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Verkäufer (m/w/d) – Gartenschau Baiersbronn Vorerst befristet von 19.05. - 15.10.2025Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere! Dafür brauchen wir dich <ul><li>Durch deine&nbsp;Beratung und den Verkauf unserer Produkte sorgst du dafür, dass&nbsp;unserer Besucher*innen immer&nbsp;zufrieden und begeistert sind</li><li>An unseren EDV Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch</li><li>Die ansprechende Warenpräsentation sowie das Erscheinungsbild des Shops sind Teil deines Aufgabengebietes</li><li>Mit Sorgfalt kümmerst du dich um die&nbsp;Einsortierung und Auszeichnung unserer&nbsp;Produkte</li><li>Du bist verantwortlich für die effiziente Warenannahme und die logistische Organisation im Shop</li></ul> Damit kannst du bei uns punkten <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder bringst Erfahrung im Verkauf und der Kundenberatung mit</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung</li><li>Der Verkauf und die Beratung unserer&nbsp;Produkte bereiten dir Freude</li><li>Vorzugsweise bringst du Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung mit</li><li>Du bist offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit und flexibel in deinen Arbeitseinsätzen</li></ul> Dein Weg zu Ravensburger Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite <a href="http://www.ravensburger-gruppe.de/karriere" target="_blank">www.ravensburger-gruppe.de/karriere</a> unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden. Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei. Du hast noch Fragen? Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.Rosa Hellwage HR Generalist &amp; RecruiterE-Mail: <a href="mailto:rosa.hellwage@ravensburger.de" target="_blank">rosa.hellwage@ravensburger.de</a>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/rosa-hellwage-734105256/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/rosa-hellwage-734105256/</a>(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".) Ansprechpartner für Bewerbung: Rosa Hellwage HR Generalist &amp; Recruiter <a href="mailto:rosa.hellwage@ravensburger.de" target="_blank">rosa.hellwage@ravensburger.de</a>

Ravensburger AG

Verkäufer (m/w/d) – Gartenschau Baiersbronn

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeitUnbefristetWir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben <ul><li>Verantwortung: Bei uns bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich</li><li>Aufgaben: Zu deinen Aufgaben gehört das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li>On Top:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520</li><li>Know-How: Du wendest gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li>Alles im Blick:&nbsp;Bei den Labortätigkeiten überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt, Aggregatzustände</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringst du mit <ul><li>Ausbildung: Du hast eine gewerblich-technische Fachausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Erfahrungen: Du verfügst über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li>Kein Stillstand:&nbsp;Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li>Soft-Skills: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li><li>Hands-On:&nbsp;Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld und mit Anzupacken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Das erwartet dich: Unsere Benefits <ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt bewerben!Bewirb dich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!Ansprechpartner*in: Christina CafaltisE-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Cafaltis <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur WeiterbildungFreisingVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50827716-06Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul> Qualifikationen <ul><li>Geselle als Kfz Mechatroniker, Kfz Mechaniker, Lackierer oder Karosseriebauer wünschenswert</li><li>Quereinsteiger mit Interesse in diesem Tätigkeitsfeld bieten wir ebenfalls gerne eine Chance</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Wolf Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Hessen/Rheinland-Pfalz <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Mitarbeiter Kfz Fahrzeugbewertung (m/w/d)

Unsere PhilosophieTechnologie fürs Leben! Energiebewusstes Denken im Einklang mit unserer Natur und den Menschen, die in ihr leben.Wir suchen Sie alsFacharbeiter (w/m/d)für Dach- und Fassadenarbeiten, Bereich Blech/Metall Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben sind das Montieren von Konstruktionen aus Trapezblech, Well- und Sandwichprofilen mit den entsprechenden Verwahrungsarbeiten. Voraussetzungen <ul><li>Kenntnisse in der Montage von Blech- und Fassadenkonstruktionen sind wünschenswert.</li><li>Kenntnisse in der Montage von Dämm- und Abdichtungsbahnen sind wünschenswert.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine spannende Aufgabe in der Baubranche mit leistungsgerechter Bezahlung - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Sozialleistungen z.B. Jobrad</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder setzen sich persönlich mit uns in Verbindung:Schütte-Wicklein GmbH Frank Börsig Allmendstr. 8 79336 HerbolzheimT.: +49 (0) 76 43 - 91 03 20 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a><a href="http://www.sw-dach.de" target="_blank">www.sw-dach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Börsig Geschäftsführer Allmendstr. 8 79336 Herbolzheim <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a> 07643 91030

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Facharbeiter (w/m/d) für Dach- und Fassadenarbeiten, Bereich Blech/Metall

