Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth.
Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir für die Angebote der Ambulanten Hilfen zur Erziehung am Standort Grimmen und Umgebung (Landkreis) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Pädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Für Familien da sein, Perspektiven schaffen, Lösungen finden – Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der ambulanten Erziehungshilfe! Gemeinsam mit uns begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen und tragen dazu bei, deren Potenziale zu stärken und neue Wege zu öffnen. Wenn Sie eine professionelle Haltung, Herz und Verstand in der sozialpädagogischen Arbeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Begleitung und Unterstützung: Sie bieten Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen individuelle Hilfestellung im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen nach SGB VIII, insbesondere in der sozialpädagogischen Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft sowie bei Hilfen für junge Volljährige
Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Jugendamt sowie den Fachkolleg*innen in den Bereichen Frühe Hilfen und Familienbildung im SOS-Familienzentrum Grimmen zusammen
Krisenmanagement: Sie erfassen Problemlagen in Familiensystemen präzise und entwickeln gemeinsam mit den Betroffenen lösungsorientierte Ansätze
Dokumentation und Reflexion: Ihre Arbeit ist geprägt von strukturiertem Vorgehen, verlässlicher Dokumentation und einer kontinuierlichen Reflexion Ihrer Maßnahmen
Sicherer Schutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und stellen sicher, dass alle Maßnahmen auf die Bedürfnisse der Familien abgestimmt sind
fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in)
Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe: Sie verfügen idealerweise über Praxiswissen in der ambulanten Familienarbeit oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Einfühlungsvermögen und Systemverständnis: Sie haben ein feines Gespür für familiäre Dynamiken, erkennen schnell Probleme und Potenziale und agieren lösungsorientiert
Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit: Sie können mit den unterschiedlichsten Menschen arbeiten, vermitteln in schwierigen Situationen und bewahren dabei stets Ruhe und Überblick
Selbstständigkeit und Organisationstalent: Sie planen und strukturieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und arbeiten dabei zuverlässig und effizient
Resilienz und Reflexionsfähigkeit: Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln, gehen professionell mit Nähe und Distanz um und bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar
Führerschein der Klasse B: Sie sind mobil, um die Klient*innen auch in ihrem Lebensumfeld erreichen zu können
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
regelmäßige Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular.
Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben!
Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.
Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Melanie Hoenig (Bereichsleitung ambulante Hilfen zur Erziehung und Kindertagesstätte)
Telefon: 0160 90786 486
E-Mail: melanie.hoenig@sos-kinderdorf.de
Frau Karin Termünde (Sekretariat)
Telefon: 038326 65440
E-Mail: karin.termuende@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Vorpommern | Otto Krahmannstr. 1 | 18507 Grimmen