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Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht für die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen zum 01.01.2026 &nbsp;eine&nbsp; &nbsp;Leitung der Beratungsstelle (w/m/d)&nbsp; Beschäftigungsumfang von &nbsp;85 % Ihr Aufgabenbereich • Leitung der Beratungsstelle (mit Außenstelle in Schopfheim-Fahrnau) nach den diözesanen Leitlinien, einschließlich Team- und Personalentwicklung&nbsp; • Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- sowie Onlineberatungen&nbsp; • Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit den Trägervertretungen • Kooperation mit der Fachbeauftragten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Erzdiözese Freiburg • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes • Verantwortung für Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit den Trägervertretungen und der Diözesanstelle • Vernetzung und Mitarbeit in örtlichen und regionalen kirchlichen und fachpolitischen Gremien und Arbeitskreisen • Öffentlichkeitsarbeit&nbsp; • Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung • Fachliche Begleitung der Ausbildungskandidaten für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung&nbsp; Ihre Voraussetzungen für die Bewerbung • Diplom oder Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Abgeschlossene Weiterbildung in der Ehe-, Familien- und Lebensberatung oder vergleichbarer zertifizierter Abschluss einer beraterisch-therapeutischen Weiterbildung&nbsp; • Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der psychologischen Beratung mit Einzelnen, Paaren und Familien • Organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in Mitarbeiterführung&nbsp; • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche&nbsp; Unser Angebot: • Beschäftigungsumfang von 85 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden • Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) • Betriebliche Zusatzversorgung • Fachlich qualifiziertes, hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit zwei Verwaltungskräften • Hervorragendes Betriebsklima sowie ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld • Regelmäßige Supervision und Fortbildung • Verschiedene Benefits (z.B. Jobrad, etc.)&nbsp; Aussagekräftige Bewerbungen als Pdf bitte bis 15.08.2025 an: &nbsp;Kath. Pfarramt St. Bonifatius Z. Hd.: Herrn Pfarrer Joachim Giesler Telefon: 07621/4333390 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de" target="_blank">st.bonifatius@kath-kirche-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;Leiterin der Ehe-, Familien- undFrau Sybille Zeiser Lebensberatungsstelle Telefon: 07621/3087&nbsp; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:zeiser@efl-loerrach.de" target="_blank">zeiser@efl-loerrach.de</a>&nbsp; &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Leitung der Beratungstelle EFL (w/m/d) 85 %, Lörrach

Sie suchen einen langfristigen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld mit den immer neuesten Technologien, flachen Hierarchien mit Möglichkeiten zur stetigen Weiterbildung? Ihre Selbstverwirklichung und Persönlichkeitsentwicklung liegt uns am Herzen. Ein motiviertes Team mit tollen Kollegen und Spaß an der Arbeit warten auf Sie.nicht nur ein Job…&nbsp;viele Maßnahmen innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sportangebote, Fitnessstudiomitgliedschaften, JobRad und vieles mehr… und selbstverständlich gute BezahlungSein Sie einer von uns!<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>technische Ausbildung</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse der Messmaschinen und Messmittel sowie Zeichnungslesen</li><li>Erfahrung mit 6-Spindel-Drehautomaten (Index MS 25)</li><li>Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb</li></ul><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul><li>Bedienung unserer 6-Spindel-Drehautomaten (Index MS 25)</li><li>Kleinere Fehlerbehebungen und Korrekturen an den Index Maschinen</li><li>Werkzeuge wechseln und einstellen</li><li>Durchführung von Wartungen</li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen</li><li>SPC Prüfungen und Dokumentationen durchführen</li></ul><h3>Vorteile bei der Werner Gießler GmbH</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschüsse (z.B. Arbeitsplatzbrille, Direktversicherung, Arbeitskleidung)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin mit dem Betreff Bediener (m/w/d) für unsere Index MS25 Sechsspindeldrehautomaten&nbsp;an folgende Adresse:<a href="mailto:bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">bewerbung@werner-giessler.de</a>Lassen Sie uns bitte auch wissen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind (Name der Jobbörse, Webseite, andere Quelle).Für erste Fragen zum Unternehmen wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Bei fachspezifischen Fragen leiten wir Sie gerne an die zuständige Fachabteilung weiter.Werner Gießler GmbH Personaladministration Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon 07682 918 12 0

Werner Gießler GmbH

Bediener (m/w/d) für unsere Index MS25 Sechsspindeldrehautomaten

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und AnlagenbauZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)Vollzeit 100% Tagschicht<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Fähigkeit zur wirtschaftlichen Umsetzung einer Zeichnungsvorgabe unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Fähigkeit zur Bewältigung einer Vielzahl von Aufgaben in einem sich rasch wandelnden Umfeld</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische und operative Unterstützung der CNC-Fertigung</li><li>Sicherung der Prozess- und Produktqualität</li><li>Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessleistung.</li><li>Meldung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Fehlerbehebung</li><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen anhand von 2D-Zeichnungsdaten</li><li>Einfahren neu erstellter Programme auf der Maschine</li><li>Festlegen der zu verwendenden Bearbeitungswerkzeuge und Spannmittel</li><li>Erstellen von Fertigungsunterlagen</li></ul><h3>Vorteile bei der Werner Gießler GmbH</h3><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Programmierer/Einrichter“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 34 &nbsp;

