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WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSDie Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Unser Design &amp; Development Department in Murg sucht Verstärkung durch eine/nDesign Assistant &amp; Administrator (m/w/d) Die Aufgabe: <ul><li>Assistenz bei der Kollektionserstellung von der Idee bis zur Produktionsreife</li><li>Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben im Design zur fristgerechten Bereitstellung der Kollektionen</li><li>Schnittstelle zu den Bereichen Textildesign, CAD, Einkauf, Musterzuschnitt und Musternäherei</li><li>Betreuung und Verwaltung von Musterentwicklungen bis zur Produktionsfreigabe</li><li>Begleitung von Fittings und Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung der Passformen, Qualität sowie Designs in Zusammenarbeit mit unseren Bekleidungstechnikern</li><li>Anfertigen von Modellzeichnungen mittels Photoshop und Illustrator</li><li>Administrative Aufgaben wie Modellnummernvergabe, Erstellen von Farbkarten etc.</li></ul> Unser neues Teammitglied sollte mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Gute Kenntnisse der textilen Vorstufe bzgl. Stoffqualitäten und Drucktechniken</li><li>Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop &amp; MS-Office</li><li>Trendgespür, Kreativität &amp; Liebe zum Detail</li><li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Melanie Fessler gibt Auskunft zu dieser Position. Telefonisch unter 07763/9201-1709, per E-Mail unter <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a>Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Fessler Kellerhof 8 79730 Murg <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> 07763/92011709

maryan beachwear group GmbH

Design Assistant & Administrator (m/w/d)

Komm in unser Team!Unsere Kita Tulpenbaum in Gundelfingen sucht ab sofort eineKüchenkraft (m/w/d)auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben <ul><li>Hauswirtschaftliche Aufgaben (Spülen etc.)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freundliches Auftreten</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Gute Einarbeitung</li><li>Freundliches Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interesse geweckt? Bewerbungen bitte per Mail an:<a href="mailto:kita-wolkengarten@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-tulpenbaum@jugendhilfswerk.de</a>Kita TulpenbaumFrau Martina WießlerAlte Bundesstr. 1079194 Gundelfingen Tel.:0761-88 15 61-17<a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank">https://jugendhilfswerk.com/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Anett Röling Basler Str. 61 79100 Freiburg <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a> 076140 12 99 26

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Küchenkraft (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauzeichner/-in (m/w/d)Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöDAus frischen Ideen entstehen neue Wege. Und neue Chancen! Sie sind davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir spannende Aufgaben für Sie. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Straßen, Wegen, Plätzen und Bushaltestellen</li><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Kanälen und anderen Leitungsträgern mit Koordinierung</li><li>Querschnittsaufgaben wie Arbeiten im Geoinformationssystem, Ermittlung von Mengen, Erstellung von Sonderplänen, Flyern und weiteren Unterlagen für die Öffentlichkeitsarbeit, etc.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in der Fachrichtung Tiefbau- und Straßenbau bzw. mindestens 10jährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in CAD-Straßenbausoftware (vorzugsweise mit 'ITwo Civil') und 2-D-Arbeit mit Querprofilen und Längsprofilen</li><li>Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten insbesondere Straßenbau</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenHenning von Schnakenburg, Tel. 07720 82-2664Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Bauzeichner/-in beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)

Römerberg-KlinikReha- und AHB-Klinik der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft Bahn SeeAls anerkannte und nach DIN EN ISO 9001/DEGEMED qualitätszertifizierte Klinik führen wir Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussheilbehandlungen nach Operationen durch. Wir sind spezialisiert auf Orthopädie/Rheumatologie und auf Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (30,0 Std./Woche) eine Servicekraft (w/m/d)als Krankheitsvertretung befristet bis zum 01.06.2026. Ihre Aufgaben <ul><li>Eindecken der Tische im Speisesaal</li><li>Vorbereitung des Frühstücks-/Abendessenbuffets</li><li>Servieren der Mittagessen</li><li>Betreuung von Patienten:innen bei den Mahlzeiten</li><li>Reinigung des Speisesaals</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, engagiert und teamfähig</li><li>Beherrschen Grundkenntnisse der Deutschen Sprache</li><li>Gerne auch Neu-/Quereinsteiger</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, vereinzelt Feiertags-/Wochenenddienste nach Dienstplan</li><li>Tarifvertrag der DRV KBS, Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem öffentlichen Dienst, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Betriebssport (Nutzung MTT-Raum 2x pro Woche, etc.)</li><li>eine Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul> Interesse geweckt? Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.06.2025.Römerberg-KlinikSchwärzestraße 2079410 BadenweilerE-Mail.: <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a>Internet: <a href="http://www.roemerberg-klinik.de" target="_blank">www.roemerberg-klinik.de</a>Kontakt: Personalbüro 07632 73-203 oder 228 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Schmauser-König Schwärzestr. 20 79410 Badenweiler <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a> 07632 73203

Römerberg-Klinik

Unsere Römerberg-Klinik in Badenweiler

Servicekraft (m/w/d)

Päd. FachkraftStellenumfang: bis max. 78% (ca. 30,5h/Woche)Gruppe: VÖ; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.10.2025Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Strate unter der Telefonnummer 0761/6 76 12 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail im PDF-Format an <a href="mailto:kiga-ebnet@kath-freiburg-ost.de" target="_blank">kiga-ebnet@kath-freiburg-ost.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Strate Scheibenbergweg 5 <a href="mailto:kiga-ebnet@kath-freiburg-ost.de" target="_blank">kiga-ebnet@kath-freiburg-ost.de</a> 0761 67612

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Franziskus

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieAbteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau (m/w/d)Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöDSie möchten an einer nachhaltigen, sicheren und modernen Infrastruktur arbeiten? Mit Erfahrung im Straßenbau, Verkehrsmanagement oder Ingenieurbauwerken und Freude an der Begleitung anspruchsvoller Projekte sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team Verkehrsprojekte, Ingenieurbauvorhaben und die Instandhaltung von Straßen – für die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, städtischen ÖPNV sowie Bau- und Betriebsmaßnahmen inklusive Brückenbauwerken. <ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung: Sie steuern die Abteilung "Straßen" ganzheitlich und entwickeln Strukturen und Prozesse, um den steigenden Anforderungen an eine moderne effiziente Verwaltung gerecht zu werden</li><li>Förderung der Digitalisierung: Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme wie z. B. Vialytics, Enaio, iTWO, GIS-Systeme voran, um Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten</li><li>Optimierung der Abläufe: Sie analysieren bestehende Arbeitsweisen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen um, die zu einer nachhaltig höheren Effizienz und Qualität in der Abteilung führen</li><li>Prozessgestaltung und Innovationsmanagement: Sie schaffen moderne Arbeitsprozesse, die sowohl die internen Arbeitsabläufe optimieren als auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Ingenieurbüros, Gutachtern und politischen Gremien erleichtern</li><li>Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding: Sie fördern die Weiterbildung Ihrer ca. 20 Mitarbeitenden, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit unterstützt, und bauen eine zukunftsorientierte, motivierte Abteilung auf</li><li>Weiterentwicklung der Infrastruktur: Sie entwickeln innovative Konzepte gemeinsam mit Ihren Sachgebietsleitungen und fördern die Umsetzung nachhaltiger Bauweisen und entwickeln zukunftsweisende Ansätze für eine ressourcenschonende Infrastruktur</li><li>Transparenz und Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Projektberichte für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger und sichern eine klare Kommunikation und Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, um Budgetplanung und Projektsteuerung effizient zu gestalten</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau. Kenntnisse im kommunalen Kontext sind von Vorteil</li><li>Sie verstehen Budget- und Kostenmanagement und verfügen über Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB). Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Fördermittelmanagement</li><li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und für neue Tools und Methoden offen</li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSilvie Lamla, Tel. 07720 82-2601Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Abteilungsleitung im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau beim Grünflächen- und Tiefbauamt (m/w/d)

Pädagogische FachkraftStellenumfang: 50%-60%Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: ab 01.09.2025Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Pommersheim unter: 0761/60068570 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:kiga.elisabeth@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.elisabeth@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Pommersheim Ettenheimer Straße 24 <a href="mailto:kiga.elisabeth@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.elisabeth@kath-freiburg-nord.de</a> 0761 60068570

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth Brühl-Beurbarung

Wir suchen Verstärkung!Die Gemeinde Unterkirnach im Schwarzwald-Baar-Kreis (2.600 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Betreuungskräfte für den Jugendtreff m/w/d (Minijob) DAS INTERESSANTE UND VIELSEITIGE AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE <ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen zweimal pro Monat freitags:von 17.00 Uhr bis 19.00 Uhr für alle 10- bis 13-Jährigenvon 19.00 Uhr bis 21.00 Uhr für alle 14- bis 17-Jährigen (zusätzliche Vorbereitungszeit gewährleistet)</li><li>Kreatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen</li></ul> WIR ERWARTEN VON IHNEN <ul><li>Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationsgeschick &amp; Kreativität</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen und Vorkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bzw. im sozialen Bereich</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach dem TVöD und Qualifikation </li></ul> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@unterkirnach.de" target="_blank">personal@unterkirnach.de</a>.Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an Frau Ulrike Haberstroh, Telefon 07721 8008-22. Gemeinde Unterkirnach, Villinger Str. 5, 78089 UnterkirnachWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Haberstroh Personal Villinger Str. 5 78089 Unterkirnach <a href="mailto:ulrike.haberstroh@unterkirnach.de" target="_blank">ulrike.haberstroh@unterkirnach.de</a> 07721 800822

Gemeinde Unterkirnach

Wir suchen eine Leitung Rechnungsamt/Kämmerei

Pädagogische Betreuungskräfte für Jugendtreff m/w/d (Minijob)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50%Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Stasch, unter Tel. 0761/ 86064 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:kindergarten-hlf@se-freiburg-nordwest.de" target="_blank">kindergarten-hlf@se-freiburg-nordwest.de</a> richten (bitte ausschließlich in einem pdf-Format). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stasch Spittelackerstraße 55 <a href="mailto:kindergarten-hlf@se-freiburg-nordwest.de" target="_blank">kindergarten-hlf@se-freiburg-nordwest.de</a> 0761 86064

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kath. Kindergarten Heilige Familie

Die Röm.- Kath. Kirchengemeinde Freiburg Mitte sucht für den Kath. Kindergarten St. Josef in den Westarkaden,&nbsp;Breisacher Straße 149, 79110 Freiburg, eineKindergartenleitung (m/w/d) zum 15.06.2025 mit 100% (davon 100% Freistellung)befristet (Mutterschutz und Elternzeit) Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung: <ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss (Anerkennung nach § 7 KiTaG BW); falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger und den relevanten Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine Einrichtung mit fünf U3-Gruppen und einer Ü3-Gruppe</li><li>Öffnungszeiten bis 16:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Eine aktuell mit S13 TV SuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung Frau Rothe unter 0761/3868935.Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis 09.04.2025 ebenfalls an Frau Rothe, Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg, Jacob-Burckhardt-Str. 13, 79098 Freiburg oder per E-Mail an <a href="mailto:annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de" target="_blank">annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF Format). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annekathrin Rothe Jacob-Burckhardt-Straße 13 <a href="mailto:annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de" target="_blank">annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de</a> 0761 3868935

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