field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

ERFÜLLEN SIE SICH IHREN TRAUMJOB MIT PRESTIGE SELECTIONSEin wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie ist Zuverlässigkeit und ein besonderes Interesse für die Anliegen unserer Kunden. Gerne und vor allem mit Leidenschaft stehen wir Enthusiasten und Liebhabern mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die Technik oder Optik automobiler Träume geht. Möchten Sie in unserem Team das Besondere bei der Arbeit erleben?Wir suchen als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Freiburg. &nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen Aufgaben</li><li>Terminplanung, -Koordination und -Verfolgung</li><li>Organisation, Vor- und Nachbearbeitung von Terminen</li><li>Kundenbetreuung in allen Belangen</li><li>Empfang führen</li><li>Reisemanagement inklusive Reisekostenabrechnung</li><li>Erledigung der Korrespondenz</li><li>Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen</li><li>Sicherstellung der Ablage in Papier und elektronischer Form</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine anspruchsvolle Aufgabe mit ansprechender Vergütung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Aufgabenfeldern</li><li>Ab dem ersten Tag können Sie sich bei uns mit voller Leidenschaft und ganzem Engagement einbringen</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einer kollegialen, innovativen Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein gepflegter Arbeitsplatz sowie ein gutes, familiäres Betriebsklima erwarten Sie</li><li>Die Work-Life Balance bei uns stimmt</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Assistenz</li><li>Gute PC Kenntnisse (MS-Office)</li><li>sicher in deutscher Schrift und Sprache</li><li>Vorteil Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Sympathische Ausstrahlung, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit.</li><li>Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sicherem Auftreten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse B wären wünschenswert</li></ul> &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin.Ihr Kontakt:Prestige GmbHHerr Jerome Gay Bötzinger Str. 779111 Freiburg<a href="mailto:info@prestige-selections.com" target="_blank">info@prestige-selections.com</a>

Prestige GmbH Sportwagen & Klassiker

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Erstellung von Energieberechnungen und den zugehörigen Planungsleistungen wie z.B. Wärmebrückenberechnungen</li><li>Beratung unserer Kunden zu aktuellen Förderungen bezüglich energieeffizientem Bauen und Sanieren</li><li>Unterstützung bei der Fachplanung und Baubegleitung von geförderten Baumaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Projekten bezüglich nachhaltigem Bauen als BNK / BNG Auditor</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Eintragung als Energieeffizienz-Experte bei der „dena“ oder entsprechende Qualifikation zur Weiterbildung mit Erfüllung der Eintragungsvoraussetzungen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung als BNK / BNG Auditor</li><li>Sehr gute Kenntnisse über die aktuellen Normen und Vorschriften</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des ökologischen und nachhaltigen Holzbaus</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Interessenten und Kunden</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Innovative und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über untenstehendes Formular. Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Holzbau Bruno Kaiser GmbH

Energieberater (w/m/d)

