Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrsrecht

Als Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehrsrecht umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Erteilung von Erlaubnissen für Grabarbeiten, Baukräne, Container, Gerüste, Baustelleneinrichtungen, Autokräne usw.
• Fachliche Beratung der Antragssteller zum Antrag, Verfahrensablauf und Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, Durchführung von Anhörungsverfahren und eigenständige Antragsprüfung
• Bearbeiten und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von u.a. Halt- und Parkverboten, Bewohnerparkausweisen, etc.

Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung mit.

Zudem konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit Gesetzen routiniert sind. Erfahrungen in der Anwendung von Komm.One, Geoservice und Top Collection wären von Vorteil.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus, sodass Sie sich schnell in neue Aufgaben einfinden. Auch in anspruchsvollen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten stets den Überblick. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem selbstsicheren Auftreten setzen Sie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gezielt ein, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Als Teamplayer tragen Sie aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei, teilen Ihr Wissen und sind offen für Veränderungen. Ihre umfassenden Ortskenntnisse und Ihr Interesse an der Umsetzung neuer Ideen runden Ihr Profil ab.

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.