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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Mittwoch, Freitag oder Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-7,5 Std./Wo. in 79576 Weil am Rhein

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns,&nbsp;dem&nbsp;globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise&nbsp;Positioniertechnik und Piezotechnologie&nbsp;der&nbsp;Marktsegmente&nbsp;Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!
Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
Der Projekteinkauf ist für die optimale und strategie-konforme Beschaffung innerhalb unserer Projekte verantwortlich, um eine erfolgreiche Realisierung der Projektziele zu garantieren – von der Anfrage bis zur Serienfreigabe.
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und der Qualitätssicherung</li>
<li>Lieferantensuche in Kooperation mit dem strategischen Einkauf einschließlich Bewertung nach Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Qualität und Preisgestaltung</li>
<li>Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen, sowie Erstellung von Verträgen und Platzierung von Bestellungen auch für die folgende Produktion</li>
<li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für die zugekauften Teile im Projekt</li>
<li>Identifikation und Bewertung potentieller Einkaufsrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind eine offene und neugierige Persönlichkeit mit Spaß an der Technik und einem selbstbewussten Auftreten. Gestaltungsspielraum und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sind Ihnen wichtig, um den Überblick zu behalten und ideale Lösungen zu entwickeln.
<ul>
<li>Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Master, Diplom, o.ä.)</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekteinkauf</li>
<li>Verständnis für technische Anforderungen und Spezifikationen</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zur Preisgestaltung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Internationale Reisebereitschaft bis zu 30%</li>
</ul>

KontaktPI miCos GmbH
Freiburger Straße 30, 79427 Eschbach, Deutschland
Tel. +49 7634 5057-0
Fax +49 7634 5057-99
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

PI miCos GmbH

Hallo Wow! Im Team von PI die Welt verbessern!

Projekteinkäufer (m/w/d)

Als innovatives Medizintechnik-Unternehmen stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die wir gemeinsam mit unserem Team meistern. Mit unseren aktiven Implantat Technologien realisieren wir die Entwicklung von Medical Devices in der Neurotechnologie und auch darüber hinaus.Bei allem, was wir tun, setzen wir höchste Standards und kombinieren unser technisches Wissen mit einer tiefen Leidenschaft für Innovation. Bei jedem Projekt ist es unser Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und das Unmögliche möglich zu machen.Große Ideen bringen uns voran – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Neurotherapie!Du unterstützt unser Marketing &amp; Sales Team in vielfältigen Bereichen, rund um Wettbewerbsanalysen, Kundenakquise, kreativen Tätigkeiten und Kommunikation. Die Stundenzahl gestalten wir flexibel in Abstimmung mit Deinen Studienzeiten.Deine Aufgaben:<ul><li>Du identifizierst neue Leads und bist verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme.</li><li>Du hast den Markt im Blick, verfolgst Trends und trackst unser Wettbewerbsumfeld</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen</li><li>Du unterstützt bei der Pflege unserer Website, LinkedIn und verfasst für unterschiedlichste Zwecke Texte und gestaltest Präsentation und Printmaterial&nbsp; &nbsp;</li></ul>Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du studierst aktuell Online Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang</li><li>Du bringst eine perfekte Kombination aus Kreativität, Kommunikationsstärke und analytischem Denken mit</li><li>Du bist wissbegierig und hast Lust Dich weiterzuentwickeln, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen gerne im Team ein</li><li>Du schätzt Offenheit, Spaß an der Arbeit und Vertrauen</li><li>Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Wenn wir uns etwas wünschen dürfen, dann:</li><li>hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Idealerweise Salesforce)</li><li>bist Du Expert:in in MS-Office (ggf. hast Du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite und Wordpress)</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Du arbeitest in einem aktiven und synergetischen Team mit angenehmer Kommunikationskultur</li><li>Du kannst am betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit) teilnehmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Bei uns gibt es flache Hierarchien und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt, wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Nur durch Fortschritt schaffen wir Chancen – nutze Deine Chance und bewerbe Dich noch heute! Bei Fragen ist Ina Saumer Deine Ansprechpartnerin. &nbsp;