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgungunbefristet in Vollzeit, EG 11 TV-V IHRE AUFGABEN ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung IHR PROFIL ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU/TH/Univ./FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Planung und Bearbeitung komplexen Projekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eingruppierung in EG 11 TV-V; Gehaltsspanne zwischen 62. 540 € und 84.137 €·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche Rahmenbedingungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rad-Leasing INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Tel.: 07851 88-4610) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 15.06.2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Winkler Sicherheit und öffentliche Ordnung Rathausplatz 1 77694 Kehl <a href="mailto:J.Winkler@stadt-kehl.de" target="_blank">J.Winkler@stadt-kehl.de</a> 07851 88 3400

Stadt Kehl

Impressionen und O-Töne vom Landesfeuerwehrtag in Kehl

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)unbefristet in Vollzeit, EG 9 TV-V IHRE AUFGABEN Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Abnahme von BauprojektenHausanschlüsse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bauleitung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von Skizzen, AufmaßenEigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken IHR PROFIL ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Netzmeister·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in WVU·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Trinkwasserversorgung, DIN-Vorschriften, DVGW-Regelwerke (WV)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse GIS-Anwendungen: wünschenswert Ingrada / Geograf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen mit ERP Software: wünschenswert SAP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Bearbeitung komplexen Projekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeitselbständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinklasse B WIR BIETEN ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eingruppierung in EG 9 TV-V·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum Wassermeister·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche Rahmenbedingungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rad-Leasing INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter des Bereichs Wasserversorgung (Tel.: 07851 88-4610) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 15.06.2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Winkler Sicherheit und öffentliche Ordnung Rathausplatz 1 77694 Kehl <a href="mailto:J.Winkler@stadt-kehl.de" target="_blank">J.Winkler@stadt-kehl.de</a> 07851 88 3400

Wassermeister / Netzmeister (w/m/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Grüngutplatzbetreuer (m/w/d) auf Minijob-BasisRottweilab sofortTeilzeitBefristet (bis 15.11.2025) Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben <ul><li>Arbeitsort: Sie betreuen einen Grüngutplatz in Dornhan oder Sulz-Hopfau</li><li>Tätigkeit: Dabei führen Sie Annahmekontrollen durch</li><li>Organisiert: Außerdem kümmern Sie sich um die Sauberkeit und Ordnung des Grüngutplatzes&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten:&nbsp;Sie arbeiten an Samstagen bis zu drei Stunden</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit <ul><li>Arbeitsumfeld: Sie sind gerne an der frischen Luft und möchten sich etwas dazu verdienen</li><li>Eigenschaften: Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Kommunizieren auf Deutsch fällt Ihnen leicht - Zudem besitzen Sie eine sehr gute Kommunikationseigenschaft und gehen gerne auf Menschen zu</li></ul> Das erwartet Sie: Unsere Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben. &nbsp; &nbsp;Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Kaiser Personalreferent*in <a href="mailto:karriere@albagroup.de" target="_blank">karriere@albagroup.de</a> +49 30 35182 6110

Grüngutplatzbetreuer (m/w/d) auf Minijob-Basis

Bei ALBA hast du&nbsp;täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Wir suchen Sie in Horb ab sofort alsSchülerpraktikant (m/w/d) Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben <ul><li>Dein Ziel: Der Abschluss rückt näher und du bist immer noch unsicher, wie es danach weitergeht? Ausbildung oder doch Studium? Mit einem Schülerpraktikum kannst du herausfinden, was zu dir passt. Bei uns durchläufst du verschiedene Stationen unseres Unternehmens und gewinnst so einen ersten Eindruck von der Arbeitswelt</li><li>Arbeitsumfeld: Wir bieten dir je nach Kapazitäten die Möglichkeit für ein Schülerpraktikum in folgenden Bereichen an: Vertrieb, Kundendienst, Personal, Disposition und Logistik. Hier kannst du dich bei deiner Bewerbung für eine Abteilung oder mehrere Abteilungen entscheiden!</li><li>Aufgabenbereiche: Wir machen dich vertraut mit Fachabteilungen und Büroprozessen im Unternehmen - dabei wirst du von Anfang an von unseren Kolleg*innen begleitet und kannst einen ersten Einblick in die Aufgaben bekommen</li></ul> Ideale Ergänzung: Das bringst du mit <ul><li>Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Praktikum in einem renommierten Unternehmen</li><li>Selbst ausprobieren: Praktische Einblicke in die Abläufe und Aufgaben deines gewünschten Fachbereiches</li><li>Erste Berufserfahrung: Die Möglichkeit, erste praktische Berufserfahrungen zu sammeln</li><li>Tolle Kolleg*innen: Infos aus erster Hand von unseren erfahrenen Kolleg*innen und ein offenes Ohr für all deine Fragen</li><li>Türöffner: Eine ideale Vorbereitung für eine zukunftsorientierte Ausbildung in unserem nachhaltigen Unternehmen</li></ul> Jetzt Bewerben Werden auch Sie Rohstoffretter und damit Teil der ALBA-Familie. Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in einer der innovativsten Branchen – der Recyclingbranche. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung bei.Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zur Arbeit bei ALBA? Dann wenden Sie sich gerne an uns!Ihr*e Ansprechpartner*inAnastasia KaiserPersonalreferent*in+49 30 35182-6110karriere&nbsp;(at)&nbsp;albagroup.de Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Kaiser Personalreferent*in <a href="mailto:karriere@albagroup.de" target="_blank">karriere@albagroup.de</a> +49 30 35182 6110

