Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung der Freiburger StraßenSchule

Die Mitarbeitenden der Freiburger StraßenSchule begleiten, unterstützen und fördern junge Menschen im Alter von ca. 16 - 30 Jahren ohne festen Wohnsitz und in akuter Wohnungsnot. Zu den Angeboten gehören derzeit unsere Tagesanlaufstelle, das Streetmobil als mobile Anlaufstelle, Streetwork, drei Wohnprojekte (§§ 27 i.V.m. 30 bzw. 35 SGB VIII - bzw. gem. § 67ff SGB XII), die flexible Begleitung, ein außerschulisches Bildungsangebot sowie der Kreativraum "Galerie UpArt". 

• Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die Angebote der Freiburger StraßenSchule in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht

• Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden, fördern die Motivation und Identifikation, sowie die Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten

• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in der Aufgabenwahrnehmung

• Sie entwickeln und gestalten unsere niedrigschwelligen und flexiblen Angebote im Rahmen struktureller und rechtlicher Anforderungen

• Sie sind integriert in das Leitungsteam des SOS-Kinderdorf Schwarzwald und arbeiten aktiv an angebotsübergreifenden, einrichtungsbezogenen Themen mit

• Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfes zu übergeordneten entscheidungsrelevanten Themen im Bereich

• Sie nehmen an Vernetzungstreffen und Gremien insbesondere im Bereich der Wohnungslosenhilfe teil

• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfs in der Kooperation mit dem Freiburger StraßenSchule e.V. im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.

• Sie sorgen für eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Ihnen liegt es komplexe Sachverhalte strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert zu bearbeiten

• Sie arbeiten verlässlich und verantwortlich und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick

• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Team, Kooperationspartner*innen, Institutionen, sowie der Fachöffentlichkeit

• Office-Programme sind Ihnen vertraut und Sie bewegen sich sicher in der Anwendung

• Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe