Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachberatung für die städtischen Kindertagesstätten (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE
Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen Job, der Sie fordert und erfüllt?
Begleitung und Beratung von Kindertagesstätten vor Ort im Entwicklungsfokus bezüglich der Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit, konzeptionellen Fachfragen sowie kitabezogener Qualitätsentwicklung
Evaluierung der Bildung-, Erziehung- und Betreuungsarbeit in diesen Kitas sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Organisation, Durchführung und Evaluierung von Qualitätsrunden, pädagogischen Arbeitstagen und Dienstbesprechungen
Implementierung übergeordneter Qualitätskonzepte
Konflikt- und Krisenmanagement
Sicherstellung des Kindeswohls bzw. Abwendung drohender Kindeswohlgefährdung
Konzeptionelle Anleitung und Mitwirkung bei der Konzeptionsentwicklung durch Einbringen von fachlichen, rechtlichen und praxisorientierten Impulsen
Fachliche Beratung und Begleitung der Kitateams bezüglich Inklusion
Beratung der Kitaleitungen im Hinblick auf die Teilnahme an Projekten auf Bundes- und Landesebene sowie Unterstützung bei der Beantragung dieser
interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss
Fortbildungsbereitschaft
Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
fundiertes Fachwissen über Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Führerschein Klasse B
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Ute Morof, Tel. 07720 82-1195
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen