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J.P. jakob &amp; partner GmbH ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen, das seit Jahrzenten für Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Flexibilität steht.Die Stärken liegen im Fertigen von Spritzgussteilen, kombiniert mit fundiertem Know-how im Werkzeug- und Formenbau. Diese Synergie ermöglicht es, perfekte Resultate für anspruchsvolle Produkte zu bieten. Von der Teilmontage bis zur Verschweißung - alles aus einer Hand.Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir im familiären und dynamischen Umfeld sich weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und gezielte Schulungen fördern nicht nur Kompetenzen, sondern auch individuelle Karrieren. Präzision ist Deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams! Absolviere eine Ausbildung bei uns alsVerfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe Voraussetzungen <ul><li>Technische Zusammenhänge begeistern Dich</li><li>Logisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe sind ein Teil von Dir.</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Haupt-, Werkrealschule oder mittleren Reife machen Dich reif für die Ausbildung bei uns</li></ul> Was erwartet Dich? <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Du profitierst von zusatzangeboten wie;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich gleich, wir freuen uns auf Dich! Klaus Wießler07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Wießler Beiersdorfstr. 5 79423 Heitersheim <a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> 07634 5284 0

Jakob & Partner GmbH

Imagefilm von J.P. Jakob&Partner GmbH

Verfahrensmechaniker

Ausbildungsplatz als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkräft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Wald- und Naturkindergarten Eulennest in Gutach-Bleibach!„Eulen sprechen – aber nur zu denen, die wissen, wie man zuhört.“ …hörst du ihren Ruf? Spürst du die Gänsehaut, wenn die Bäume leise rascheln? Das Kribbeln in den Fingern beim Duft von Holz – und die warme Freude im Herzen, wenn Kinder lachen?Dann bist du genau richtig in unserem Eulennest!Direkt am Wald kannst du gemeinsam mit unseren Eulenkindern – den Waldkäuzchen und Steinkäuzchen – um die Wette fliegen und auf einem neu entstehenden Platz, der nach und nach fertiggestellt wird, neue Abenteuer erleben.Wir freuen uns schon auf unseren gemeinsamen Weg! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. &nbsp;4. Talente &nbsp;Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Eulennest

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Anlagen mit MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsabteilung (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung Projekte von RLT-Anlagen mit MSR-Technik</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf/Lieferant und Produktion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit m it den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung&nbsp; in der Automatisierungstechnik (Weiterbildung zu Techniker/Meister wünschenswert)</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache PG5, CODESYS V3.x, etc. erwünscht</li><li>Erfahrung im HLK-Bereich von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik möglich</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Projektleiter MSR-Technik in der Auftragsbearbeitung  (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Anlagen mit MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkraft Qualitäts-/Energiemanagement &nbsp;(m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mitarbeiter/in für die Betreuung der Managementsysteme (DIN EN ISO 9001 &amp; DIN EN ISO 50001) Aufgabenbereich</li><li>Betreuung des Tagesgeschäfts der Managementsysteme nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)</li><li>Pﬂege, Aktualisierung und Lenkung der Managementsystem-Dokumentation</li><li>&nbsp;Mitwirkung bei der Sicherstellung der Normkonformität und kontinuierlichen Verbesserung der Systeme</li><li>Unterstützung bei der Identiﬁkation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Rechtssicherheit (z. B. relevante gesetzliche und normative Anforderungen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits (z. B. Zertiﬁzierungs- und Überwachungsaudits)</li><li>Unterstützung bei Managementbewertungen, Zielverfolgung und Maßnahmenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hauptwerk</li><li>Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Auditoren, zentrale Funktionen)</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Fachliche Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001 erwünscht&nbsp; (Vertiefung und Erweiterung der Kenntnisse durch Schulungen möglich)</li><li>Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten sowie für das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Risiko- und Chancenmanagement</li><li>Verständnis für rechtliche Anforderungen im Unternehmensumfeld (Compliance, Rechtssicherheit)</li><li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme; Offenheit für&nbsp;neue Tools)Persönliche Anforderungen Persönliche Anforderungen</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere sichere Rechtschreibung</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation</li><li>Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Lernbereitschaft und Interesse an Managementsystemen und normativen Anforderungen</li></ul> Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>NOVA-Obstkorb und Wasserspender</li><li>NOVA-Edenred-Sachbezugskarte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

Fachkraft Qualitäts-/Energiemanagement (m/w/d)

