Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung (m/w/d)

•  Erstellung von

o   HR-Reports und Ad-hoc-Auswertungen

o   Personalkostenplanung

o   verschiedenen Auswertungen und Statistiken

• Mitwirkung bei

o   Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings

o   anstehenden Projekten wie der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS, u. a.

• Unterstützung

o   der Lohnbuchhaltung in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft

o   bei der Stammdatenpflege, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Ansprechpartner zu internen und externen Partnern und phasenweise Übernahme der Entgeltabrechnung in Urlaubs- und Krankheitsvertretung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bestenfalls bereits erste Berührungspunkte im Personalcontrolling

• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Voraussetzung DATEV), MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Exel-Kenntnisse

• Fundierte Fachkenntnisse mit Nachweis kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

• Hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Lust am Entwickeln neuer Herangehensweisen

• Selbstständiges, strukturiertes und akkurates Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif, je nach Qualifikation und Arbeitszeit
  bis zu 39.000 € p. a.

• Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit und teilweisem Homeoffice

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten

• Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios und mehr)

• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus