Sachbearbeitung (m/w/d) für den Katastrophenschutz

Ihr Tätigkeitsfeld als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Katastrophenschutz umfasst im Wesentlichen die übergeordnete Zivil- und Katastrophenschutzplanung, die vorbereitende Einsatzplanung sowie Tätigkeiten bei Einsatzlagen, so im Speziellen beispielsweise:

• Führung und regelmäßige Aktualisierung des kommunalen Alarmierungsverzeichnisses
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller relevanten Kräfte und Einrichtungen
• Entwicklung und regelmäßige Überprüfung von Einsatzplänen für verschiedene Szenarien (z. B. Starkregen, Hochwasser, Stromausfall, Hitzeschutzplanung)
• Umsetzung der städtischen Katastrophenschutzbedarfsplanung
• Organisation und Durchführung von Übungen und Schulungen
• Einführung und Pflege einer Software zur Verwaltung der Einsatzpläne und Krisenvorbereitung
• Unterstützung der Krisenstabsarbeit bei Lagen

Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Tätigkeiten verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) beziehungsweise haben alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im BOS-Bereich (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) absolviert. Zudem konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie mit den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen vertraut sind.

Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung gegenüber Behörden und Mitarbeitenden.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.  

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur EG 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.