Sachbearbeiter Bevölkerungsschutz (m/w/d) 50%

Erstellen und Aktualisieren des Notfallalarmplans der Stadt Weil am Rhein inkl. konkrete Ereignisplanungen unter Einbeziehung anderer Beteiligter im Bevölkerungsschutz

Planung, Beschaffung und Unterhalt von Hilfsmitteln der Stadt Weil am Rhein, für den Bevölkerungsschutz

Planung und Unterhalt der Sirenen, des Ausbaus der Warnanlagen und der regelmäßigen Probealarme

Weiterentwicklung und Training des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse z.B. Erstellen und Aktualisieren von Verfahrensabläufen, Stabsdienstordnungen, Verzeichnissen und Arbeitshilfen für den SAE

Sensibilisierung und Information der Bevölkerung im Zusammenhang mit dem Bevölkerungsschutz

Evtl. Einsatzdienst (während der Arbeitszeit)

Evtl. Ausbilder für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr

hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

höfliches, freundliches sowie sicheres und kompetentes Auftreten

Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

sehr gutes Organisations- und Koordinationsgeschick

evtl. körperlich belastbar (Atemschutztauglichkeit G26:3)

Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Bachelor Rettungsingen-ieurwesen/Rescue Engineering oder Bachelor Gefahrenabwehr oder vergleichbar

nach Möglichkeit feuerwehrtechnische Grundbefähigung mind. als Truppführer und Atemschutzgeräteträger

mind. Führerschein der Klasse B

ein modernes Arbeitsumfeld

ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre 

eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9c (zwischen 1.900 Euro und 2.500 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, Sonderzahlung). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.  

fachbezogene Aus- und Fortbildungen

ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

sport- und gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad sowie ein Jobticket

zusätzliche freie Tage