Kfz-Meister (w/m/d)

Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD, was einem Jahresverdienst zwischen 45.000 Euro und 62.000 Euro entspricht

Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung

Eine lukrative Betriebsrente (ZVK)

Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV

Möglichkeiten zum Betriebssport

Stellv. Werkstattleitung, perspektivisch Werkstattleitung

Personalführung des Werkstattteams inkl. Platzwartin (5 – 7 Kolleg/Innen)

Disposition der Arbeitsaufträge an die Facharbeiter, Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe in den Werkstätten des Betriebshofs (KFZ, Schlosserei, Schreinerei sowie Lager und Platzwart) unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards

Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen

Durchführung von Diagnosen zur Erkennung technischer Probleme und eigenständiger Reparatur

Organisation von Fremdvergaben von Reparatur- und Wartungsleistungen, sowie der Ersatzteilbeschaffung unter Beachtung der Wettbewerbsgrundsätze

Dokumentation und Verwaltung von Fahrzeugdaten, Werkstattprotokollen und Wartungshistorien

Überwachung vorgeschriebener Prüftermine (TÜV, UVV….)

Fuhrparkverwaltung und -weiterentwicklung

Mitwirkung bei Beschaffungsvorgängen des Fuhrparks (technische Gesichtspunkte)

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kfz-Meister/in / Kfz-Mechatroniker/in mit Meisterbrief

Gute Kenntnisse in Diagnosetechnik, Reparatur und Wartung

Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten

Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Führerschein mind. Klasse C1E, CE wünschenswert