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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.01.2026 für den Außenbezirk Kehl unbefristet in Vollzeit eine/nSchiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) Der Dienstort ist Kehl.Referenzcode der Ausschreibung 20251593_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist15. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Kehl PLZ:77694 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf einem Schubboot im ABz Kehl. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Kehl. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:<ul><li>Fahren im Schubverband um z. B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis - Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a> Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251593_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ2) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Martini, Tel: 07851 48566-200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer, Tel: 0761 2718-3122 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) (20251593_0002)

🔥 Quereinsteiger willkommen! Spüler | Spülhilfe | Küchenhilfe (m/w/d) – Dein Einstieg in die Gastronomie! 🔥
Du suchst einen sicheren Job ohne Vorerfahrung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann starte deine Karriere im Feldberger Hof, einem 4-Sterne-Familienhotel im Südschwarzwald, das mit 111 Zimmern und Ferienwohnungen für unvergessliche Gästeerlebnisse sorgt.
Bei uns erhältst du alle notwendigen Schulungen und wirst Teil eines familiären Teams, das zusammenarbeitet, um die Küche reibungslos am Laufen zu halten. Wir bieten dir einen festen Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld, wo du mit uns wachsen kannst.
Werde Teil des Feldberger Hofs und starte deine Karriere in der Gastronomie – ohne Vorkenntnisse!
🎯 Deine Aufgaben: ✔ Reinigung von Geschirr, Besteck &amp; Kochutensilien ✔ Pflege &amp; Wartung der Spülmaschinen &amp; Reinigungsgeräte ✔ Hygiene &amp; Sauberkeit in der Küche &amp; Kühlräumen sicherstellen ✔ Bodenreinigung &amp; Ordnung in der Küche &amp; Lagerbereichen
🚀 Dein Profil: ✔ Keine Berufserfahrung nötig – wir bringen dir alles bei! ✔ Gute Englischkenntnisse – Deutsch nicht erforderlich ✔ Zuverlässigkeit &amp; Pünktlichkeit ✔ Gepflegtes Erscheinungsbild &amp; Teamgeist
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents &amp; Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre &amp; regelmäßige Events
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Nathalie Banhardt hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Spüler / Spülhilfe / Küchenhilfe (m/w/d) – Quereinstieg in die Gastronomie ohne Erfahrung!

Als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Schichtleitung</li>
<li>Beaufsichtigung des Badebetriebes</li>
<li>Betreuung der technischen Anlagen</li>
<li>Überprüfung der Badewasserqualität und die Einhaltung der hygienischen Parameter </li>
<li>Pflege - und Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur erfolgreichen Ausübung der Stelle weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe nach. Berufsanfänger sind herzlich willkommen.&nbsp;
Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und verantwortungsvoll. Dabei ist für Sie ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Besuchenden selbstverständlich. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern. Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.&nbsp;
Eine zeitliche Flexibilität ist vor allem im Hinblick auf die Arbeitszeit gefragt, denn diese fordert die Bereitschaft zum Arbeiten an den Wochenenden und Feiertagen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Fachangestellte (m/w/d) für Bäderbetriebe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (mittags) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6-8 Std./Wo. in 79539 Lörrach

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition (inkl. Erschließung von neuen Absatzkanälen) in Stuttgart und der Region Bayern</li>
<li>Proaktive Kundenrückgewinnung</li>
<li>Vertrieb von Gas, Strom und energienahen Dienstleistungen im Multi-Site-, Gewerbe- und Industriekundensegment</li>
<li>Auftritt als Markenbotschafter der EGT</li>
<li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Intensive Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen</li>
<li>Vertrieb von innovativen Einkaufsstrategien</li>
<li>Vertrieb des erweiterten Produktportfolios der EGT Schwestergesellschaften (Bspw. Photovoltaikanlagen, Ladelösungen sowie der Messstellenbetrieb)</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine einschlägige Vertriebserfahrung&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Freude am aktiven Kundenkontakt und am Verkauf verschiedenster Energieprodukte und -Dienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft</li>
<li>starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Werde Teil der Veränderung! Deine Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe.

