Chief Marketing Officer (m/w/d)

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung der Organisation und Verfolgung der Unternehmensstrategie

Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Marketingstrategien zur Förderung des weiteren Unternehmenswachstums, auch im wachsenden Auslandsmarkt

Steigerung der Bekanntheit der Marke und Corporate Identity

Führung und Entwicklung unserer Marketingteams in Form von E-Mail-Marketing, Online-Marketing, Print-Marketing sowie Grafik & Design mit insgesamt 36 Kolleginnen und Kollegen

Weiterentwicklung der Contentinhalte und -strategien

Business Development und Förderung von Innovationen auf Basis von frühzeitigem Erkennen bzw. Antizipieren von Markt- und Kundenbedürfnissen

Weiterentwicklung und Optimierung der kundenorientierten Kultur

Ausbau der Social-Media-Präsenz

Verantwortung für die Planung und Durchführung von Werbe- und anderen Kommunikationskampagnen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschaft o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Expertise in den Bereichen E-Commerce, Online-Medien und Social Media

Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verhandlungs- und Personalführung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strategisch-analytische Denkweise, verbindliches Auftreten, unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Kompetenz

Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Unternehmen

Gestaltungsmöglichkeiten sowie interessante und herausfordernde Projekte mit Übernahme von Verantwortung und Raum für Führungsaufgaben

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und sich schnell willkommen fühlt

Freundliches und hilfsbereites Team mit ausgeprägtem Kollegenzusammenhalt

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere

Dienstwagen

30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Remote-Work, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm sowie Nutzung von Verbundanlagen wie z. B. Schwimmbäder

Erhalt von Mitarbeitervergünstigungen auf PEARL-Produkte

Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads

Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung