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Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und&nbsp;-pflegschaftenDas Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende&nbsp;Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personensorge und Vertretung der rechtlichen Interessen Minderjähriger</li><li>Kontinuierlicher, persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen, auch in persönlichen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Gerichten, beteiligten Dienststellen sowie Institutionen</li><li>Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Sozialen Arbeit, bzw. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Arbeit findet zum Teil auch außerhalb der normalen Arbeits- und Dienstzeiten statt und erfordert eine ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B aufgrund der Tätigkeit im Außendienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Team-Meetings und Supervision</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad) sowie viele weitere Benefits</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Christian Mair, Tel: 07751 86 4310 / <a href="mailto:christian.mair@landkreis-waldshut.de" target="_blank">christian.mair@landkreis-waldshut.de</a>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Interessiert?Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Tröndle Amt für Personal und Organisation Personalsachbearbeiterin Kaiserstraße 110 79761 Waldshut-Tiengen <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a> 07751 861151

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften

✨ Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d) – Mit Herz &amp; Verantwortung im Familienhotel durchstarten! ✨
Du bist kreativ, organisiert und liebst es, Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Du hast Lust auf eine Führungsrolle in einem herzlichen, familienfreundlichen Umfeld – auch als Quereinsteiger?
Dann bist du bei uns im Hotel Feldberger Hof genau richtig! Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die Kinderbetreuung mit und sorgst dafür, dass unsere kleinen Gäste unvergessliche Urlaubsmomente erleben.
🎯 Deine Aufgaben: 
✔ Du unterstützt die Leitung bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Kinderbetreuung und Animation. ✔ Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Programme für Kinder und Familien – von Bastelaktionen bis hin zu Showabenden. ✔ Du betreust Kinder ab 6 Monaten liebevoll und aktiv im Alltag. ✔ Du bist mitverantwortlich für die Einsatzplanung des Teams und die Einarbeitung neuer Kolleg*innen. ✔ Du achtest auf Sicherheit, Sauberkeit und Qualität im gesamten Animationsbereich. ✔ Du stehst im engen Austausch mit Eltern, Gästen, Geschäftspartnern sowie der Hotelleitung und bringst deine Ideen aktiv mit ein.
🚀 Dein Profil:
✔ Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Kinder &amp; Familien ✔ Du bringst erste Erfahrung in der Kinderbetreuung, Animation oder Gruppenleitung mit – oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten ✔ Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen ✔ Gute Deutschkenntnisse, Offenheit &amp; Kommunikationsstärke ✔ Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Bereitschaft für Wochenend-/Feiertagsdienste ✔ Bonus: Erfahrung mit Yoga, Schwimmkursen oder Fitness-Angeboten – kein Muss!
💎 Unsere Benefits – weil du bei uns zählst: 
💰 Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen 👨‍👩‍👧‍👦 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 🏡 Wohnen? Kein Problem! Personalzimmer oder Unterstützung bei Wohnungssuche 🍽 Verpflegung inklusive – Kostenlose Mahlzeiten im Hotel 🎓 Weiterbildungsmöglichkeiten intern &amp; extern 💪 Freizeitangebote kostenlos nutzen – Wellness, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte für dich &amp; deine Familie 🎉 Tolles Teamklima – Regelmäßige Events &amp; ehrliche Wertschätzung
Klingt nach deinem Job? Dann werde Teil unseres bunten Animationsteams – wir freuen uns auf dich!
📩 Bewirb dich mit Lebenslauf &amp; Kontaktdaten – auch als Quereinsteiger willkommen! 📞 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl ist für dich da!
Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH Standort: Feldberg Abteilung: Kinderwelt / Animation Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Stellvertretende Leitung Kinderbetreuung / Animation (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, längstens befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE&nbsp; Folgende Stellen sind zu besetzen:&nbsp; - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Warenbergschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:00 bis 14:00 Uhr, KrankheitsvertretungDie Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenAnnika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen benötigen besondere Unterstützung, um gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Wir setzen uns für ihre Bedürfnisse ein und helfen ihnen, ihre Ansprüche auf bestimmte (staatliche) Leistungen wahrzunehmen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Durchführung des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens gemäß § 117 ff SGB IX im gemeinsamen Fallmanagement</li><li>Leitung von Gesamtplangesprächen</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Leistungen zur Teilhabe nach dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW)</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringerinnen und Leistungserbringern</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, sich&nbsp;in die Behindertenhilfe einzuarbeiten, Sensibilität für besondere familiäre Situationen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und das Interesse an Netzwerkarbeit</li><li>Interesse am Umgang mit komplexen Sachverhalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Einstellung&nbsp;in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul> Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Morchner, Tel: 07751 4248 / <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Tröndle Amt für Personal und Organisation Personalsachbearbeiterin Kaiserstraße 110 79761 Waldshut-Tiengen <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a> 07751 861151

