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Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die Stelle: Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit Eintrittsdatum: ab 01.09.2025 Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung Tel.: 0761/278650. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten:&nbsp;<a href="mailto:Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format) Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>

Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernard

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Gallus in Rheinfelden - Warmbach&nbsp;Kita-Leitung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 %(Freistellung Leitungstätigkeit 40%) Einrichtung &nbsp;Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte. Ihr Profil &nbsp;Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen ArbeitSie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im TeamSie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges ArbeitenSie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten TeamFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; GeschäftsführungGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie SupervisionFahrrad-Leasing über JobRadCoporate BenefitsMitarbeiter Obst und GetränkeVergütung in Anlehnung an den TVSuEZusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige AngehörigenWir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Einrichtung unter Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung &nbsp;an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Herr Dominik ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-24E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Kita-Leitung (w/m/d) 60-100% - Kita St. Gallus in Rheinfelden-Warmbach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Lörrach-Inzlingen sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Peter in LörrachPädagogische Fachkraft (w/m/d) /Erzieher/in Heilerziehungspfleger/inal päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet, bis 31.08.2025 10 Wstd. Ihre Aufgaben Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team•Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten•Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung•Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision•Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad•Getränke u. Obst•Corporate Benefits•Vergütung in Anlehnung an den TVSuE•Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten-und&nbsp; Krippenplätze Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Nicole Mouttet-Ebner&nbsp;unter Tel.: 07622/6760-42 oder E-Mail: <a href="mailto:nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de" target="_blank">nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in als päd. Hilfe für ein Kind mir erhöhtem Förderbedarf - Kita St. Peter Lörrach

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim betreut als Dienstleistungszentrum momentan 48 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen Lörrach und Waldshut.Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit Ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten.Folgende Ausbildungsvarianten sind bei uns möglich:•Ausbildungsplätze Erzieher/in (klassisches Modell mit einjährigem Berufspraktikum und zweijährigem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik)•Stellen für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Erzieher/in•Stellen für ein Anerkennungsjahr•Ausbildung sozialpädagogische Assistenz•Praxisstellen für duale Studiengänge•Quereinstieg in die Kita, Nachqualifizierung nach § 7 KiTaG•Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) über den Caritasverband Freiburg•Begleitung im Anpassungslehrgang Freie Ausbildungsplätze Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden•St. Urban, Rheinfelden (2x)•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•St. Josef, Rheinfelden•St. Michael, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil amRhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Murg•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, St. BlasienPraxisintergrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos (2x)•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Urban, Rheinfelden•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Weil am Rhein (1)•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnerkennungspraktikum (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Elisabeth Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, LörrachSozialpädagogische