(Heil-)Pädagoge (m/w/d) für die Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf

Förderung der Wahrnehmung, Schulung der Fein- und Grobmotorik und Unterstützung der Sprachentwicklung, Unterstützung bei der sozialen Entwicklung und Interaktion gem. Gesamtplan von der Eingliederungshilfe bzw. wirtschaftlichen Jugendhilfe

krisenintervenierende Unterstützungsleistungen

Kooperation mit allen Beteiligten, wie z.B. Fachkräften, Eltern, externen Beratungsstellen

Erstellung von Frühförder- und Behandlungs- bzw. Teilhabeplanungen, Zielverfolgung, Dokumentation und Evaluation sowie Berichtswesen

eigeständige Terminplanung und Absprache mit den Einrichtungsleitungen

Erziehertätigkeiten - ohne eigene Bezugskinder

Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss 

emotionale und soziale Kompetenz

gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft für mobiles Arbeiten

Besitz des Führerscheins der Klasse B, mit der Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich einzusetzen

ein modernes Arbeitsumfeld

ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre 

eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S9 (zwischen 3.600 Euro und 5.100 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.  

fachbezogene Aus- und Fortbildungen

zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und Regenerationstage

sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket

ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert