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Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! 
 Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/503151f98ed81c2b24ec9cdf2c2156a5f9eec646/L4946806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereseite</a>. 
 Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung bei der Tochtergesellschaft Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine 

 
 
 <h1>Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation &amp; Gewässer</h1> 
 

 
 Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. 
<h3>Ihre Kernaufgaben sind:</h3> 
 <ul> 
 <li>die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches</li> 
 <li>die Erstellung von betrieblichen Konzeptplanungen mit der Übernahme von Projektverantwortung, bei Bedarf auch bereichsübergreifend</li> 
 <li>die Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Wirtschafts- und Investitionsplänen</li> 
 <li>die kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen des Ressourceneinsatzes</li> 
 <li>die Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten</li> 
 <li>das Bauprojektmanagement und die Projektkoordination bei Neubauvorhaben und umfänglichen Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen, inkl. Planung und Oberbauleitung für eigene Projekte in den Bereichen Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tief-, bzw. Ingenieurbau</li> 
 <li>die Generalentwässerungsplanung des Stadtgebietes der Hansestadt Lüneburg</li> 
 <li>die erforderlichen Abstimmungs- und Koordinationsberatungen mit Vorhabenträgern, kommunalen Stellen, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden, sowie mit Fachplanern</li> 
 <li>die Führung von Stellungnahmeverfahren zu Plan-, Bau- und sonstigen Vorlagen im Rahmen von öffentlichen oder auch privatrechtlichen Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren, auch als Träger öffentlicher Belange</li> 
 </ul> 
 Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. 
 Der Bereich Kanalisation &amp; Gewässer bewirtschaftet eines der ältesten, modernen Kanalsysteme in Deutschland mit einer Gesamtlänge von rund 600 km. Über die Schmutzwasserkanalisation werden die Abwässer von rund 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, der Stadt und der angeschlossenen Nachbargemeinden im Landkreis Lüneburg, sowie des Gewerbes der Großkläranlage Lüneburg zugeführt. Durch den Bereich werden zudem Vorflutgräben und Anlagen zur Bewirtschaftung des Niederschlagswassers bewirtschaftet. Zudem fällt die Gewässerunterhaltung im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, sowie der Unterhalt eines eigenen LWL-Netzes, vor allem zur digitalen Vernetzung der städtischen Liegenschaften, in das Aufgabengebiet. 
<h3>Damit können Sie uns überzeugen:</h3> 
 <ul> 
 <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens (Dr., Dipl.-Ing., M.Sc oder B.Eng.)</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Kanal-, Wasser-, Straßen- oder Tiefbau im urbanen Bereich sowie eine mindestens zweijährige nachweisliche Führungserfahrung mit Personalverantwortung</li> 
 <li>Referenzen im Bau-Projektmanagement, der Planung und Projektumsetzung von Bauprojekten des Kanal-, Wasser-, Straßen- und Tiefbaus in allen Leistungsphasen</li> 
 <li>Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen</li> 
 <li>vorteilhaft ist Ingenieurwissen in den Arbeitsbereichen der Vermessung und im GaLa-Bau sowie Erfahrungen in der Oberbauleitung und Bauüberwachung</li> 
 <li>vorteilhaft ist zudem die Qualifikation mit Zertifikat in der Kanalisierung oder die Akkreditierung, zumindest in der Liste der Bauvorlageberechtigungen in einer anerkannten Ingenieurkammer der deutschen Bundesländer</li> 
 </ul> 
 <h3>Zudem verfügen Sie über:</h3> 
 <ul> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Anwendung von Vergabevorschriften: VOB/A, VOB/B+C, VgV, UVgO, HOAI und gängige ZTVen</li> 
 <li>vertiefte Grundkenntnisse in der Umsetzung von fachbezogenen Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung</li> 
 <li>Grundkenntnisse in den, für den Arbeitsbereich, wichtigen Gesetzgebungen: HGB, BGB, BauG</li> 
 </ul> 
 Weiterhin werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie die Teilnahme an der Notrufbereitschaft des Unternehmens erwartet. Die Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse und Erfahrungen anzueignen wird ebenso erwartet, wie die Bereitschaft bei Bedarf zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten. Wir unterstützen aktiv das ehrenamtliche Engagement. So wird z.B. Mitgliedschaft in der aktiven Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, die Bereitschaft dort Mitglied zu werden oder auch nur, als Mitglied einer anderen Feuerwehr, die Bereitschaft während der Arbeitszeit am Einsatzdienst in Lüneburg teilzunehmen, von uns gefördert. 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,</li> 
 <li>faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> 
 <li>für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,</li> 
 <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,</li> 
 <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> 
 <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> 
 <li>eine attraktive Arbeitsplatz-Lage nah gelegen zur Lüneburger Innenstadt, Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.</li> 
 </ul> 
 Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum bei uns auf. In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. 
 Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 
 Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. 
<h3>Kontakt:</h3> 
 Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/54e2963c706fe0c9d452ccc798cd12e0bfc51497/L4946807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuaGFuc2VzdGFkdGx1ZW5lYnVyZy5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMDAwMTE3Mi0xMjE1My5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">Karriereportal</a>. 
 Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Strehse (Telefon: 04131 85690) 
 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Nieberding (Telefon: 04131 309 4449) 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290623/2384651/cl/4cdeb0fc95d2abf72ae550cfc5d4876229d15fa1/L4946808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWdsLWx1ZW5lYnVyZy5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c41f648303014559bdf9ce42ef0c5fa5hKmdG3yN5h" target="_blank">www.agl-lueneburg.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d) Kanalisation & Gewässer

Die Stadtverwaltung Müllheim i. M. sucht für die Badesaison 2025 (eine frühere Anstellung ist ebenfalls möglich) für das Freizeit- und Familienbad Müllheim einenFachangestellten für Bäderbetriebe als Stellvertretung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit/Vollzeit (80 % - 100 %) Ihre vorrangigen Aufgaben sind: <ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Bades</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen und Grünanlagen</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im o.g. Beruf</li><li>Eine kompetente Personalführung sowie eine teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Eine aktuelle Erste-Hilfe Ausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Vielseitige Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik und Wasseraufbereitung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li><li>Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz, auch in den Abendstunden und an Wochenenden/Feiertagen</li></ul> Wir bieten: Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis und einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD haben Sie die Chance, bei der Entwicklung der Stadtverwaltung Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab. Klingt interessant? Dann werden Sie Teil von uns! Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Himmelstein (07631 801 281),Herrn Mack (07631 801-221) steht Ihnen für Fragen zum Anstellungsverhältnis zur Verfügung.

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Fachangestellten für Bäderbetriebe als Stellvertretung (m/w/d) (80 % - 100 %)

&nbsp;<h2>Ausbildungen im pädagogischen Bereich</h2>&nbsp;Ein Job im Büro ist nichts für dich? Viel lieber begleitest und förderst&nbsp;du die jungen Talente von Morgen?&nbsp;Kein Problem! Für unsere&nbsp;städtischen KiTa's suchen wir&nbsp;nach&nbsp;motivierten Auszubildenden im pädagogischen Bereich, die mit Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit anderen Menschen ein Vorbild für ihre kleinen Schützlinge sind.Unsere fachlich qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten euch&nbsp;auf diesem&nbsp;Weg.&nbsp;Wir suchen für unsere Kindergärten in städtischer Trägerschaft Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sie in ihrer Entwicklung begleiten und fördern.Informationen zu den Einsatzstellen und zu den Ausbildungsformen&nbsp;erhalten Sie von Frau Vogel (07631 801-220). &nbsp;

Ausbildung als Erzieher (m/w/d)

Das Bildungshaus Neckarelz ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 49 Betten in 35 Zimmern. Im Bildungshaus befindet sich die „Ländliche Heimvolkshochschule Neckarelz e.V.“ In ökumenischer Trägerschaft werden gemeinsame Angebote für den Bildungsbetrieb erstellt und durchgeführt.Sie lieben es sauber, ordentlich und haben Blick für´s Detail, sind freundlich und das Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß? Dann suchen wir genau Sie.&nbsp;&nbsp; Wir bieten zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als &nbsp;Reinigungskraft (m/w/d) So sieht Ihr Tag &nbsp;aus: &nbsp;<ul><li>Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer</li><li>Reinigung und Kontrolle der öffentlichen Bereiche</li><li>Reinigung und Kontrolle der Back-Office Bereiche</li><li>Tätigkeiten in der hauseigenen Wäscherei&nbsp;</li><li>Sonstige Tätigkeiten und Mithilfe bei Arbeiten im gesamten Haus, die keinen Aufschub dulden&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: &nbsp;<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Vorkenntnisse und/oder eine Ausbildung im Gastrobereich zum Vorteil&nbsp;</li><li>Flexibilität und Loyalität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d) (50%)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Lörrach gesucht &nbsp;&nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 170 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.&nbsp;Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte&nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und Motivation&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.&nbsp;Rufen Sie mich gerne an: Verena Hett Bereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach&nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 179 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere BetreuungskräfteDAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Rufen Sie mich gerne an: Verena HettBereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach &nbsp;

Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;&nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 179 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere Betreuungskräfte&nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen ● mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und Motivation&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.&nbsp;Rufen Sie mich gerne an:&nbsp;Home Instead Südbaden Verena HettBereichsleitung Personal Im Alten 7, 79539 Lörrach Telefon 07621 937 3333 &nbsp;

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Gesucht: Mitarbeiter im SolemarShop - Boutique-Superhelden</h2>Du kannst Bademode falten, ohne dass sie zurück springt? Kennst dich mit Kosmetika besser aus als dein Badezimmerschrank? Berätst Kunden mit Charme, kassierst souverän und behältst auch bei Sonderangeboten den Überblick? Dann werde jetzt unser/e SolemarShop-Superheld/in.&nbsp;Deine Superkräfte<ul><li>Du findest für jede Figur die passende Passform – selbst im Sale-Chaos</li><li>Du verwandelst „Ich schaue nur“ in „Ich nehme das!“ – ganz ohne Zauberspruch</li><li>Dein Lächeln wirkt schneller als jede Rabattaktion</li><li>Beraten, kassieren, aufräumen und dabei gut aussehen? Kein Problem</li><li>Auch bei Hochbetrieb bleibst du cool – passend zur Bademode.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabegebiet in einem motivierten Team</li><li>Moderne und strukturierte Arbeitsabläufe (QM-System)</li><li>Eine Vielzahl von weiteren <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Verkauf von Waren aus dem Warensortiment (Schwerpunkt Bademoden, Kosmetika)</li><li>Kundenbetreuung, -beratung und -information</li><li>Kassenverantwortung</li><li>Betreuung der Verkaufsstätte und der Arbeitsabläufe samt Abwicklung von Bestellungen, Warenannahme, Versand, Lagerhaltung, Warenauszeichnung u.v.m.</li><li>Sortimentsgestaltung</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Übersicht Solemar Bad Dürrheim

Bad Dürrheim

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den SolemarShop

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Was wir bieten: &nbsp;ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickeltProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisioneine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und JobradArbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hertrich (Leiterin), Tel. 0761/ 55 16 35 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per E-Mail: <a href="mailto:kiga.blasius@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.blasius@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich im pdf-Format) &nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Blasius

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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