Fachkraft für Leistungs- und Vergütungsverhandlungen Soziales

Selbstverantwortliche Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX / SGB XI / SGB XII für die Bereiche der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe, teilweise im Zusammenwirken mit dem KVJS

Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen

Etablierung und Strukturaufbau eines laufenden Monitorings

fachliche Umsetzung und Nachhaltung, der in den Vereinbarungen getroffenen Regelungen zu Qualität und Wirksamkeit

Beratung der Fachämter und des Dezernenten im Aufgabenbereich

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, einen Diplom- oder Bachelorstudienabschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in Betriebswirtschaftslehre, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Sozial- , Jugendhilfe-  und Pflegeversicherungsrecht 

Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige, effiziente und verlässliche Arbeitsweise

Unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich der Stellenbewertung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von Homeoffice

Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT

Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird