchster Qualität – in einer Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Zahnarztes bei Behandlungen und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen</li><li>Assistenz bei zahnmedizinischen Eingriffen</li><li>Patientenbetreuung und -beratung</li><li>Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss)</li><li>Interesse an der Zahnmedizin und medizinischen Themen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wenige Patienten – mehr Zeit für echte Qualität</li><li>Pünktlicher Feierabend - keine Überstunden</li><li>Freie Nachmittage - mittwochs und freitags</li><li>Betriebliche Krankenversicherung - für Deine Gesundheit!</li><li>Keine Schichtdienste - volle Wertschätzung</li><li>Praxiswäsche? - übernehmen wir für Dich!</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem Team</li><li>Probetag in der Praxis</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bei uns zählt jede einzelne Mitarbeiterin.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Arbeiten, wo Qualität wichtiger ist als Masse.

Zahnarztpraxis für Ästhetik und Funktion Stefanie Schäuffele

Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Wintersemester 2026/2027 ist eine<h1>Professur für Pflegewissenschaft mit Schwerpunkt Klinische Pflege (75 - 100 %)</h1>zu besetzen.Diese Professur soll die genannten Fachgebiete in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:<ul><li>Förderung der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Pflege, insbesondere in der akademischen Primärqualifizierung.</li><li>Beteiligung an der Konzeption und Implementierung eines Pflegestudiengangs.</li><li>Lehr-, Forschungs- und Weiterbildungstätigkeit mit Schwerpunkt auf:</li><li>Pflegewissenschaftliche Theorien, Konzepte und Methoden;</li><li>Professionalisierungsprozesse und disziplinäre Weiterentwicklung der Pflege;</li><li>Klinische-wissenschaftsbasierte und erweiterte Pflegepraxis.</li><li>Betreuung von Studierenden in Theorie- und Praxisphasen sowie interprofessionelle Lehrtätigkeit.</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder abgeschlossenes Pflegestudium mit Berufszulassung sowie einschlägiges Hochschulstudium.</li><li>Fachliche Expertise in der Steuerung komplexer Pflegeprozesse und evidenzbasierter Entscheidungsfindung.</li><li>Erfahrung in der Verzahnung von Theorie und Praxis (z. B. Simulationslehre, Skills-Lab) erwünscht.</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz:</h2><ul><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird.</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist.</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden.</li><li>Mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen.</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule.</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg.</li><li>Mitwirkung bei der hochschulinternen Qualitäts- und Strategieentwicklung.</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen.</li><li>Kompetenzen im Bereich E-Learning, Prüfen und in Bezug auf Nachhaltigkeit in der Lehre.</li><li>Enge Kooperation mit der Fachpraxis, Kooperationspartner*innen und Initiierung von gemeinsamen Projekten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte in einer Datei bis zum 15.10.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Pflegewissenschaft mit Schwerpunkt Klinische Pflege (75 - 100 %)

Starte deine Karriere in einem engagierten Team und lerne die vielseitige Welt der Medizinischen Fachangestellten kennen!Wir suchen motivierte Interessenten für die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit dem geplanten Einstieg im Ausbildungsjahr 2026/2027.In unserer modern ausgestatteten orthopädischen Großpraxis hast du die Möglichkeit, alle Facetten des Berufsbildes einer MFA auf höchstem Niveau zu entdecken. Mit aktuell 22 MFAs und 8 Auszubildenden bieten wir dir ein lernfreundliches Umfeld, in dem du deine Stärken und Vorlieben gründlich kennenlernen kannst. Dank unserer engen Anbindung an die hauseigene Stationspflege, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/anaesthesie.html" target="_blank">Anästhesie</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/radiologie.html" target="_blank">Radiologie</a> und OP-Pflege erhältst du einen umfassenden Einblick in alle praktischen Arbeitsbereiche von MFAs.Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ambulant.html" target="_blank">ambulant</a>e und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/stationaer.html" target="_blank">stationär</a>e Behandlungen des Bewegungsapparates. Als MFA bist du die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und trägst maßgeblich zu deren Wohlbefinden bei. Wir arbeiten im ungeteilten 1-Schichtbetrieb mit verlässlichen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.Während deiner Ausbildung wirst du von einem erfahrenen Team aus Fachärzten und MFAs betreut. Zusätzlich stehen dir Ausbildungs-Paten zur Seite – junge Kollegen, die ihre Ausbildung vor kurzem erfolgreich abgeschlossen haben und dich bei vielen spannenden Projekten unterstützen. Wir fördern dein Lernen durch maßgeschneiderte Fortbildungen, die von unseren Fachkräften geleitet werden. Dank unserer übertariflichen Ausbildungsvergütung kannst du dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren, ohne nebenher jobben zu müssen.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Vielfältige und spannende Ausbildung: Erlebe eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die dich mit verschiedenen Themenbereichen des Gesundheitswesens vertraut macht.</li><li>Umfassende Praxiserfahrung: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen wie Sprechstunde, OP, Krankenstation, Anästhesie und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/diagnose.html" target="_blank">Diagnostik</a>, um ein breites Wissen und vielfältige Kompetenzen zu erwerben.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Schon während deiner Ausbildung profitierst du von speziellen Fortbildungen, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereiten.</li><li>Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir eine VAG-Netzkarte für den öffentlichen Nahverkehr oder einen Benzingeldzuschuss, um deinen Arbeitsweg angenehm und kostengünstig zu gestalten.</li><li>Gesundheitsförderung: Bleib fit und aktiv mit unserem betrieblichen Sportpaket über Hansefit, das dir Zugang zu zahlreichen Sportmöglichkeiten bietet.</li><li>Attraktive Einstiegsangebote: Auch Umschüler aus anderen Berufsfeldern sind bei uns herzlich willkommen und finden interessante Einstiegsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Als Teil deiner Ausbildung erhältst du den <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/roentgen.html" target="_blank">Röntgen</a>schein, der dir wertvolle Zusatzqualifikationen und erweiterte berufliche Perspektiven bietet.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten dir eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Bildungsprämien, die deine Leistungen und deinen Einsatz belohnen.</li></ul><h2>Die Ausbildung</h2>Das MVZ Gelenk-Klinik in Gundelfingen bietet dir eine der abwechslungsreichsten und umfassendsten Ausbildungsstellen in der Region. In unserer operativ tätigen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/privatklinik.html" target="_blank">Privatklinik</a> lernst du das gesamte Spektrum der modernen Diagnostik kennen – von Labordiagnostik, Röntgen und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ultraschall-sonografie.html" target="_blank">Ultraschall</a> bis hin zu <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/digitale-volumentomografie.html" target="_blank">DVT</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/magnetresonanztomographie.html" target="_blank">Magnetresonanztomografie</a> (<a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/magnetresonanztomographie.html" target="_blank">MRT</a>), <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/podometrie.html" target="_blank">Podometrie</a> und Muskelmessungen. Mit neun Fachärzten aus den Bereichen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/orthopaedie.html" target="_blank">Orthopädie</a>, Unfallchirurgie, Radiologie, Rehamedizin und Innere Medizin bieten wir unseren Patienten eine erstklassige Versorgung.Du wirst in einer professionellen und dynamischen Umgebung arbeiten, in der du durch Projekte in der Medizin sowie den Einsatz moderner Computer- und Kommunikationsmittel wertvolle Erfahrungen sammelst. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt dich dabei, dich optimal auf die anspruchsvollen Aufgaben der modernen Patientenversorgung vorzubereiten und deine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich noch heute!<ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a></li><li><a href="https://gelenk-klinik.de/kontakt/bewerbung" target="_blank">Kurzbewerbungs-Formular</a></li><li>Telefon: 0761-79117-223</li><li>WhatsApp-Jobchat: 0157-86529709</li></ul>

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) Start ab 2026

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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