Schülerpraktikant (m/w/d)

Europa-Park, Rulantica, Hotels, YULLBE, und Eatrenalin – das Europa-Park Erlebnis-Resort entwickelt sich stetig weiter. Einhergehend mit dieser Entwicklung steigt auch der Anspruch an digitale Systeme, Plattformen &amp; Services. Wir laden Dich ein, in die faszinierende Welt des Europa-Park Erlebnis-Resorts einzutauchen und dazu beizutragen, Emotionen digital erlebbar zu machen. Zur Unterstützung unseres Teams “Digitale Projekte” in der Direktion „Digital &amp; Research“ suchen wir einen Manager Digitale Projekte, Digital Services (m/w/d). Das Team "Digitale Projekte" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung vielfältiger digitaler Plattformen, Produkte und Services, sowie die Konzeption und Umsetzung von Neuentwicklungen. Dazu gehören die Europa-Park &amp; Rulantica App, das VirtualLine Queuing-System, die hauseigene Streaming-Plattform VEEJOY, die ResortPass Jahreskarten, der Mack International Ticketshop, das Digital Signage, Self-Order Terminals der Gastronomie und der zentrale Datendienst “Digital Services” welcher vielfältige Informationen für verschiedenste Abnehmer bereitstellt. Damit ist das Team Digitale Projekte erster Ansprechpartner für die digitale Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts und arbeitet zusammen mit unterschiedlichen Stakeholdern leidenschaftlich daran, ein einmaliges digitales Erlebnis für alle Gäste zu schaffen. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du leitest eigene, digitale Projekte und bist für deine Plattformen und Produkte erster Ansprechpartner</li><li>Du verantwortest die Gestaltung und Weiterentwicklung von Produkten und Funktionen der Plattformen</li><li>Dein Fokus wird auf der Weiterentwicklung der Plattform “Digital Services” liegen. Ein zentraler Datendienst, welcher essenzielle Informationen für das ganze Erlebnis-Resort erfasst und verteilt (Attraktionsinformationen, Wartezeiten, Veranstaltungen, Öffnungszeiten, Content, VirtualLine uvm.)</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder bzgl. operativer Themen der Leistungserbringung innerhalb deines Verantwortungsbereichs</li><li>Du kannst eigene Ideen einbringen und im Rahmen der Gesamtstrategie selbstständig umsetzen</li><li>Du stellst sicher, dass Projekte entsprechend unseren Qualitäts- und Zeitstandards umgesetzt werden</li><li>Du steuerst externe und interne Entwicklungspartner durch die Sprintplanung und das Ticketmanagement</li><li>Du identifizierst und bewertest neue Trends im digitalen Entertainment- und Marketing-Bereich und prüfst mögliche Implikationen für unser Erlebnis-Resort</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Medien- oder Wirtschaftsinformatik, Onlinemedien, Management, Digitalisierung, Informatik, Computerwissenschaften o.Ä.)</li><li>Min. 2-3 Jahre Erfahrung in der Konzeption digitaler Produkte (wie Digital Signage, Apps oder Websites)</li><li>Min. 2-3 Jahre Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, z.B. als Product Owner oder Scrum Master</li><li>Praktische Erfahrung mit PIM-Systemen oder ähnlichen Systemen ist wünschenswert</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für das Freizeitparkgeschäft mit</li><li>Du bist kommunikationsstark mit einer Hands-On-Mentalität und bewahrst Ruhe &amp; Übersicht</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>In unserer MACK Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Kupferschmid Talent Scout Europa-Park-Straße 2 77977 Rust <a href="mailto:luisa.kupferschmid@europapark.de" target="_blank">luisa.kupferschmid@europapark.de</a> 07822 77 15499

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