CorTec GmbH

CorTec Imagefilm 2022

Werkstudierende Marketing (gn)

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Ausbildungsstart: 01.09.2027Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben. Bei uns lernst Du: &nbsp;Die Einrichtung der hierfür benötigten ProduktionsmaschinenDie Planung und Bereitstellung der entsprechenden&nbsp;Rohstoffe für den Produktionsvorgang&nbsp;Die Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses inklusive der Endkontrolle&nbsp;Die Reinigung, Wartung und Instandsetzung der Produktionseinrichtungen&nbsp;Die Eigenschaften der verschiedenen Werkstoffe und die chemischen Grundlagen&nbsp;Die Grundlagen der Produktionsplanung unter Einbeziehung des Warenwirtschaftssystems SAP Dein Profil: &nbsp;Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Schulnoten idealerweise in Mathematik, Physik und Chemie&nbsp;Du hast PC-Erfahrung, u.a. mit MS-Office&nbsp;Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie&nbsp;einer hohen Kommunikationsbereitschaft&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, kannst aber Deine Stärken&nbsp;auch bei individuellen Aufgaben und Projekten unter&nbsp;Beweis stellen Wir bieten&nbsp;Dir: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien&nbsp;Teamorientierung und ein zwischenmenschlich positives Arbeitsklima&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung&nbsp;Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dein Kontakt:Mira Sell<a href="mailto:jobs@behagroup.com" target="_blank">jobs@behagroup.com</a>07684 907 156In den Engematten 1679286 Glottertal &nbsp;

BEHA Innovation GmbH

Für 2027: AUSBILDUNG ZUM KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNOLOGEN (M/W/D)

Ausbildungsstart: 01.09.2026Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben.Steigen Sie in ein wachsendes und weltweit agierendes Unternehmen ein!&nbsp; &nbsp; Wir sind auf der Suche nach vielseitigen Persönlichkeiten. Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehört das Fertigen und Prüfen von elektronischen&nbsp;Produkten in Kleinserien. Weiterhin fertigen Sie Prototypen, reparieren&nbsp;und unterstützen die Qualitätsabteilung/ Entwicklung bei der Durchführung&nbsp;von Tests und Messreihen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es auch&nbsp;die entsprechenden Dokumente in unserem ERP System (SAP) zu pflegen,&nbsp;Stücklisten zu erstellen und Aufträge rückzumelden.Die Ausbildung wird in der Hoover Dam&nbsp;Technology GmbH umgesetzt.&nbsp;Weitere Informationen finden&nbsp;Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.hdt-electronic.com" target="_blank">www.hdt-electronic.com</a> Ihr Profil: &nbsp;Idealerweise besitzen Sie mindestens einen RealschulabschlussTechnisches Verständnis und grundsätzliches Interesse an ElektronikMathe und Physik schrecken Sie nicht abGute Englischkenntnisse sind von VorteilKunden- und ServiceorientierungSorgfältiges und genaues ArbeitenRahmenbedingungen:Arbeiten in einem kleinen FertigungsteamAbwechslungsreiches und umfassendes AufgabengebietMitarbeit an den neusten ProduktentwicklungenFamiliäres Arbeitsumfeld Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienGgf. einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer TochtergesellschaftenUrlaubs- und WeihnachtsgeldTeamorientierung und ein zwischenmenschlich positives ArbeitsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur EntgeltumwandlungZusätzliche SozialleistungenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen nach der&nbsp;Ausbildungszeit von 3,5 Jahre &nbsp;