CNC-Programmierer/Einrichter (m/w/d)

Die Werner Gießler GmbH in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und Anlagenbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Vollzeit 100% 2-Schicht-BetriebUnsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</li><li>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</li><li>Betriebsarzt</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita, Kindergarten)</li><li>Gleitzeit / Schichtmodelle mit Prämien und Zuschlägen</li><li>Fahrkostenzuschuss / Regiokarte</li><li>Deka Zeitwertkonten (Flex/Rente)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahnzusatzversicherung</li><li>Sonder- / Zusatzurlaub</li><li>Weihnachts- / Urlaubsgeld</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Geschäftswagen für langjährige Führungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (oder in einem vergleichbaren Beruf)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung und Programmierung von Drehteilen</li><li>Kenntnisse von Siemens-Steuerungen</li><li>Erfahrung mit mittleren Seriengrößen und komplexen Dreh-/Frästeilen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung von Index G220, G200 und C200 Dreh-/Fräszentren</li><li>Fertigung von Teilen nach Zeichnung und Vorgabe</li><li>Durchführung von Messungen mit 3D-Messmaschine, Conturograph, Formtester, Wellenmessmaschine und Messprojektor gemäß Prüfplan</li><li>Wechseln und vermessen von Werkzeugen</li><li>Durchführung von Werkzeugkorrekturen</li><li>Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Wartungen</li><li>Dokumentation von Prozessen</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „CNC-Zerspanungsmechaniker“ an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">Bewerbung@werner-giessler.de</a>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.Werner Gießler GmbH Personalabteilung Am Rißlersberg 59 79215 Elzach Telefon &nbsp;07682 918 12 0 &nbsp;

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem! &nbsp;Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.&nbsp; &nbsp; Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen<a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a> Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp; Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;Sie sind motiviert, Neues zu lernen.Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im TeamSie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie sind offen für neue Lösungsansätze. Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungWertschätzender FührungsstilMitsprache bei der Gestaltung des DienstplansAusgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.Modernes ArbeitsumfeldInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenLeistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)Betriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

TAGESPFLEGE Bötzingen - Tag der offenen Türe & Eröffnungsfeier

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Elvira Gaus

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-41

Tatjana Gudelius

Kita-Leitung 

07834 / 9171

Wir sind eine 6-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 4 Kindergarten- und 2 Krippegruppen Bildung,

Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den

Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

Das Kath. Familienzentrum St. Laurentius in

Wolfach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 15. September 2025, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden bzw. 63,29 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Laurentius in Wolfach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (mittags) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6-8 Std./Wo. in 79539 Lörrach

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich des stationären Wohnens im Rainer-Bernhard-Haus für junge Menschen mit körperlichen Handicaps in Freiburg-Rieselfeld:Pflegefachkräfte aus allen Bereichen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst Zu den Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>die aktive Beobachtung des gesundheitlichen Befindens und die Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen&nbsp;</li><li>Gesprächsbereitschaft und psychosoziale Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li><li>der korrekte Einsatz pflegerischer und technischer Hilfsmittel bei der Mobilisation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Assistenzplanung sowie der Entwicklungsberichte im Bezugspflegesystem</li><li>die ordnungsgemäße Führung der medizinisch-pflegerischen Dokumentation</li><li>die Assistenz der Bewohner*innen bei der Kommunikation</li><li>die Einhaltung der Hygienevorschriften und aktuellen Infektionsschutz Regelungen</li><li>die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Wohngruppen</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Sie arbeiten zuverlässig und systematisch und verfügen über Teamfähigkeit und Organisationstalent. Ein offener, vorurteilsfreier Umgang mit Menschen mit Behinderung ist die Grundlage Ihrer Mitarbeit.</li><li>Auch berufliche Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen.</li></ul> Wir bieten:<ul><li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem neuen Tarif der PARITÄTISCHEN TARIFGEMEINSCHAFT (PTG)</li><li>einen interessanten, modernen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortlichkeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>13.Monatsgehalt</li><li>vergünstigtes Job-Ticket (Regiokarte)</li><li>E-Bike Leasing zu günstigen Sonderkonditionen</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu KiTa/Kindergarten</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Wir sind keine stationäre Pflegeeinrichtung im herkömmlichen Sinn, sondern ein überschaubares, wertvolles und einzigartiges Biotop in der Welt der Pflege. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ring-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ring-freiburg.de</a>

Ring der Körperbehinderten gGmbH

Ring der Körperbehinderten - Imagefilm

Pflegefachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>FreiburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50820493-18<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. &nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. &nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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