Für die Leitung einer der vier Betreuungsgruppen des Heilpädagogischen Hortes sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. zum 01.03.26 oder später Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen oder vergleichbarer Studienabschluss (m/w/d), 95%Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Gestaltung des Alltags einer Betreuungsgruppe mit 8 Kindern Durchführung und Gestaltung der Hausaufgaben- und Lernzeit</li><li> Planung und Durchführung von teiloffenen Projektangeboten sowohl für die Stammgruppe als auch gruppenübergreifend&nbsp;</li><li> Familienarbeit und Elternberatung sowie Kooperation mit Schulen und weiteren Netzwerkpartner*innen</li><li>&nbsp;Durchführung von Ferienprogrammen und einer jährlich stattfindenden Ferienfreizeit&nbsp;</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Methodische Fähigkeiten (vor allem im Bereich Sozial-/Gruppenpädagogik, gerne auch mit Zusatzausbildungen z. B. in Familienberatung, Natur-/Kunst-/Erlebnispädagogik, u. ä.)</li><li> Ein offenes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Kooperationspartner*innen</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li> Berufserfahrung im Umgang mit Kindern ist wünschenswert</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Stellenumfang von 95 % zunächst befristet – ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt</li><li> Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung&nbsp;</li><li> Einbindung in ein kompetentes multiprofessionelles Team</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten und teaminterne Konzeptionsarbeit</li><li> Team- und Fallsupervision</li><li> Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung und betrieblichen Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne bis 31.01.26 per E-Mail. Bitte richten Sie diese an<a href="mailto:bickel@jugendhilfswerk.de" target="_blank">bickel@jugendhilfswerk.de</a> Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Heilpädagogischer Hort &nbsp; Daniel Bickel | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031650

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen oder vergleichbarer Studienabschluss (m/w/d), 95%

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung.&nbsp; Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:Mitarbeiter Sichtprüfung (w/m/d) Ihr Einsatzbereich: &nbsp;Signieren von Fertigteilen, Einrichten und Bedienen von Nadelprägemaschinen, LaserbeschriftenVerpacken für den VersandDurchführung optischer Sichtprüfung nach ZeichnungKontrolle mit Messmitteln (Lehrdorn, Messschieber, Prüfring etc.)Lagerverwaltung (Warenein- und auslagerung), Paternoster, KanbanEntgratoperationen (in Vertretung) Ihr Profil: &nbsp;Berufserfahrung in einem Produktionsumfeldtechnisches Verständnissicherer Umgang mit Messmittelnausgeprägtes QualitätsbewusstseinSie arbeiten gewissenhaft und sind zuverlässigSie verfügen über ein gutes Sehvermögen und sehr gute DeutschkenntnisseTeamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Zusammenarbeit mit einem motivierten Teameine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitflache Hierarchien, familiäre StrukturenLeistungsgerechte EntlohnungUrlaubsgeld/ WeihnachtsgratifikationFirmeneventsbetriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätzeindividuelle Weiterentwicklung / Training on the job Lust auf die neue Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an <a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp; zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden. Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen. Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. &nbsp;

Metalltechnik GmbH

Mitarbeiter Sichtprüfung (w/m/d)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Techniker Angebotswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Technische Geräteauslegung unseres individuellen Produktprogramms mittels Auslegungsprogramm</li><li>Telefonische Absprache mit Kunden des Anlagenbaus und im Ingenieurbüro zu Technischen Ausarbeitungen&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den internen Fachabteilungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Techniker, Techniker HLS oder Ingenieur</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik von Vorteil</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau, dem Ingenieurbüro und Konstruktion sind erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

Techniker Angebotswesen (m/w/d)

Wir sind….ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund, das für hochwertige Rehabilitationsmedizin in ganz Deutschland steht. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Und weil Therapie gute Rahmenbedingungen braucht, arbeiten wir mit hochwertigem Equipment, dass deine Expertise unterstützt statt limitiert und leben echte Teamkultur.&nbsp;&nbsp;Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nächstmöglicher TerminBeschäftigung: Vollzeit/TeilzeitVergütung: Entgeltgruppe 7 TV DRV-Bund&nbsp;Deine Aufgaben sind…du begleitest unsere Rehabilitand*innen auf Ihrem Weg zurück in ein aktives Leben - mit individuellen Therapieplänen. Du bist ein Gruppen-Entertainer oder bringst deine Expertise lieber in Einzeltherapien ein? Wir finden den perfekten Platz für dich!Da wir immer für unserer Rehabilitanden da sind, arbeitet unser Team nach Dienstplan, gelegentlich auch am Wochenende und an Feiertagen.&nbsp;Du bringst mit…eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut*in bzw. befindest dich bereits im Anerkennungsverfahren oder willst die Ankerkennung in Deutschland erreichen. Wir unterstützen dich auf deinem Weg.Zusatzqualifikationen sind sehr willkommen aber kein Muss.&nbsp;Was du von uns erwarten darfst…gelebte Familienfreundlichkeit, tarifliche Vorteile (30 Tage Urlaub, Tarifgehalt, Extrazahlungen, betriebliche Altersvorsorge), exzellente Ausstattung der Arbeitsplätze mit eigenem Therapie-Raum für jeden Therapeuten, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie GesundheitsmanagementLerne uns gern an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! &nbsp;KontaktLaura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Physiotherapeut*in (m/w/div)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Lörrach gesucht &nbsp;&nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 170 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.&nbsp;Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte&nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und Motivation&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.&nbsp;Rufen Sie mich gerne an: Verena Hett Bereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach&nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 179 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere BetreuungskräfteDAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Rufen Sie mich gerne an: Verena HettBereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach &nbsp;

1.115 Teilzeit Jobs in 79 Hartheim am Rhein, Deutschland