Ihre Zukunft wartet in Maulburg und Hasel! &nbsp;Sie suchen einen besonders schönen Platz zum Leben und Arbeiten? Maulburg mit rund 4.300 Einwohner ist eine attraktive Gemeinde im Wiesental zwischen Schopfheim und Lörrach. Mit sehr gut ausgebauter Infrastruktur – von Ladengeschäften für den täglichen Bedarf bis hin zum eigenen Hallenbad – ist Maulburg als Industriestandort und Arbeitsplatzschwerpunkt im Mittleren Wiesental weit über die Landkreisgrenzen hinaus bekannt. Die zukunftsgewandte Lebensqualität spiegelt sich wider in zeitgemäßen Kinderbetreuungs- und Schulangeboten, einer überdurchschnittlich ausgebauten Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie vielfältigen Möglichkeiten für sportliche und kulturelle Aktivitäten. Das soziale Miteinander in der sympathischen dörflichen Struktur ist von einem überaus lebendigen Vereinsleben geprägt. Nicht zuletzt – die grenznahe Lage zur Schweiz und zu Frankreich sowie die hervorragende verkehrstechnische Anbindung, u. a. der Zugpendelverkehr nach Basel, ermöglichen es in besonderer Weise, die Vorzüge einer Erholungs- und Tourismuslandschaft zu genießen, um gleichwohl die Angebote der Städte Basel, Zürich oder Freiburg und Straßburg unkompliziert nutzen zu können. &nbsp;Die selbständige Gemeinde Hasel mit über 1.200 Einwohnern ist Mitglied in der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft Schopfheim-Maulburg-Hausen-Hasel. Sie liegt im östlichen Teil des Landkreises Lörrach an der Grenze zum Landkreis Waldshut, eingebettet in eine einzigartige Dolinenlandschaft und inmitten dreier Bergzüge - Dinkelberg, Schwarzwald und Hotzenwald.Für eine interkommunale Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden Maulburg und Hasel suchen wir eine:n<h2>Digitalisierungsbeauftragte:n</h2>(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 90 – 100% &nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Maulburg und die Gemeinde Hasel</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung</li><li>Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation</li><li>Beurteilung neuer technischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen/Mehrwert sowie Risiken</li><li>Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen in beiden Gemeinden</li><li>Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - für die Gemeinde Hasel</li></ul>Sie verfügen über diese fachlichen Qualifikationen<ul><li>Einen einschlägigen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann. Ersatzweise Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen</li><li>IT Grundverständnis insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse und Schnittstellenmanagement</li><li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung, langfristige Planung von Digitalisierungsprozessen</li><li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung sowie Optimierung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse z.B. in Datenschutz, Verwaltungsrecht, OZG</li></ul>Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus<ul><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise zum/r Digitalisierungsbeauftragten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse,Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Der Arbeitsvertrag wird mit der Gemeinde Maulburg geschlossen. Der Beschäftigungseinsatz erfolgt, mit entsprechender jeweiliger Anwesenheit vor Ort, zu 70% in der Gemeinde Maulburg und zu 20 bis 30 Prozent in der Gemeinde Hasel. Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis EG10. &nbsp;Kommen Sie unser starkes Team. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein.

Gemeinde Maulburg

Digitalisierungsbeauftragte:n

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)</h2>Heilbronnab sofortVollzeitUnbefristet<h2> &nbsp;</h2><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche mit einem leistungsstarken Team</li><li>Verantwortung: Sie sind hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund*innen in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch</li><li>Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse</li><li>Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse</li><li>Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung</li><li>Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Benefit: Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.</li><li>WorkLife: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten</li><li>Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltig: Sie können nachhaltig Verantwortung übernehmen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Gemeinsam: Sie profitieren von flachen Hierarchien: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert - so macht es auch Spaß</li><li>Onboarding: Sie werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi - unabhängig davon, was Sie verkauft haben</li><li>Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung</li><li>Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukund*innen und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt</li><li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen</li><li>Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit</li><li>Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/sales-manager-/-mitarbeiter-im-vertriebsaussendienst-neukundenakquise-m/w/d-6/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Sales Manager / Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst Neukundenakquise (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt Verstärkung durch eine/n<h2>E-Commerce Shop Manager (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Commerce Plattformen</li><li>Erstellung und Optimierung von Content</li><li>Verwaltung und Pflege der fundamentalen produktbezogenen Daten im Backend (Bilder, Videos, Texte, Preise)</li><li>Konzeption und Aufbau aller Shop-Seiten (von Landing Page bis Product Detail)</li><li>Weiterentwicklung der Shop-Struktur und Benutzerführung</li><li>Erstellung von temporären Kampagnenseiten</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern</li><li>Monitoring und Reporting der Shop-Performance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien oder Kommunikation (oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit CMS- oder E-Commerce-Systemen</li><li>Grundverständnis für Produktdatenpflege</li><li>Erste Erfahrung mit Tools wie Illustrator, Photoshop, Google Analytics &nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.<a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/E-Commerce-Shop-Manager-mwd-de-j221.html" target="_blank">https://www.maryanbeachweargroup.de/E-Commerce-Shop-Manager-mwd-de-j221.html</a></blockquote>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

E-Commerce Shop Manager (m/w/d)

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1><ul><li> Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten </li><li> Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen </li><li> Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowettbewerben </li><li> Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam </li><li> Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement </li><li> Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich </li><li> Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams </li><li> Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation </li><li> Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil </li><li> Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen </li><li> Identifikation mit unseren Produkten wie dem CEWE FOTOBUCH und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache </li></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

