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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen den Bereich Kosmetik in unserem VITAL SPA erfolgreich durch Ihre zugewandte Persönlichkeit und aktive Mitarbeit im kleinen SPA-Team</li><li>Sie verwöhnen unsere Gäste mit kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen mit den Naturkosmetikprodukten von <i>Team Dr. Joseph</i> und <i>Pharmos Natur</i></li><li>Sie beraten und verkaufen zu unseren Behandlungen und den verwendeten Produkten&nbsp;</li><li>Sie verantworten die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres SPA-Programms mit</li><li>Sie arbeiten in dem SPA-Programm TAC und mit dem Hotelprogramm Protel</li><li>Sie bilden sich und unsere MitarbeiterInnen im Kosmetikbereich weiter</li><li>Sie haben die Flexibilität und Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als KosmetikerIn und bereits einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise auch in der Hotelbranche</li><li>Sie besitzen erstklassige Fachkenntnisse im Anwendungs-, Produkt-, Verkaufs- und Organisationsbereich. Erfahrung in der Verwendung der von uns genutzten Kosmetiklinien ist von Vorteil</li><li>Sie verfügen über erstklassige Kommunikations- und Sozialkompetenz, sowie gute Umgangsformen mit Gästen und KollegInnen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Deutsch und Englisch sind Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gutes Gehalt</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels</li><li>Tankgutscheine</li><li>Coporate Benefits</li><li>Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug)</li><li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit</li><li>Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung unter ...</p>

ElzLand Hotel Pfauen GmbH

Staatl. geprüfte/r KosmetikerIn (m,w,d)

<p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).</p><p>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.<br><br>Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.</p><p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein</strong> sucht im Rahmen des Projektes „Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet</strong> in Vollzeit, eine/einen<br>Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar<br>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau.<br><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20251126_0002</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>12. August 2025<br><strong>Arbeitsbeginn</strong>sobald möglich<br><strong>Arbeitszeit</strong>Vollzeit/Teilzeit<br><strong>Vertragsart</strong>unbefristet<br><strong>Laufbahn</strong>mittlerer Dienst<br><strong>Bewerbergruppe:</strong>Tarifbeschaeftigte<br>&nbsp;</p><h2>Arbeitsort</h2><p><strong>Bezeichnung:</strong>WSA Oberrhein<br><strong>Ort:</strong>Freiburg<br><strong>PLZ:</strong>79104<br><strong>Bundesland:</strong>Baden-Württemberg<br>&nbsp;</p><h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><p>Das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme gewährleistet die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland.<br>Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Dies erfolgt mittels verschiedener Verfahren, z.B. der optischen Inspektion, Betrieb und Überwachung von Grundwassermessstellen, Rammsondierungen, Untersuchungen mittels Geoelektrik und Georadar, sowie weiterer geeigneter Untersuchungsmethoden.<br>Mehr über das Projekt Dammnachsorge erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a><br>Im Projekt arbeiten Sie zusammen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Zeichnerinnen/Zeichnern, weiteren internen Abteilungen, Beschäftigten unseres Außenbereichs und behördenübergreifend mit der BAW.<br><br>Sie</p><ul><li>koordinieren eigenständige Arbeits- und Untersuchungsabläufe mit den Außenbezirken</li><li>arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für geotechnische Untersuchungen sowie baulichen Maßnahmen</li><li>beaufsichtigen die Ausführung der geotechnischen Untersuchungen und baulichen Maßnahmen</li><li>bereiten Daten der Grundwassermessstellen auf, stellen diese dar und interpretieren diese zusammen mit der Projektleitung</li><li>bearbeiten Teilprojekte und Einzelmaßnahmen in Eigenregie</li><li>unterstützen die Projektleitung bei der projektbezogenen Arbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik, mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul><p><br><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p><ul><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens B2)</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.</p><p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen.<br><br>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.<br><br>Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.<br>Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.</p><h2>Besondere Hinweise</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 12.08.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort<strong> „Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den<strong> Referenzcode 20251126_0002</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Technikerurkunde und Zeugnis (oder vergleichbar), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Berufsabschluss sowie unter<strong> „Berufserfahrung“</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen).<br><br>Bei <strong>ausländischen Bildungsabschlüssen </strong>bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.</p><p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br>(DO:8071) (BG:4)</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung.</p>

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar (20251126_0002)

<h2>Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p><strong>Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt</strong>&nbsp;freut sich, ab sofort&nbsp;<strong>verschiedene Vollzeit- oder Teilzeitpositionen</strong>&nbsp;(mind. 50%)&nbsp;in den sozialen Diensten&nbsp;für engagierte Fachkräfte in folgenden Aufgabenbereichen&nbsp;am Standort Waldshut-Tiengen&nbsp;anzubieten:</p><p><strong>Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)</strong></p><p><strong>​​​​​​Spezial- Sozialdienst&nbsp;(Pflegekinderdienst)</strong></p><p><strong>Eingliederungshilfe&nbsp;für&nbsp;Kinder&nbsp;und&nbsp;Jugendliche</strong></p><p>Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe oderBeratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Einleitung geeigneter und notwendiger Hilfen sowie Fallsteuerung undHilfeplanung</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken. Darüber hinaus setzen wir grundlegendemethodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagementvoraus</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindernund Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>&nbsp;Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Heribert Thamm (Amtsleiter)<br>Jugendamt<br>Tel.: 07751/ 86 4300<br><a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Lena Schlegel<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/ 86 1123<br><a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><br><strong>Interessiert?&nbsp;</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br>&nbsp;</p>

