Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), 32 Std./Wo., 3 bis 6 Jahre
Pädagogische Fachkraft, 9-12 Std./Wo., Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre
Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren. In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten
Sprachförderung der Kinder im Alltag
Verantwortung für einen Bildungsbereich
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
Arbeit mit einem motivierten Team
Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis
Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen zur Stelle? Einfach anrufen
Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301
Informationen über die Kindertagesstätte:
https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/
Gehaltsinformation | je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Teilzeit, Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |