Volljurist (m/w/d)

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vertragsverwaltung und Vertragsprüfung im hybriden Arbeitsmodell.

• In dieser Rolle bearbeiten, verwalten und entwickeln Sie das zentrale Vertragsverwaltungssystem weiter

• Zudem sind Sie verantwortlich für die Vertragsprüfung und für die Erstellung von Verträgen bzw. Vertragsvorlagen

• Sie unterstützen das Legal Department im Bereich Compliance und Corporate Governance samt Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen

• Außerdem wirken Sie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, beim Datenschutz und in allen rechtlichen Fragestellungen im e-commerce mit; bei Interesse auch im gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht samt Erstellung von Entscheidungsgrundlagen

• Zuletzt gehört die Datenpflege zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen bzw. einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei, beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind wünschenswert

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzuarbeiten

• Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

• Sie haben Freude daran, in vielfältigen Sachgebieten schnell und pragmatisch rechtlich fundierte Lösungen zu entwickeln

• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Engagement runden Ihr Profil ab

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Unternehmen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und sich schnell willkommen fühlt

• Freundliches und hilfsbereites Team mit ausgeprägtem Kollegenzusammenhalt

• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Remote-Work, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

• Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm sowie Nutzung von Verbundanlagen wie z. B. Schwimmbäder

• Erhalt von Mitarbeitervergünstigungen auf PEARL-Produkte

• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads

• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung