Die BDH-Klinik Elzach ist die größte Einrichtung der Neurologischen Frührehabilitation in Baden-Württemberg und liegt knapp 30 km nördlich von Freiburg im Breisgau. Als neurologische Fachklinik bieten wir ein breites Versorgungsangebot für neurologische Beatmungs-, Weaning- und Rehabilitations-Patient:innen. Mit insgesamt 207 Betten und rund 650 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Betrieben in der Region.
Unsere qualitätsorientierte Behandlung wird durch unseren gemeinnützigen Krankenhausträger ermöglicht - als gGmbH arbeiten wir also nicht gewinnorientiert.
Wenn du eine neue Herausforderung suchst, die dich fordern und fördern wird - dann sollten wir uns kennenlernen.
Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein ALTE, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom Regierungspräsidium Stuttgart ausgestellte Anerkennung deines höchsten Bildungsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Wir suchen ab sofort examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für unseren Standort Elzach in Voll- oder Teilzeit.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Gesundheits-und Krankenpflegehilfe)
Oder im Rettungsdienst (Rettungsassistent/ Notfallsanitäter)
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Eine gut organisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
5000€ Welcome-Prämie (bei Teilzeitbeschäftigung anteilig)
Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team (Ärzte, Physio-, Ergo-, Sprachtherapie etc.)
Vergütung nach TVöD plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 250€ (bei TZ anteilig)
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
Kostenlose Beratungsstunden für Mitarbeitende in herausfordernden Lebenssituationen
Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 36 Urlaubstage möglich
Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur
Regelmäßige Team-Events
Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m
Ein modernes Klinikinformationssystem mit vollständig digitaler Krankenakte, Arztsekretariat und Blutentnahmedienst
Gehaltsinformation | Vergütung nach TVöD plus übertarifliche Pflegezulage in Höhe von 250€ (bei TZ anteilig) |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Pflegefachmann (Altenpflege) (m/w/d), Pflegefachmann (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachmann (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |