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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Lörrach-Inzlingen sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Peter in LörrachPädagogische Fachkraft (w/m/d) /Erzieher/in Heilerziehungspfleger/inal päd. Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet, bis 31.08.2025 10 Wstd. Ihre Aufgaben Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team•Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten•Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung•Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision•Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad•Getränke u. Obst•Corporate Benefits•Vergütung in Anlehnung an den TVSuE•Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten-und&nbsp; Krippenplätze Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Nicole Mouttet-Ebner&nbsp;unter Tel.: 07622/6760-42 oder E-Mail: <a href="mailto:nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de" target="_blank">nicole.mouttet-ebner@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft / Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in als päd. Hilfe für ein Kind mir erhöhtem Förderbedarf - Kita St. Peter Lörrach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit Gruppe: VÖ; Alter: 3-6 Jahre Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung&nbsp; Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Anna Schorr, unter der Telefonnummer 0761/4 90 78 30 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten oder per E-mail: <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> (bitte in einer PDF-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Schorr Sulzburger Straße 18 <a href="mailto:kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de" target="_blank">kiga.st.andreas@kath-freiburg-suedwest.de</a> 0761 4 90 78 30

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; Stellenumfang: 70-100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 1-3 Jahre&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Kindergartenleiter, Herr Mutz, unter 0761/40139921 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail (bitte ausschließlich in einer pdf-Datei) an: Kath. Kindergarten St. Johannes, Dorfstr. 29, 79280 Au; <a href="mailto:markus.mutz@kath-geht.de" target="_blank">markus.mutz@kath-geht.de</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mutz Dorfstraße 29 <a href="mailto:markus.mutz@kath-geht.de" target="_blank">markus.mutz@kath-geht.de</a> 0761 40139921

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  Kath. Kindergarten St. Johannes

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Betreuung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Betreiben der Anlagen von Wassergewinnung, Aufbereitung, Verteilung und Speicherung bis zur Abgabe in das Ortsnetz</li><li>Überwachung und Steuerung der notwenigen Qualitätskontrollen von chemischen und mikrobiotischen Parametern des gewonnenen Wassers und Überwachung der Wasserschutzgebiete</li><li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen</li><li>Mitverantwortlich bei der technischen Betreuung und Unterhalt des Wasserwerks &nbsp;</li><li>Organisation der Rufbereitschaft für den Wasserverband</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum geprüften Wassermeister (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 4.250 Euro und 5.400 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. GeschäftsführerWasserverband Südliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Wassermeister (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für den Vertretungspool (m/w/d):Stellenumfang: nach Absprache Teilzeit / Vollzeit Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände</li><li>Unterstützung&nbsp;der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li><li>In&nbsp;personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht?Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich?Sie haben Lust Mit anzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen?Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>Sie bringen&nbsp;Berufserfahrung mit</li><li>Sie sind&nbsp;zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den&nbsp;Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul>Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Wir bieten: <ul><li>Vielfältige Einblicke in unsere Kitas in und rund um Freiburg</li><li>Feste&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;und klare Kommunikationswege</li><li>unbefristete&nbsp;Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD</li><li>Zusatzleistungen&nbsp;wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li><li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sich bewerben oder haben Fragen?Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht (Bewerbung bitte als eine PDF-Datei) per E-Mail an: <a href="mailto:Natalie.mueller@gkg-freiburg.de" target="_blank">Natalie.mueller@gkg-freiburg.de</a> / Tel. 0761/3 86 89 17Oder per Post an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Frau Müller Jacob-Burckhardt-Straße 13, 79098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natalie Müller Backoffice Geschäftsführung Kindergarteneinrichtungen <a href="mailto:natalie.mueller@gkg-freiburg.de" target="_blank">natalie.mueller@gkg-freiburg.de</a> 07613868917

Pädagogische Fachkräfte für den Vertretungspool (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem engagierten und wertschätzenden Team!Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für ambulante und stationäre Behandlungen des Bewegungsapparates, zertifiziert als Endoprothetikzentrum (EPZ) und Zentrum für Fuß- und Sprunggelenkschirurgie (ZFSmax). Unser MVZ Gelenk-Klinik legt großen Wert auf eine hohe Qualität in Patientenbetreuung und in der bildgebenden Diagnostik (MRT, Röntgen, DVT), die entscheidend für unsere Behandlungsqualität ist.Bei uns erwartet Sie ein erfahrenes und kollegiales Team, in dem Mitarbeiterorientierung und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entfaltung. In unserer Praxis herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie selbstverantwortlich arbeiten und sich aktiv einbringen können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit Röntgenschein in Vollzeit oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Betreuung der Sprechstunde als Assistenz</li><li>Durchführung konservativer Therapien unter Anleitung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Röntgen-, MRT- und DVT-Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Terminierung, Arztbriefe, Patientenmanagement in der Praxis</li><li>Administrative und stationäre Patientenaufnahme in der Klinik</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Qualifizierte Patientenbetreuung: Sie begleiten unsere Sprechstunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, indem Sie unsere Fachärzte in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen.</li><li>Professionelle Kommunikation: Sie sind erster Ansprechpartner am Telefon, koordinieren Termine und stellen sicher, dass unsere Patienten stets freundlich und kompetent betreut werden.</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung: Sie führen die Dokumentation der Behandlungen gewissenhaft durch und überwachen die Abrechnungsprozesse, um eine präzise und vollständige Erfassung aller Leistungen zu gewährleisten.</li></ul>Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen mit.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten qualitätsorientiert und kooperativ mit unseren Fachärzten zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus und bringen diese Eigenschaften in Ihre tägliche Arbeit ein.</li><li>Empathie und Patientenorientierung: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und haben Freude am Umgang mit unseren Patienten, wodurch Sie zu einer angenehmen und vertrauensvollen Atmosphäre beitragen.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt, das sich an den MFA-Tarif anlehnt, sowie eine attraktive leistungsabhängige Prämie mit Umsatzbeteiligung, die Ihre Erfolge und Ihren Beitrag zum Praxiserfolg anerkennt.</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kollegen zu werben und profitieren Sie von unserer attraktiven „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie.</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Stabilität und Planungssicherheit gibt.</li><li>Work-Life-Balance: Genießen Sie feste Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb an Werktagen, ohne Nachtdienste, Wochenenden oder Feiertagsarbeit, um eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von geförderten Sportmöglichkeiten über HANSEFIT und unserem JobRad-Leasing-Programm, um aktiv und gesund zu bleiben.</li><li>Zukunftssicherung: Unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bietet Ihnen zusätzliche Sicherheit für Ihre Zukunft.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0761 79 11 72 23 oder per E-Mail zur Verfügung. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, uns unkompliziert über unseren WhatsApp Jobchat unter 0157-86529709 zu kontaktieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karlheinz Schuler Verwaltung Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a> 0761 79117224

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

MFA - Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)  in der orthopädischen Praxis

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: GT/VÖ; Alter 1- 6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab September 2025 Befristung: unbefristetPädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50-60% Gruppe: GT/VÖ; Alter 3-6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus,&nbsp;Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kraus <a href="mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> 076129806

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Ewing <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> 0761 38689 18

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Sie haben Lust und Freude am LKW-Fahren und mögen den Kontakt zu Kunden? Sie können sich vorstellen, im Rahmen von Tagestouren und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre unsere Kunden und Mitarbeiter bei den Themen: Warenbelieferung und Kommissionierung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Sie be- und entladen den LKW mit vorbereiteten Rollis Verantwortung für den LKW und Pflege der Fahrzeuge sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die Ladungssicherheit obliegt Ihrer Verantwortung</li><li>Transporte / Auslieferung bestellter Waren an unsere Kunden</li><li>Arbeiten mit Hilfsgeräten wie z.B. Hubwagen, Ameise, etc.</li><li>Das Zufuhr-Team unterstützen Sie bei der Warenkommissionierung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse C/CE</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als LKW-Fahrer</li><li>Gute Kenntnisse der Region sind Ihr Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber Kunden und Material gehört für Sie dazu</li><li>Engagement, Belastbarkeit und Kundenfreundlichkeit sind Ihr Stärken</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Tagestouren - Tagsüber auf Tour, abends bei der Familie</li><li>Moderne Fahrzeuge – unsere Fahrer fahren i.d.R. Mercedes</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und ganzjähriger Beschäftigung</li><li>Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Herr Volker BremerichGeschäftsführer<a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a>07720 8335 0Salinenstr. 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Bremerich Salinenstr. 56 <a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a> 07720 8335 0

PROHOGA GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer Klasse C/CE für Tagestouren

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Pflege und Instandhaltung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Wartung der hydraulischen und elektrischen Anlagen in Brunnen, Pumpwerken und Hochbehältern</li><li>Wartung der Steuerungstechnik (Pneumatik, Hydraulik, MSR) in der Wasserwerkszentrale</li><li>Reinigung der Hochbehälter</li><li>Pflege der Außenanlagen (Fernleitungen, Freiluftkabelverteiler, Schächte)</li><li>Mäharbeiten um die Hochbehälter und Pumpwerke</li><li>Kleine Umbauten und Reparaturen an Leitungen und in den Anlagen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-,/Klima- und Heizungstechnik oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Industriemechaniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich der Wasserversorgung</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zum Erlenen einfacher Bedienvorgänge in der Fernwirktechnik und an SPS-Steuerungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 3.500 Euro und 4.100 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der StadtwerkeTel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer WasserverbandSüdliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

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