Regionalmanagement, Administration und allgemeine Sachbearbeitung (stellvertretende Geschäftsführung)

Beratung und Betreuung von Projektinteressenten und Projektträgern, Projektbetreuung

Koordinierung und Vernetzung mit regionalen Akteuren

Teilweise Vertretung der LAG Südschwarzwald in verschiedenen Gremien (LAG: LEADER Aktionsgruppe, Träger- und Entscheidungsgremium für Projektentscheidungen und die inhaltlichen Aktivitäten)

Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Öffentlichkeit

Administration, Bewirtschaftung des Eigenbudgets

Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement

Betreuung einzelner Arbeitsgruppen

Monitoring und Evaluierung

Stellvertretung der Geschäftsführerin

Mitarbeit bei regionaler Strategieentwicklung

Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich  Regionalmanagement (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich öffentliche Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Kenntnisse in der Projekt- und Fördermittelberatung, idealerweise im EU-Förderrecht

Gute Kenntnisse der Region Südschwarzwald und ihrer Strukturen sind von Vorteil

Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten und zu vermitteln

Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Gute Englischkenntnisse

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Außendiensttätigkeit (gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze)

Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW auch für berufliche Zwecke einzusetzen

Eine Einstellung erfolgt bis in Entgeltgruppe 9c TVöD

Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld im kleinen Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenstellung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Möglichkeit von Homeoffice

Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT

Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird 

Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die Möglichkeit, die Region gemeinsam mit vielen Akteuren zu gestalten