Referent Social Media und Beteiligung (m/w/d)

Präsentation der Stadt auf verschiedenen Social Media-Kanälen

Erstellung von Texten, Bildern, Video- sowie Audiobeiträgen für die sozialen Netzwerke und die Betreuung der Kanäle

Aufbereitung komplexer, kommunaler Themen und Projekte für Social Media

Redaktionelle Mitarbeit bei der Pflege der städtischen Webseite 

Integration der Social Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation der Stadtverwaltung

Mitwirkung an der redaktionellen Planung und Steuerung der Onlinekommunikation

Mitwirkung an der medialen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Entwicklung neuer Formate für die Bürgerbeteiligung (analog und digital)

Konzeption und Durchführung von Beteiligungsprojekten mit Bürgerinnen und Bürgern

Studium (Bachelor, FH oder gleichwertig) im Bereich Medien- oder Kommunikationsmanagement (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder -kaufmann (m/w/d), Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Erfahrung in der Gestaltung sowie Content-Bearbeitung und -Verwaltung von Social Media-Kanälen

gute Kenntnisse in der Foto-/Video/-Audioerstellung und -bearbeitung inkl. deren Einbindung in die Online-Kommunikation sowie in der Handhabung von Grafikprogrammen

ein offenes, kommunikatives und professionelles Auftreten

Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

nach Möglichkeit Erfahrung im Projektmanagement

eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre

eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (zwischen 3.450 Euro und 5.200 Euro je nach Berufserfahrung und Qualifikation) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen.  

fachbezogene Aus- und Fortbildungen

ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

sport- und gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad sowie ein Jobticket