Operativer Facility Manager (m/w/d)

Einsatzorte:

80 % sind Sie in Freiburg, 20 % in Leipzig, Köln und Leonberg. Ihr Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau

Ihre Aufgaben:

•       Planung, Steuerung und Beauftragung für Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und In- standhaltungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements

•       Mit dem 2. Hausmeister, der Ihnen unterstellt ist, übernehmen sie auch gemeinsam Hausmeistertätigkeiten

•       Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und Instandhaltung

•       Regelmäßige Objektbegehungen zur Feststellung notwendiger Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

•       Kontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei

Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten

•       Unterstützung und Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung sowie bei der Investitionssteuerung für Instandhaltungsmaßnahmen

•       Führen der nachweispflichtigen Dokumentationen

•       Prüfung und Freigabe der Auftragsrechnungen

•       Erfassung und Pflege der Gebäudedaten sowie der Informationen zum Bestand

•       Durchführung von Betriebsanweisungen, Übernahmen, Abnahme- und Wartungsproto- kollen, deren Aktualisierungund die zentrale Ablage/Archivierung

•       Umsetzung und Überwachung der Instandhaltung und Wartung am Standort Freiburg

•       Übernahme der disziplinarischen Verantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden

•       Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft, Bauingenieurswesen oder technische Ausbildung mit Meisterabschluss z. B. Elektrotechnik oder vergleichbareQualifikation

•       Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility Management (Instandhaltung, Sanierung, Umbau, usw.)

•       Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturier- ten und selbstständigenArbeitsweise

•       Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein

•       Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen

•       Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

•       Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten

•       Führerschein Klasse BE

•       viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation

•       Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

•       Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche

•       Familiäres Miteinander

•       Flexible Arbeitszeiten

•       30+ Urlaubstage

•       Betriebliche Altersvorsorge

•       Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen

•       Corporate Benefits

•       Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus deneigenen Reihen

•       Moderne technische Ausstattung

•       Attraktive Vergütung

•       Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten

•       Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule