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Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Eine Hauswirtschaftliche Hilfe lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir eine weitere, um den großen Hunger zu stillen und das Schiff auf Vordermann zu halten! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Piratenbucht

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Bedienung von Reinigungsgeräten</li><li>Beachtung&nbsp;von&nbsp;Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften&nbsp;</li><li>Korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>&nbsp;Termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Information der Vorgesetzte über festgestellte Mängel oder Reparaturbedarf</li><li>Ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Berücksichtigung der Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li><li>Betreuung des Firmencaterings</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d) in der Gebäudereinigung, im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnis der geltenden Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Flexibilität und ein Organisationstalent</li><li>Versierter Umgang mit Reinigungsmitteln</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungsgeräten</li><li>Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Gründlichkeit&nbsp;und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a>

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Hauswirtschafter / Mitarbeiter Firmencatering m/w/d

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Sicherstellung sämtlicher organisatorischer Abläufe in der Hauswirtschaft wie beispielsweise Verteilen von Anreisesets auf Patientenzimmern, wöchentlicher Tassenservice in den neurologischen Patientenzimmern, o.ä.</li><li>Durchführung von diversen Kontrollen zur Sicherung der Hygiene und Sauberkeit im gesamten Haus. Auch in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister.</li><li>Ausgabe der Haushaltsverbrauchswaren an alle Abteilungen und Annahme von Lieferungen</li><li>Wäschemanagement nach Absprache/ Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der jahreszeitlichen Dekorationen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen kommunikativen und partizipativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Mössner unter 0761 4015-381. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10253 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS Hauswirtschafterin (w/m/d) für Senioren/Seniorinnen auf Minijob-Basis/Teilzei in Lörrach &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkter Einstieg </li><li>Vorkenntnisse wünschenswert</li></ul><ul><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul>IHRE AUFGABEN:&nbsp;<ul><li>Sie organisieren den Alltag unserer Kunden (Privathaushalt) und übernehmen selbstständig alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten&nbsp; inklusive der Wäschepflege, gründliche, professionelle Raumpflege, Reinigung der Fenster, Möbel-Porzellanpflege und Ordnung halten</li><li>Erledigung der Einkäufe</li></ul><ul><li>Gemeinsame Freitzeitaktivitäten z.B.&nbsp;spazieren gehen, anregende Gespräche</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in einem gehobenen und gepflegten Haushalt</li></ul> Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind zuverlässig und flexibel</li><li>Sie sind professionell im Umgang mit gehobenen Haushalten</li></ul> &nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Baden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33 Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Hauswirtschafterin (m/w/d) für Senioren, Minijob/Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN:&nbsp;ALS Hauswirtschafter/in für Senioren/Seniorinnen in Teilzei in Südbaden &nbsp; &nbsp; Was für Home Instead Betreuungskräfte zählt, sind die Menschen, ihre Persönlichkeit, Geschichte und Geschichten. Und das Vertrauen, das wir uns bei ihnen erarbeiten. Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich.FREUEN SIE SICH AUF:&nbsp;<ul><li>Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse</li><li>Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm</li><li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Entlohnung</li></ul> Voraussetzungen IHR PROFIL:&nbsp;<ul><li>Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen</li><li>Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, solange wie möglich zuhause zu bleiben</li><li>Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen stundenweise zuhause betreuen</li><li>Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Baden pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33 Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>

Hauswirtschafter/in FÜR SENIOREN IN TEILZEIT RAUM SÜDBADEN

Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität in einer renommierten orthopädischen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/privatklinik.html" target="_blank">Privatklinik</a> – als erfahrene Führungspersönlichkeit im Pflegemanagement.Die Gelenk-Klinik Gundelfingen ist ein spezialisiertes EndoProthetikZentrum (EPZ) mit 25 Betten und 2 hochmodernen Operationssälen. Wir bieten Patienten eine individuelle und hochwertige Versorgung in <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/orthopaedie.html" target="_blank">Orthopädie</a> und Unfallchirurgie. Unser Ziel: höchste medizinische Standards in einem familiären, mitarbeiterorientierten Umfeld.Zur Weiterentwicklung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine Stationsleitung (Gesundheits- und Krankenpfleger) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Freude an Verantwortung.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für eine 25 Betten Station mit stabilem motiviertem Team.</li><li>Unterstützung im Alltag: Entlastung durch hauswirtschaftlichen Patientenservice und administrative Unterstützung, sodass Sie sich auf Leitung und Pflegequalität konzentrieren können.</li><li>Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung, steuerfreie übertarifliche Sonn- und Feiertagszuschläge, geförderte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Gesundheitsförderung: Teilnahme an HANSEFIT sowie interne <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/praevention.html" target="_blank">Prävention</a>sangebote.</li><li>Mobilität: JobRad, VAG-Karte oder Benzingutschein – individuell wählbar.</li><li>Langfristige Perspektive: Wir setzen auf nachhaltige Personalentwicklung und bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Station: Dienstplangestaltung, Qualitätsmanagement, Koordination des Tagesablaufs, Gestaltung der Schnittstellen zu Aufwachraum und pflegerischer Aufnahme.</li><li>Personalführung: Motivation, Anleitung und Entwicklung der Pflegekräfte sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards, Personalleitung, Mitwirkung an Audits.</li><li>Patientenversorgung: Aktive Mitarbeit in der Pflege, um Versorgungsqualität und Teamzusammenhalt zu sichern.</li><li>Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Verwaltung, Hauswirtschaft und Angehörigen, Teilnahme an Visiten.</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse: Mitgestaltung von Verbesserungen im Pflegealltag und Einbringen eigener Ideen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon erste Leitungserfahrung (Stationsleitung, stellvertrende Stationsleitung oder vergleichbare Rolle).</li><li>Hohe fachliche Kompetenz in der <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/stationaer.html" target="_blank">stationär</a>en Versorgung, idealerweise mit Schwerpunkt Orthopädie/Unfallchirurgie.</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent, Freude am Austausch und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die besonderen Gegebenheiten einer orthopädischen Privatklinik</li><li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung.</li></ul><h2>Kontakt und Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a> Senden Sie die Bewerbung bitte an: Erste Auskünfte erteilt Antje Silm (Pflegedienstleitung, mobil: 0176 35771301) MVZ Gelenk-Klinik Gundelfingen Alte Bundesstraße 58 79194 Gundelfingen

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

Stationsleitung (Gesundheits- und Krankenpfleger) m/w/d

Vor Dir ist kein Staubkorn sicher? Dir liegt Sauberkeit und Ordnung im Blut und Gästezufriedenheit steht für Dich an oberster Stelle? Verstärke unser Team "Housekeeping" und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Background, blitzblanke Zimmer und glückliche Gäste. Wir suchen ab sofort&nbsp;oder nach Vereinbarung eine Assistenz (m|w|d) Housekeeping.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du unterstützt die leitende Hausdame bei anfallenden Aufgaben&nbsp;und bist mitverantwortlich für den reibungslosen, operativen Ablauf im Housekeeping</li><li>Unter Deiner Aufsicht werden die hohen Qualitätsstandards unserer Reinigungsvorgänge fest eingehalten</li><li>Du arbeitest und weist unsere Mitarbeiter/innen ein – freundlich und immer hilfsbereit</li><li>Und weil erst Teamarbeit uns stark macht, arbeitest Du eng mit allen Hotelabteilungen zusammen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich&nbsp;Hotelfach,&nbsp;Hauswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in einer ähnlichen Position mit</li><li>Neben der deutschen Sprache beherrschst Du auch Französisch und / oder Englisch. Jede weitere Sprache ist ein Plus</li><li>Du bewegst Dich locker im MS-Office-Paket</li><li>Dein&nbsp;Führungsziel: Fördern und Fordern. Du zeigst Deinen Mitarbeitern gerne wie Dinge funktionieren, förderst und motivierst sie aktiv</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit internationalen Gästen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotelresort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung von Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem WiFi, um Dich rundum wohl zu fühlen</li></ul> &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Assistenz (m|w|d) Housekeeping

Als Mitarbeiter (m/w/d) für die Mensa(Springerstelle) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung des Mensabetriebes</li>
<li>Erwärmen und Ausgabe der Essen </li>
<li>Bedienung des Terminals zur Abfrage der gebuchten Menüs</li>
<li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche und Mensa</li>
<li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung der Tätigkeiten innerhalb des Mensabetriebs bringen Sie ein Grundverständnis im hygienischen Umgang mit Lebensmitteln mit. Wünschenswert sind hauswirtschaftliche oder gastronomische Erfahrungen. Zudem ist ein freundlicher und offener Umgang mit den Schülern jeder Altersklasse für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und zuverlässige Zusammenarbeit und sind auch gerne mal bereit, in Vertretungsfällen in anderen Einrichtungen auszuhelfen.
Die Arbeitszeit beträgt 13 Wochenstunden und verteilt sich auf 3 Wochentage, i. d. R. von Montag bis Mittwoch auf die Zeit zwischen 10:00 Uhr und 16:00 Uhr. Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden, da in dieser Zeit kein Mensabetrieb stattfindet. Zum Ausgleich weiterer Schulferientage ist während des Schulbetriebs Vorarbeit zu erbringen, die bereits in den 13 Wochenstunden enthalten ist. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich des Nachweises der Masernimmunität.
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie für die Erfüllung dieser Aufgaben aus. Dabei ist Ihre Arbeitsweise strukturiert, so dass Sie Ihre Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem Organisationsgeschick einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 2 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Mitarbeiter (m/w/d) für die Mensa in unseren Lörracher Schulen

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau-Nord, Deutschland. Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Das Referenzzentrum Blindenheim Freiburg als Teil der Stiftung Blindenheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine anerkannte Alten- und Pflegeeinrichtung nach § 71 SGB XI. Seit über 175 Jahren versorgt die Stiftung vorwiegend Menschen mit einer Einschränkung der Sinneswahrnehmung im Bereich des Sehens.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe.</li><li>Mitarbeiterführung und -schulung im hauswirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.</li><li>Bestellwesen und Lagerverwaltung.</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft.</li><li>Erfahrung in leitender Position ist von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein Probearbeitstag.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Karlstraße 85, 79104 Freiburg im Breisgau-Nord, Deutschland<h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die in dieser Ausschreibung angegebene Kontaktadresse.

19 Jobs für Hauswirtschafter (m/w/d) im Schwarzwald