Sozialpädagogin (m/w/d) offene Jugendarbeit in Sulzburg

• Sie bieten jungen Menschen einen verlässlichen Treffpunkt, unterstützen sie bei ihren Anliegen und schaffen neue Verbindungen zu Einzelpersonen sowie Jugendgruppen

• gemeinsam mit lokalen Partnern gestalten Sie präventive und beratende Angebote

• Sie entwickeln die Angebote der offenen Jugendarbeit in Sulzburg bedarfsorientiert weiter

• Sie engagieren sich in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen und fördern die Vernetzung im Gemeinwesen

• in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der offenen und mobilen Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit, arbeiten Sie eng zusammen

• Sie kooperieren mit dem SOS-Kinderdorf Schwarzwald als Trägereinrichtung, sowie mit Behörden, örtlichen Institutionen und Vereinen

• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mit einem breitgefächerten Methodenwissen setzen Sie kreative Ansätze für die Bedürfnisse junger Menschen um

• Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit Offenheit und Akzeptanz

• Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeiten an den Bedarf der jungen Menschen anzupassen

• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Regenerationstage

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe