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Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein Unternehmen der Hanebutt Gruppe und weit über die Region hinaus&nbsp;eines der führenden im Bereich Dach- und Fassadentechnologie sowie Photovoltaik. Unsere Systeme überzeugen durch Design, Qualität, Langlebigkeit und Umweltfreundlichkeit.Unsere Philosophie lautet: Technologie fürs Leben! Energiebewusstes Denken im Einklang mit unserer Natur und den Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bauvoransichten und Projektierung der Solaranlagen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei anderen relevanten Tätigkeiten</li><li>Planen und Projektieren von PV-Anlagen</li><li>Erstellen von Ertragsprognosen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik oder Dachdeckerhandwerk</li><li>Erfahrung im Bau von Solaranlagen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Mut zum selbstständigen Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Führerscheinklasse B und/oder BE</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Goodie's <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld</li><li>Hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Laptop, Handy</li><li>Perspektiven zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen, Fortbildung</li><li>Gemeinsame Events, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Sommerevents</li><li>Hilfsbereite und engagierte Kollegen, kurze Kommunikationswege</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Frank Börsig Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Projektleiter Solar (m/w/d)

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h2>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab dem 01.10.2025&nbsp;Wieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Architekt für kommunale Hochbau- aufgaben (m/w/d)</h2>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöDSie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektentwicklung</li><li>Definition der Aufgabenstellung von kommunalen Hochbauprojekten für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und für komplexe Sanierungen</li><li>entwurfsmäßige Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte analog den Leistungsphasen der HOAI</li><li>eigenverantwortliche Erarbeitung und Bearbeitung von Aufgaben im baulichen Kontext wie Brandschutz, VStättVO, UVV, Baugesetzen, Sicherheit von Gebäuden</li><li>Koordinierung im Arbeitsteam</li><li>Steuerung der in den Projekten tätigen externen Planungspartnern</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung</li><li>Bauleitung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Hochbau sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (CAD/CA3D)</li><li>planerisches Geschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Vorlagenerstellung für Gremien des Gemeinderates)</li><li>zuverlässige, systematische und selbständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 29.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jochen Herrmann, Tel. 07720 82-2561Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Architekt/-in für kommunale Hochbauaufgaben (m/w/d)

Für unser Bildungs- und Tagungshaus suchen wir nach berufserfahrenden Köchen | Köchinnen (w/m/d), die zusammen mit unserem engagiertem Team als Küchenleitung unsere Gäste kulinarisch bestens versorgt. Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung mitbringen? Dann suchen wir genau Sie. &nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) bieten wir eine unbefristete Stelle als Küchenleitung (w/m/d)So sieht Ihr Tag im Küchenbereich aus:<ul><li>Fachgerechte und zeitgemäße Zubereitung der Speisen und deren Präsentation</li><li>Idealerweise Kenntnisse von Food-Trends wie Nose-to-tail/Ganztier, Mediterran, Vegan</li><li>Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation für den gesamten Küchenbereich</li><li>Budgetverwaltung und eigenverantwortlicher Einkauf</li><li>Planung und Organisation der Beschaffung sowie Lagerung von Verbrauchsgütern</li><li>Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne</li><li>Fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der internen Qualitätsstandards</li><li>Planung und Koordination der Verpflegung für Sonderveranstaltungen</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem freundlichen und teamorientierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul>Unser Wunsch an Sie:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrungen sowie erste Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Erfahrungen im Bereich HACCP</li><li>Freundliche, aufgeschlossene und entgegenkommende Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Qualitätsorientierung</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt?&nbsp;Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp; Ulrich BaudenbacherHausleitung<a href="mailto:ulrich.baudenbacher@bildungshaus-neckarelz.de" target="_blank">ulrich.baudenbacher@bildungshaus-neckarelz.de</a>06261 6735300 &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Küchenleitung (w/m/d) 

Die Verbandsgemeinden Denzlingen, Vörstetten und Reute liegen in unmittelbarer Nachbarschaft zur Stadt Freiburg i. Br. mit hervorragenden ÖPNV-Verbindungen und vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Der Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten und Reute betreut ca. 20.000 Einwohner.In der Grundschule Denzlingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Schulsekretariat in Teilzeit zu besetzen.&nbsp;Die vertragliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden/Woche, durchschnittlich sind während den Schulwochen ca. 18 Stunden zu arbeiten.<ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: •&nbsp;&nbsp; Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung, Hausmeister etc.&nbsp; •&nbsp;&nbsp; Allgemeine Sekretariatsaufgaben, einschließlich der Bearbeitung von Anliegen der Lehrkräfte und der Schülerinnen und Schüler sowie der Pflege und Verwaltung von Schülerdaten</li><li>Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abschluss einer verwaltungstechnischen/kaufmännischen Ausbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Softwareprogramme (ASV-BW) sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen &nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen:&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 6&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitszeiten entsprechend den Schulzeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing &nbsp;</li></ul>Sie sind an dieser Stelle interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2025 über unser Online-Stellenportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.gvv-dvr.de" target="_blank">www.gvv-dvr.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Schulsekretariat (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, zum 01. Dezember 2025 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Sozialhilfe nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII</li><li>Ermitteln und Prüfen möglicher vorrangiger Ansprüche&nbsp;</li><li>Berechnen und Bewilligen bzw. Ablehnen von Leistungen sowie Erlass von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen inklusive Abhilfeprüfung und Bescheiderstellung</li><li>Erfassung und Pflege der relevanten Daten im Fachverfahren sowie Zahlbarmachung bzw. Rückabwicklung von Leistungen</li><li>Beraten von Antragstellerinnen und Antragstellern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen in rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragen</li><li>Gewähren von Darlehen sowie deren Abwicklung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildung&nbsp;als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellerinnen und Antragstellern und Ratsuchenden</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen.</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilKatrin Maier (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4231 <a href="mailto:katrin.maier@landkreis-waldshut.de" target="_blank">katrin.maier@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.08.2025

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst. &nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrere &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter u.v.m.</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? &nbsp;Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Sandra Resnik gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1711.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> &nbsp;

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