Assistenz (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Anna , Rheinfelden (1-2)•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Bad Säckingen&nbsp;BKSP1 (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Michael , Grenzach•St. Joseph, Weil am Rhein•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Schopfheim•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnpassungslehrgang (w/m/d)•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Regenbogen, Wyhlen•St. Joseph Weil am Rhein Ihr Profil <ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andereZusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informieren Sie sich auf unserer Homepage:<a href="http://www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten" target="_blank">www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten</a>Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-0E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) in einer Kindertageseinrichtung - Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Ein Highlight in unserer Ausbildung ist unser Azubi-Camp. Hier legen wir besonders Wert darauf, Eure persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das Besondere an uns Fahrzeuglackierer beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken, Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Du schützt Oberflächen durch geeignete Konservierungsmaßnahmen oder setzt sie instand. Dafür begutachtest Du als Fahrzeuglackierer zunächst Art und Ausmaß der Karosserie- und Lackschäden, beurteilst den Umfang der erforderlichen Reparaturmaßnahmen und bereitest die Untergründe durch Schleifen und Grundieren für die neue Beschichtung vor. Diese wird mit Spritzgeräten und -pistolen, manchmal auch mit Pinsel oder Rolle, aufgetragen. Als Fahrzeuglackierer versiegelst Du Hohlräume und konservierst Oberflächen mit Pflegemitteln wie Hochglanzpolituren und Hartwachsen, demontierst und montierst Bauteile. Auch Fahrzeugaufbauten aus Holz, Kunststoff oder Metall, die Schutzbeschichtung von Unterböden oder Hohlraumversiegelungsarbeiten gehören ebenfalls zum Arbeitsgebiet. Zu Werbezwecken oder als Firmenwagen sollen Pkws oder Lkws häufig mit Sonderlackierungen, Schriftzügen oder Bildern individuell gestaltet werden. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer/-in (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Karosserietechnik beurteilen Schäden an Fahrzeugkarosserien bzw. Karosserie-, Leichtbauteilen und Aufbauten. Mit optischen Messverfahren stellst Du z.B. fest, wie stark der Rahmen eines Autos nach einem Unfall verzogen ist, oder ermittelst die Tiefe der Dellen nach einem Hagelschaden. Die verzogenen Rahmen bringst Du mithilfe von Richt-maschinen wieder in Form. Lohnt sich eine Reparatur nicht mehr, wird das Karosserieteil ausgetauscht. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen reparieren Lackschäden, polieren und konservieren Lackoberflächen. Kleine Schäden bearbeitest Du nach Smart-Repair-Verfahren. Du ziehst dabei z.B. kleine Dellen lackschonend heraus oder behebst Schäden der Fahrzeugverglasung. Mithilfe elektronischer Messwerkzeuge führst Du Fahrwerksvermessungen durch oder ermittelst den Zustand von Brems-, Dämpfungs- und Niveauregelungssystemen, Klimaanlagen und Sicherheitssystemen. Kunden beraten z.B. bezüglich Reparaturen oder Tipps zur Fahrzeugpflege gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die fachkompetente Beratung unseres Kundenkreises aus Planung und Anlagenbau sowie für den Vertrieb und Verkauf von RLT-Geräten. Für den Standort in Donaueschingen oder Lingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Kundenberater MSR-Technik für die Auftragsabwicklung (m/w/d).​ Ihre Aufgaben <ul><li>Auftragsabwicklung von Projekten von RLT-Geräten und MSR-Technik&nbsp;</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf/Lieferant und Produktion&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik<ul><li>Weiterbildung zum Techniker/Meister wünschenswert, aber nicht erforderlich&nbsp;</li></ul></li><li>Fundiertes Wissen in der MSR-Technik</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache PG5 und/oder CODESYS V3.X wünschenswert</li><li>Erfahrungen in HLK-Bereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Quereinsteiger aus dem Anlagenbau oder Gebäudetechnik sind erwünscht&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> Was Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung möglich</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Ansprechpartner Frau Silke Baumgärtner unter 0771-803251.

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Techn. Kundenberater MSR-Technik für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

Die Seemann Gestellbau GmbH ist ein innovativer und marktführender Zulieferer der Oberflächenindustrie mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Das traditionsreiche Familienunternehmen entwickelt und produziert bereits in dritter Generation hochwertige Galvanik- und Lackiervorrichtungen. Der Kundenkreis besteht insbesondere aus nationalen, aber auch internationalen Galvaniken und Lackierbetrieben. Langjährige Branchenerfahrung, über 70 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie eine Fertigungstiefe von über 90% sind Garant für die hohe Qualität der Sonderanfertigungen.&nbsp;Das Unternehmenskonzept baut außerdem auf stetige Modernisierung und Erweiterung vorhandener Fertigungsmethoden um die Vormarktstellung in der Branche weiter auszubauen.Ab sofort suchen wir einen Konstruktionsmechaniker/ Schlosser/ Metallbauer (m/w/d) für unsere Schlosserei.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Fertigen von Galvano- und Lackiergestellen aus Stahl, Edelstahl, Messing, Kupfer, Titan und Aluminium</li><li>Selbstständiges Herstellen von hartgelöteten und geschweißten Konstruktionen nach Produktionszeichnung</li><li>Auswahl des richtigen Löt- und Schweißverfahrens</li><li>Klassische Metallbearbeitung z.B. durch Biegen, Bohren, etc.</li><li>Konventionelles Drehen und Fräsen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Nachbearbeitung</li><li>Eigenständiges Arbeiten in moderner Teamumgebung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker/ Schlosser oder in einen ähnlichen Beruf</li><li>Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich vorteilhaft aber nicht zwingend</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li></ul> Werde Teil unseres Teams und profitiere von tollen Benefits Unsere motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen seit je her im Mittelpunkt unseres Familienunternehmens. Für uns ist ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterbeziehung.Unsere Leistungen im Detail:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld sowie interessantes Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Gute Bezahlung mit Weihnachts-, Urlaubsgeld und Jahresbonus</li><li>Digitale Produktionssteuerung mit Tablets</li><li>Moderner ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Offene Kommunikation und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit auf Firmenwohnung</li><li>Firmenfitness von Hansefit</li><li>Günstiges Fahrrad über Jobrad</li><li>Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten von Hofmann Menü</li><li>Kostenlose Obstkörbe und Mineralwasser</li><li>Kaffee- Suppen- Teeautomat</li></ul>Die Vertragsbedingungen:<ul><li>Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</li><li>Stundenlohn: 18 bis 19 EUR pro Stunde</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld und leistungsabhängiger Bonus bis zu 2.200 pro Jahr</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 37 Stunden pro Woche</li><li>Bezahlte Überstunden möglich</li><li>30Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 50 EUR pro Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li><li>1-Schicht-Betrieb</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.Seemann Gestellbau GmbH Lupfenstrasse 43-49 78056 Villingen-Schwenningen DeutschlandTel. +49 (0) 7720/9745-0 <a href="mailto:bewerbung@gestellbau.com" target="_blank">bewerbung@gestellbau.com</a>Vanessa Seemann-Renz&nbsp;M.A. Prokuristin, GesellschafterinTel: +49 (0) 7720/9745-11 <a href="mailto:v.seemann@gestellbau.com" target="_blank">v.seemann@gestellbau.com</a>

Seemann Gestellbau GmbH

Seemann Gestellbau GmbH, Villingen-Schwenningen

Konstruktionsmechaniker/ Schlosser/ Metallbauer (m/w/d) für Schlosserei

Die Schulmensa „adleria“ der Freien Schule Elztal nimmt den Betrieb wieder auf. An zwei Tagen wird für unsere Schüler*innen und Mitarbeiter*innen frisch zubereiteter, vegetarischer Mittagstisch aus regionalem und biologischem Anbau gekocht. Ziel ist es, das Angebot auf 3 bis 4 Tage/Woche auszubauen.Wir bieten zum Herbst 2025 eine Stelle als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit. Wir suchen wir eine engagierte und herzliche Unterstützung, die unser Küchenteam an 2 Tagen pro Woche zuverlässig ergänzt. Deine Aufgaben bei uns: &nbsp;Zuarbeit für den Koch/die KöchinEssensausgabe&nbsp;Spülen von Küchen- und SpeisegeschirrOrdnung halten in Lager, Schränken und CafeteriaReinigung von&nbsp; Küche und CafeteriaRaumgestaltung in der CafeteriaGelegentliche Unterstützung beim Catering schulinterner Veranstaltungen an Wochenenden (ca. 4 mal pro Jahr) Das bringst Du mit: &nbsp;Freude an Küchenarbeit und idealerweise erste Erfahrung in einer Schulküche, Gemeinschaftsverpflegung oder GastrokücheSorgfältige und zupackende ArbeitsweiseGrundkenntnisse in Lebensmittelhygiene&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit – auch in lebendigen MomentenFreundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenBereitschaft, Teil einer Schulgemeinschaft zu sein, in der gesundes Essen, Nachhaltigkeit und ein respektvoller Umgang wichtig sind&nbsp; Was wir dir bieten: &nbsp;Familienfreundliche Arbeitszeiten im Stellenumfang von 8 Std./Woche mit der Perspektive einer mittelfristigen Aufstockung.Ein nettes, wertschätzendes Team in einer besonderen SchulgemeinschaftGute Anbindung an ÖPVN Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Tätigkeit mit Sinn? &nbsp;Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt und schicke deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) an:Kindergarten und Freie Schule Elztal e.V.Personalkreis&nbsp; Maxhausweg 4 79183 Waldkirch oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@freieschuleelztal.de" target="_blank">bewerbung@freieschuleelztal.de</a> &nbsp;

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