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;</strong>freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Heribert Thamm (Amtsleiter)<br>Jugendamt<br>Tel.: 07751/ 86 4300<br><a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a></p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Lena Schlegel<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/ 86 1123<br><a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a></p><h3><br><strong>Interessiert?&nbsp;</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br>&nbsp;</p>

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

<p>Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Öffentliche Sicherheit und Ordnung umfasst im Wesentlichen die Aufgabengebiete des Waffen- und Sprengstoffrechts und Prüfung und Erteilung von Aufenthalts- und Betretungsverboten, sowie anhand des Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes. Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die</p>
<ul>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung, Bearbeitung und Ausstellung von Waffenbesitzkarten und -scheinen, Schieß- und Munitionserwerbserlaubnissen sowie von diversen Waffenpässen</li>
<li>Regelüberprüfung aller waffenrechtlichen Erlaubnisse und ordnungsgemäßen Aufbewahrung</li>
<li>Erteilung von Erlaubnissen zum sprengstoffrechtlichen Umgang, der Lagerung und zum Abbrennen von Feuerwerken</li>
<li>Festsetzung von Gebühren anhand der Gebührensatzung der Stadt Lörrach</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), einen Abschluss Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit. Ergänzend konnten Sie idealerweise entsprechende einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem WaffG, SprengG, PolG und allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen nach.</p>
<p>Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbstständig und eigenverantwortlich auch in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. </p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. </p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. </p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Stadt Lörrach

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Waffen- und Sprengstoffrecht, allgemeines Polizeirecht

<p>Ihr Aufgabengebiet als Teamleitung (m/w/d) der Ausländerbehörde umfasst:</p>
<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden</li>
<li>Sachbearbeitung besonders anspruchsvoller Fälle bei Aufenthaltsregelungen (Aufenthaltsgenehmigungen und –versagen)</li>
<li>Bewirtschaftung der Finanzmittel im Rahmen des Haushaltsplans</li>
<li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. </p>
<p>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Sie mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen (bspw. FEG, Aufenthaltsgesetz, Freizügigkeitsgesetz) vertraut sind.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. </p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in A12.</p>

Teamleitung (m/w/d) für die Ausländerbehörde

<p>Als Koordinator (m/w/d) für Kriminalprävention und Unterbringung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung der kommunalen Kriminalprävention</li>
<li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln </li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken mit verschiedenen Institutionen und Behörden
</li>
<li>Rechtliche Prüfung und Entscheidung über Einweisungs-, Umsetzungs- und Beschlagnahmeverfügungen im Rahmen der Ordnungsrechtlichen Unterbringung (gemäß Polizeigesetz)</li>
<li>Planung und Optimierung der vorhandenen Unterbringungskapazitäten</li>
<li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert.</p>
<p>Ergänzend konnten Sie idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Satzungen über die Unterbringung von Obdachlosen und Asylbewerbern sowie mit dem allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind.</p>
<p>Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln.</p>
<p>Sie sind wortgewandt und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Koordinator (m/w/d) für Kriminalprävention und Unterbringung 

<p>Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FLüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die</p>
<ul>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren verantwortlichen Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. a. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. </p>
<p>Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. </p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterbringung

<p>Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von anspruchsvollen Fällen aus dem Bereich der Verkehrswidrigkeiten sowie aus anderen Fachbereichen und Themengebieten wie Baurecht, Waffenrecht, Gewerberecht u. a., inklusive Weitergabe der Verfahren an Staatsanwaltschaft, Gericht oder andere Behörden</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr sowie von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide </li>
<li>Überwachung von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Tätigkeiten verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert oder weisen eine vergleichbare Weiterbildung nach. Zudem haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, sodass Sie mit den einschlägigen Vorschriften (z.B. OWiG, PolG etc.) sowie den Straßenverkehrs-Ordnungen routiniert sind. Darüber hinaus weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen nach.</p>
<p>Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich: Kommunikation liegt Ihnen einfach. So wissen Sie sehr gut auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und dem dienstleistungsorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sodass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. </p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle

<p>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindevollzugsdienst umfassen Ihre Tätigkeiten im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Die Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs in der Fußgängerzone und in verkehrsberuhigten Bereichen</li>
<li>Ermittlungstätigkeiten, so beispielsweise zur Überwachung der Vorschriften der Polizeiverordnung und Umweltschutzverordnung oder von genehmigten Sondernutzungen </li>
<li>Unterstützung der Landespolizei, so beispielsweise bei Verkehrsregelungsmaßnahmen oder bei der Überwachung des Reisegewerbes und des Marktwesens
</li>
<li>Mobile Geschwindigkeitsmessungen sowie die Kontrolle und Unterhaltung der stationären Verkehrsüberwachungsanlagen</li>
<li>Durchfahrtskontrollen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise ein technisches Grundverständnis mit. </p>
<p>Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sind kommunikationsstark und wissen genau, wie Sie deeskalierend auf brenzlige Situationen einwirken können. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und freundschaftliche Zusammenarbeit und springen auch gerne mal ein, wenn es Engpässe im Schichtplan erforderlich machen. Da Sie grundsätzlich in einem Schichtmodell arbeiten und Sie auch abends und an Wochenenden eingesetzt werden, ist es generell wichtig, dass Sie in einem gewissen Rahmen zeitlich flexibel sind.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

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