&nbsp;<h1>Die Aufgaben im Überblick:</h1> Gemeinsam mit drei weiteren Marketingmanagerinnen stets den Überblick über alle Aktivitäten in unserem 360 ° Marketing für unseren Schweizer Markt behalten und eine vielfältige Schnittstellenfunktion übernehmen. &nbsp;Die Aufgaben im Detail: <ul type="disc"><li> Der Kommunikationsleitung zuarbeiten. Überall dort mit anpacken, wo es nötig ist, Briefings und Konzepte erstellen sowie Freigaben einholen </li><li> Content und Texte für Print- und Onlinemedien erstellen, Projekte wie beispielsweise die Produktion von TV- und Onlinekampagnen oder Fotowettbewerben betreuen </li><li> Die konsistente Markenführung in allen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicherstellen </li></ul><h1>Unser Wunschprofil:</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Engagement und Macherqualitäten sowie ein entschlossenes und wertschätzendes Agieren in der Zusammenarbeit innerhalb von Projekten</li><li>Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und gut zu dokumentieren</li><li>Freude am Texten sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; mit etwas Übung gelingt der Einstieg ins Schweizerdeutsch</li><li>Identifikation mit der Marke und den Fotoprodukten, wie beispielsweise dem CEWE FOTOBUCH, sowie Freude an einer emotionalen und hochwertigen Kundenansprache</li><ul><ul></ul></ul></ul><h1>Das macht uns bei CEWE aus:</h1>&nbsp; Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

&nbsp; Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.&nbsp;

&nbsp; Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Innovative &amp; offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest&nbsp;

&nbsp; Vielfalt &amp; Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit&nbsp;

&nbsp; Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr&nbsp;

&nbsp; Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause<h1>Überzeugt?</h1>


Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.&nbsp;Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es&nbsp;<a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" target="_blank">hier</a>.&nbsp; 
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen. 
 
 
&nbsp;Ansprechpartner/-in ist&nbsp;Luca&nbsp;Weik 
​​​​&nbsp;07634505-133 
&nbsp;Freiburger Str. 20-22&nbsp;,&nbsp;79427 Eschbach&nbsp; 
 
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary&nbsp;- without these requirements you cannot be considered.

Marketing Manager (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch einen<h2>Junior Graphic Designer/in Social Media Content (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von visuellem Content (Bild und Video) für verschiedene Kanäle</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Plattformen hinweg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus E-Commerce, Marketing und Sales zur Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte</li><li>Planung, Veröffentlichung und Management von Social-Media-Postings mit Fokus auf Relevanz und Kontinuität</li><li>Analyse der Content-Performance sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Reichweite und Engagement</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren kreativen Feld</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videotools wie Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro sowie Figma</li><li>Ausgeprägtes Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und aktuelle Design- und Social-Media-Trends</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Denkweise – auch in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamplayer-Mentalität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Lifestyle-Brands mitzuwirken</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Headquarter Murg</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Sport- &amp; Gesundheitsangebote sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Für erste Informationen steht Ihnen Frau Resnik unter der Telefonnummer 07763/9201-1711 gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Junior-Graphic-Designer-Social-Media-Content-mwd-de-j224.html" target="_blank">Stellenangebot Junior Graphic Designer Social Media Content (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

Junior Graphic Designer/in Social Media Content (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft und werden Teil unseres Teams alsKAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) – VERTRIEBSINNENDIENSTin Vollzeit für unseren Standort in FreiburgAls Mitglied unseres Vertriebsteams unterstützen Sie den Vertriebsleiter und fungieren als zentrale Anlaufstelle im Backoffice für unser Vertriebsteam im Außendienst. Zudem arbeiten Sie eng mit den internen Fachabteilungen, insbesondere der Technik, zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von Angeboten gemäß Vorgabe des Vertriebs bzw. der Techn. Abteilung</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten</li><li>Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung des Vertriebsleiters in Vertriebs- und Marketingaufgaben</li><li>Organisation und mögliche Teilnahme an Messen sowie Vertriebstagungen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Betreuung von Anfragen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Technisches Verständnis wäre vom Vorteil</li><li>Proaktive Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Sicherere Anwendung von MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM und einer Business Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe B2)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Sie freuen sich auf <ul><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>bis zu 33,5 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum</li><li>coole Teamevents</li><li>weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung:Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Herrn Steffen Wintergerst an: <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a>

12 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit Jobs