Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Recht/ Baurecht/ Vergabe

Als Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Recht/Baurecht/Vergabe

• tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereichs,
• beraten Sie die Verwaltungsspitze zum strategischen Vorgehen in Ihrem Fachgebiet, 
• übernehmen Sie kooperative Führungsverantwortung und steuern und priorisieren dienstleistungsorientiert die Aufgaben des Fachbereichs,
• bearbeiten Sie juristische Sachverhalte/Fragestellungen für die gesamte Stadtverwaltung und übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung, 
• vertreten Sie den Fachbereich gegenüber der Öffentlichkeit sowie in den politischen Gremien.

Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- und Managementqualitäten. Sie besitzen ein gutes Gespür für organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Veränderungsprozesse proaktiv und zielgerichtet steuern und gestalten können – nach innen und außen.

Zur Ausübung unserer Stelle bringen sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften mit. Zudem konnten Sie bereits mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung sammeln, idealerweise bei einem Öffentlichen Arbeitgeber. Sie sind mit den grundlegenden Rechtsvorschriften, wie bspw. dem allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, dem Verwaltungsprozess- und Vollstreckungsrecht, Vergaberecht etc., bestens vertraut. Darüber hinaus kennen Sie die Aufgaben und Anforderungen in einer kommunalen Verwaltung und wissen sich diesen anzunehmen.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.