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst 

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang International Business Management Trinational In Kooperation mit den Hochschulen in Lörrach, Basel und Colmar Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 05.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit die Abteilungen Entertainment, Human Resources, Unternehmenskommunikation und viele weitere Bereiche näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter <a href="https://dhbw-loerrach.de/ibm/studienverlauf-organisatorisches#inhalt" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/ibm/studienverlauf-organisatorisches#inhalt</a> Dein Profil &nbsp;Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu sprichst fließend englisch und französisch und hast idealerweise Auslandsaufenthalte im englisch- bzw. französischsprachigen Raum absolviertTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während Deines Studiums durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden&nbsp;Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es&nbsp;Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenProfitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Duales Studium International Business Management Trinational (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang BWL - Personalmanagement/Personaldienstleistung In Kooperation mit der Hochschule in Lörrach Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 05.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit alle HR-Abteilungen wie beispielsweise Recruiting, Personalentwicklung, Einsatzplanung und viele weitere näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter&nbsp;<a href="https://dhbw-loerrach.de/personal/studienverlauf-organisatorisches#inhalt" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/personal/studienverlauf-organisatorisches#inha…</a> Dein Profil &nbsp;Du&nbsp;hast&nbsp;Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu&nbsp;sprichst idealerweise fließend englisch und französischTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu&nbsp;besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während&nbsp;Deines&nbsp;Studiums&nbsp;durchläufst&nbsp;Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden&nbsp;Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es&nbsp;Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenProfitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer MACK Akademie &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Duales Studium BWL - Personalmanagement / Personaldienstleistung (m|w|d) 2026

Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination. Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Ausbildungsplatz für Oktober 2026 im Studiengang BWL - Tourismus In Kooperation mit der Hochschule in Lörrach oder Ravensburg&nbsp; Um alle Bewerber für die Ausbildungsstelle berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 05.10.2025. Dein Aufgabengebiet &nbsp;Die Praxisphasen werden individuell nach Deinen Neigungen und eventuell späteren Einsatzgebieten ausgerichtet.Du hast die Möglichkeit die Abteilungen Entertainment, Human Resources, Unternehmenskommunikation und viele weitere Bereiche näher kennenzulernen.Weitere Informationen findest Du auch auf der Homepage der DHBW unter <a href="https://dhbw-loerrach.de/tourismus/studieninhalte-profil" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/tourismus/studieninhalte-profil</a> Dein Profil &nbsp;Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestandenDu sprichst idealerweise fließend Englisch und FranzösischTeamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen MenschenEigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von VerantwortungDu besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Dir &nbsp;Während Deines Studiums durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen innerhalb des Europa-Park Erlebnis-ResortInnerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder alle notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu startenEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenDurch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meisternWertschätzung &amp; VertrauenUnsere Europa-Park Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Duales Studium BWL - Tourismus (m|w|d) 2026

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere 3. Gruppe im Kinderhaus Mauermatten!Unser Kinderhaus Mauermatten steht schon seit Jahren als festen Fundament im wunderschönen Waldkirch.Nun wurden die Räume durch eine altersgemischte Gruppe erweitert und dafür brauchen wir genau Dich!Von Löwenzahn bis zur Pusteblume ist unsere Blumenwiese schon bekannt und verbreitet ihren Frühlingsduft.Jetzt blühen wir mit unseren Gänseblümchen hoch motiviert auf und strahlen mit der Sonne um die Wette.Bist auch Du so ein aufgeschlossener Mensch wie unser Mauermatten-Team und lebst dafür unsere Kleinen beim Wachsen zu unterstützen?Bringst du uns noch mehr Energie und erweiterst mit deinem Fachwissen unsere bunte Wiese und bringst ganz neue Ideen mit in unseren Aufbau?Willst Du mit uns Stein für Stein die Mauern festigen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Mauermatten

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Eine Hauswirtschaftliche Hilfe lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir eine weitere, um den großen Hunger zu stillen und das Schiff auf Vordermann zu halten! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? 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