Für 2026: Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Ausbildungsstart: 01.09.2026Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben. Bei uns lernst Du: &nbsp;Die Zusammenhänge der internen und externen&nbsp;Logistikkette&nbsp;des Unternehmens&nbsp;Die Entgegennahme der Güter inklusive Durchführung&nbsp;der Wareneingangskontrolle und deren sachgerechte&nbsp;EinlagerungDen Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem SAPZusammenstellung, Verladung und Versendung der&nbsp;Waren in die ganze Welt&nbsp;Vorbereitung der Speditions- und Begleitpapiere und&nbsp;Bearbeitung der Zollformalitäten&nbsp;Die Umsetzung und Optimierung der logistischen Prozesse Dein Profil: &nbsp;Mindestens Werkrealschulabschluss mit guten&nbsp;Schulnoten&nbsp;PC-Erfahrung, u.a. mit MS-Office&nbsp;Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine&nbsp;hohe LeistungsbereitschaftDu arbeitest gerne im Team, kannst aber Deine Stärken&nbsp;auch bei individuellen Aufgaben und Projekten unter&nbsp;Beweis stellen Wir bieten Dir: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege&nbsp;und flache Hierarchien&nbsp;Teamorientierung und ein zwischenmenschlich positivesArbeitsklima&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeitenzur EntgeltumwandlungZusätzliche Sozialleistungen&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Dein Kontakt:Mira Sell<a href="mailto:jobs@behagroup.com" target="_blank">jobs@behagroup.com</a>07684 907 156In den Engematten 1679286 Glottertal &nbsp;

Für 2026: AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2029 sind am Institut für Angewandte Forschung (IAF) zwei Stellen zu besetzen:<h1>Akademischer Mitarbeiterin als Promovierende*r (75 %)</h1>Zum 01.01.2026 startet das Forschungsprojekt „Digitale Gesundheit im (hohen) Alter“ (DIGESA) mit einer Laufzeit bis Ende 2029. Es wird geleitet von Prof. Dr. Michael Doh und Prof.in Dr. Nadine Konopik. Im Forschungsfokus der hier ausgeschriebenen Promotionsstellen steht entweder die qualitative Forschung oder die quantitative Forschung zur Untersuchung (digitaler) Gesundheitskompetenz und dem Gesundheitsverhalten in Verknüpfung mit der Digitalität und biographischen Parametern. Das Projekt ist angebunden an das ePA-Coaches-Projekt in Rheinland-Pfalz, wo mittels einem Peer-to-Peer-Konzept Personen im (hohen) Alter digitale Gesundheitskompetenz vermittelt bekommen. Die Stelle richtet sich an Personen aus Fachdisziplinen der Psychologie, Gerontologie, Gesundheits- und Versorgungs-wissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften und Medienpädagogik. Im Projekt wird des Weiteren auch eine Promotionsstelle für quantitative Forschung vergeben.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Projektkoordination der qualitativen bzw. quantitativen Forschung</li><li>Entwicklung des qualitativen bzw. quantitativen Forschungsdesigns und -methoden</li><li>Auswertung von qualitativen bzw. quantitativen (longitudinalen) Forschungsdaten</li><li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Kongressbeiträgen und Berichten</li><li>Entwicklung eines Transferkonzepts</li><li>Entwicklung eines Bildungskonzepts zur Patienten-/Klientenedukation</li><li>Erstellung einer Promotion im Rahmen des Projekts</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Promotionszulassung</li><li>Sehr gute qualitative oder quantitative Methodenkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich der Gesundheitsforschung und/oder Alternsforschung</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 20.11.2025 ein. Bitte teilen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen mit, ob Sie sich auf die Promotionsstelle für die qualitative oder quantitativeForschung bewerben. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Akademische*r Mitarbeiter*in als Promovierende*r (75 %)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab sofort ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1>Bibliothekar*in (50 %)</h1>Dienststelle ist die von der Katholischen Hochschule Freiburg mitgenutzte Bibliothek des Deutschen Caritasverbandes.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Erwerbung und Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Medien</li><li>Verwaltung von E-Ressourcen und Einarbeitung in unterschiedliche Nachweisinstrumente wie DBIS und EZB</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz, Bibliotheksführungen</li><li>Mitarbeit und Vertretungen im Benutzungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Dipl.-Bibl. FH) oder entsprechende Erfahrungen</li><li>Gründliche Kenntnisse in Verbundkatalogisierung und RDA</li><li>Kenntnisse, wenn möglich Erfahrungen in der Beschaffung, Bereitstellung, Formalerschließung und Verwaltung elektronischer Ressourcen</li><li>Erfahrung im Umgang mit EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich; wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Bibliothekssystem aDIS/BMS und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten sowie ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 5b (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Bibliothekar*in (50 %)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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