Sachbearbeitung (m/w/d) als Projektverantwortliche für den Schul-und Kitabau

Als Sachbearbeitung (m/w/d) als Projektverantwortliche für den Schul- und Kitabau umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Projektleitung der Bauprojekte speziell im Schul-und Kitabereich, von Phase 0 bis zum Beschluss der baulichen Umsetzung
• Ermittlung, Erstellung und Evaluation von Raumprogrammen
• Begleitung von einzelnen neu hinzukommenden Sanierungen/Neubauprojekten im Grundschulbereich
• Planung, Beantragung, Abruf und Nachweisführung von Fördermitteln für alle laufenden Bauprojekte
• Mitwirkung bei den Begehungen der Arbeitssicherheit

Zur Ausübung dieser Tätigkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder bringen einen Abschluss in einem weiteren, dem Stelleninhalt dienlichen, Studiengang mit. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in mehreren Verwaltungsbereichen sammeln, so dass Sie im Umgang mit Verordnungen, wie beispielsweise der Landeshaushaltsordnung und der Landesbauordnung sowie den Förderrichtlinien des Landes BW zum Schul-, Kita- und Sportstättenbau, vertraut sind.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich zügig in den Ihnen übertragenen Aufgaben zurechtfinden können und selbst bei schwierigen Zusammenhängen den Überblick behalten. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A11 LBesGBW. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.