Teilhabemanager/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;und zum weiteren Ausbau der Bauwerksinstandhaltung suchen wir für unsere Standorte Villingen-Schwenningen und Freiburg einen engagierten Jungingenieur (m/w/d) für die ingenieurtechnische Bearbeitung von Beton- und Bauwerksinstandhaltungen von&nbsp;der Planung bis zur Überwachung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der ingenieurtechnischen Bearbeitung von Beton- und Bauwerksinstandhaltungen von&nbsp;der Planung bis zur Überwachung.<ul><li>Durchführen der betontechnologischen Untersuchungen mit anschließender Erstellung des Instandsetzungskonzeptes</li><li>Abstimmung des Konzeptes mit dem Bauherrn – ggf. Erarbeitung von Varianten</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen</li><li>Planung der Instandsetzungsmaßnahmen auf Grundlage der abgestimmten Konzepte</li><li>Erarbeitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe der Bauleistungen</li><li>Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Rechnungsprüfung</li><li>Durchführen der Abnahme</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kontinuierliche, abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in&nbsp;Vollzeit</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung einer Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, E-Bike oder ÖPNV-Ticket</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;vom&nbsp;Jungingenieur zum Projektingenieur, Projektleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter</li><li>Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, bspw. zum sachkundigen Planer für Betoninstandsetzung und Bauwerksprüfer nach DIN 1076</li></ul> JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Fischer Berliner Str. 7/1 <a href="mailto:m.fischer@bes-ingenieure.de" target="_blank">m.fischer@bes-ingenieure.de</a> 07721 20 60 540

BES Ingenieure GmbH

JUNGINGENIEUR (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Villingen-Schwenningen und Freiburg einen engagierten Architekten (m/w/d) für die Bearbeitung von Baumaßnahmen von der&nbsp;Planung bis zur Überwachung der Ausführung. Ihre Aufgaben <ul><li>Die Bearbeitung von Baumaßnahmen von der&nbsp;Planung bis zur Überwachung der Ausführung.<ul><li>Abstimmung des Konzeptes mit dem Bauherrn – ggf. Erarbeitung von Varianten</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen</li><li>Planung der Baumaßnahmen auf Grundlage der abgestimmten Konzepte</li><li>Erarbeitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe der Bauleistungen</li><li>Überwachung von Baumaßnahmen inklusive Rechnungsprüfung</li><li>Durchführen der Abnahme - Das Projekt wird vom ersten Ortstermin bis zur Abnahme in einer Hand bearbeitet.</li></ul></li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Baumaßnahmen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kontinuierliche, abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in&nbsp;Vollzeit</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung einer Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, E-Bike oder ÖPNV-Ticket</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;zum Projektingenieur, Projektleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter</li></ul> JETZT BEWERBEN! Herr Matthias Fischer<a href="mailto:m.fischer@bes-ingenieure.de" target="_blank">m.fischer@bes-ingenieure.de</a>07721 20 60 540Berliner Str. 7/1 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Fischer Berliner Str. 7/1 <a href="mailto:m.fischer@bes-ingenieure.de" target="_blank">m.fischer@bes-ingenieure.de</a> 07721 20 60 540

ARCHITEKT (M/W/D)

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Wir suchen Sie als stellvertretenden Leiter (m/w/d) der Abteilung Disposition Nahverkehr in Vollzeit am Standort Freiburg Was Sie erwartet <ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Disposition im Nahverkehr</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal</li><li>Sicherstellung einer effizienten Touren- und Einsatzplanung</li><li>Kommunikation mit Transportunternehmern und internen Schnittstellen</li><li>Optimierung von Transportprozessen und Ressourcenauslastung</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Disposition</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachwirt (m/w/d) für Güterverkehr und Logistik oder ein Studium im Bereich Transport</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition im Nahverkehr</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Transportlogistik und Dispositionssoftware</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Auswertungs- und Kennzahlenkompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Spedition, Lager, Logistik, Handel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Kontakt für Ihre Bewerbung Streck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 T: 0761 1305-0 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Weismann Personal Leiterin Personalentwicklung, -ausbildung und –beschaffung Blankreutestr. 6 79108 Freiburg <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a> 0761 1305 246

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