Leitung der Kindertagesstätten Rietheim und Tannheim (m/w/d)

Leitung der Kindertagesstätte Rietheim mit 2 inklusiven Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt sowie die Leitung der Kindertagesstätte Tannheim mit 3 Gruppen für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt

Personalentwicklung und Personalführung

Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage des Infans-Konzepts

Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern

Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amtes für Kindertageseinrichtungen

Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätten

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept

Arbeit mit zwei motivierten Teams

enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätten

Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten

Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für das Infans-Konzept bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen

Impfung bzw. Immunität gegen Masern

mindestens zweijährige Berufserfahrung als Leitung in einer Kindertagesstätte

Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Infans-Konzept

Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im Infans-Konzept

fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik

Kommunikationsfähigkeit

kooperativer Führungsstil

selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien

gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook

Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg