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Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns. Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit. Haben Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte? Dann suchen wir Sie als Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres sympathischen Teams.
Du bist bereit die Welt der Äpfel kennenzulernen? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du freust dich über ein breites Aufgabenfeld? Du bist gerne an der frischen Luft? Du wärst gerne Teil von einem Landwirtschaftlichen Familienbetrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH als „Allrounder“!
Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns. Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit. Haben Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte? Dann suchen wir Sie als Aufbereitungs - und Sortierhilfe (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres sympathischen Teams.
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Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns. Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit. Sind Sie bereit in die Welt der Äpfel einzutauchen? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Freuen Sie sich über ein breites Aufgabenfeld? Sind Sie gerne an der frischen Luft? Wären Sie gerne Teil von einem Landwirtschaftlichen Familienbetrieb? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres sympathischen Teams.
Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns. Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit. Haben Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte? Dann suchen wir Sie als Aufbereitungs - und Sortierhilfe (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres sympathischen Teams.
Seit 4 Generationen betreibt unsere Familie den traditionellen Obstbau mit sehr viel Leidenschaft. Die Liebe zu unserer Heimat, der Bodenseeregion, sowie der Wunsch täglich das Beste zu geben sind Triebfeder unseres Handelns. Als zukunftsorientierter Familienbetrieb stehen wir für Qualität und Nachhaltigkeit. Haben Sie auch eine Leidenschaft für Qualität, Nachhaltigkeit und legen Wert auf heimische Produkte? Dann suchen wir Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres sympathischen Teams.
Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst – Landwirtschaftsamt Landkreis Konstanz in Vollzeit |in Stockach |unbefristet Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Landwirtschaftsamt regelt das Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft den rechtswirksamen Eigentumsübergang von land- und forstwirtschaftlichen Grundstücken. Zu den Aufgaben zählen auch die Betriebsführung in der Landwirtschaft inkl. Gartenbau sowie Beratungsleistungen, einschließlich möglicher Investitionsförderungen. Zudem beurteilt das Referat Bauvorhaben und prüft deren Zulässigkeit und Zweckmäßigkeit für landwirtschaftliche Betriebe sowie Bauvorhaben Dritter im Außenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Die Stelle, derzeit noch dem Referat Ausgleichsleistungen und Verwaltung zugeordnet, soll in Zukunft zum Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft wechseln.
Der DRK-Kreisverband Landkreis Konstanz und seine Rettungsdienst gGmbH sind ein Wohlfahrtsverband und eine Hilfsorganisation mit 340 Beschäftigten im Rettungsdienst, Krankentransport, der Sozialarbeit und Pflege, sowie der Rot Kreuz Arbeit mit ca. 1 000 Ehrenamtlichen in 16 Ortsvereinen. Beim Freiwilligendienst im Hausnotruf lernst Du unsere Kunden in verschiedensten Lebenssituationen zu versorgen – medizinisch und menschlich. Dafür erhältst Du zunächst eine fundierte Qualifizierung zur*zum Sanitätshelfer*in. Im Hausnotruf rückst du zu Einsätzen bei unseren Kunden aus, hierbei handelt es sich um keine medizinischen Notfälle, sondern in der Regel um Stürze etc.. Des Weiteren unterstützt du in der täglichen Arbeit des Hausnotruf, u.a. Geräte Programmierung, Neukundenanlage im System. Wir suchen Freiwillige (m/w/d) für unseren Hausnotrufservice (FSJ) zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort / jederzeit
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im Dienst Notfallsanitäter (m/w/d) Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) · unbefristet
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Rettungssanitäter im Krankentransport (m/w/d) mit einer 38,5-Stunden-Woche zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) · unbefristet
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im Dienst Rettungssanitäter in der Notfallrettung (m/w/d) 44 Stunden / Woche zur Unterstützung unseres Teams. Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) · unbefristet
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden.
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im Dienst Rettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d) 44 Stunden / Woche Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) · unbefristet
Der DRK Kreisverband Landkreis Konstanz e.V. betreibt eine Hausnotrufzentrale mit derzeit rund 2000 angeschlossenen Teilnehmern, die rund um die Uhr besetzt ist. Hausnotrufsysteme geben älteren oder alleine lebenden Personen die Möglichkeit, sich in Notlagen bemerkbar zu machen. Die Hausnotrufzentrale veranlasst dann die entsprechende Hilfe. In Fällen, in denen die regulären Hilfs- und Rettungsmittel nicht angemessen oder nicht hilfreich sind, kommt ein nicht medizinischer Bereitschaftsdienst zum Einsatz. Für diesen Bereitschaftsdienst suchen wir Verstärkung. Wenn Sie eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit suchen, dann sind sie bei uns genau richtig. Kommen Sie in ein starkes und professionelles Team und helfen Sie im Namen der Menschlichkeit. Hausnotruf-Bereitschaftsdienst (m/w/d) geringfügige Beschäftigung (556 € Job) oder Teilzeit 50%
Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Leitstellendisponent (m/w/d)
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Auf der idyllischen Halbinsel Mettnau erwartet Sie unsere hauswirtschaftliche Mettnau-Schule Radolfzell mit 800 Schülerinnen und Schülern sowie 90 engagierten Lehrkräften. Wir bilden schwerpunktmäßig in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen aus und bieten zudem ein berufliches Gymnasium mit speziellem Profil. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist und ein gutes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Schulgemeinschaft und unterstützen Sie unser Schulsekretariat ab dem 1. September 2025 als Sekretärin oder Sekretär (w/m/d) in Teilzeit mit 50%.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
am Standort Albstadt, im SBBZ für Schüler*innen in längerer Krankenhausbehandlung, in Voll- oder Teilzeit In den Mariaberger Schulen stehen die Schüler*innen mit ihren individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. Unsere zwei Schulen bieten drei Schularten: für geistige und körperliche Entwicklung, für emotionale und soziale Entwicklung/Bildungsgang Lernen sowie für Schüler*innen in längerer Krankenhausbehandlung. Auch für unser Fachpersonal eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten: Neben dem Einsatz als Lehrkraft an unseren Standorten in Gammertingen-Mariaberg und Albstadt gehören Inklusion, kooperative Organisationsformen und der sonderpädagogische Dienst in Schulen der Region sowie in integrativen Kindergärten dazu. Für unsere Außenstelle der Klinikschule Mariaberg am Standort Albstadt suchen wir Lehrkräfte, die Patienten und Patientinnen der Tagesklinik unterrichten, welche mit Problemen im Elternhaus, in der Schule oder mit Schulversagen und Schulbesuchsverweigerung zu kämpfen haben. Klingt spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!